公务员考试网为各位考生带来:2022广西梧州市藤县林投膳食餐饮管理有限公司招8人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广西国企招聘考试精彩内容。

藤县林投膳食餐饮管理有限公司是2020年9月经藤县人民政府批准成立的一家国有企业，主要经营餐饮管理和服务、食品生产和经营等业务。因本公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下工种的工作人员：

一、办公室文员。人数：2人;年龄：35岁以下;专业：中文、汉语言文学、新闻学等;学历：全日制大专及以上学历;其他要求：具有较好的写作能力、语言表达能力和沟通能力;熟悉新闻报道、新媒体运营、材料撰写，党务工作，具有2年及以上相关工作经验。工资待遇：约4000元/月(含单位缴纳五险)，属于个人部分由个人承担缴纳。

二、经营管理人员。人数：2人;年龄：35岁以下，特别优秀者条件可适当放宽;专业：市场营销、工商管理、物流工程、财务会计等相关专业;学历：全日制大专及以上学历;其他要求：专业基础扎实，具有胜任岗位工作的写作能力、组织能力和文化水平，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公常用软件;熟悉财务管理，具有财务方面或熟悉仓储物流方面的专业知识;有责任心、沟通协作能力强、有挑战和创新精神、有一定的抗压能力;具有2年及以上相关工作经验。工资待遇：约4000元/月(含单位缴纳五险)，属于个人部分由个人承担缴纳。

三、市场专员。人数：2人;年龄：35岁以下，特别优秀者条件可适当放宽;专业：市场营销等相关专业;学历：全日制大专及以上学历;其他要求：具备行业相关专业知识;具有较强的业务开拓能力、敏锐的市场洞察力以及市场分析能力;善于沟通、良好的表达能力、能吃苦耐劳，有责任心、沟通协作能力强、有挑战和创新精神、有一定的抗压能力，具有2年及以上相关工作经验。工资待遇：约4000元/月(含单位缴纳五险)，属于个人部分由个人承担缴纳。

四、工程技术人员。人数：2人;年龄：40岁以下;专业：建筑、土木、项目管理、结构类专业等;学历：全日制大专及以上学历;其他要求：具有3年以上工程技术、施工管理经验，熟悉项目前期业务办理流程，熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批，熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能，中级职称优先;国家一级、二级注册建造师优先。工资待遇：约4000元/月(含单位缴纳五险)，属于个人部分由个人承担缴纳。

五、学校食堂普工。人数20人：年龄：45岁以下;学历：初中以上学历;其他要求：身体健康，能吃苦耐劳和服从安排。工资待遇：约3000元/月(含单位缴纳五险)，属于个人部分由个人承担缴纳。

六、报名时间：2022年10月10日至2022年10月12日(上午：8:00-12:00，下午3:00-6:00)

七、报名地点：广西藤县藤州镇纯平工业区广西藤县林投供应链管理有限公司。

八、报名方式：采用现场报名方式。

(一)材料要求：递交个人报名登记表、个人简历一份(格式详见：附件)，毕业证、身份证、资格证书等证件、资料的原件、复印件(原件备查、复印件留档)、征信报告、无犯罪记录。

九、招聘条件要求。

(一)应聘人员除了符合上述要求外，还必须具体以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德;

4.具有健康的身体条件，不能有甲肝、乙肝等传染性疾病;

5.必须是具有独立行为能力的成年人;

(二)下列情形之一的人员，不得报名。

1.有甲肝、乙肝等传染性疾病的不能报名;

2.有违法犯罪记录的，受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3.有赌博、吸毒等不良嗜好的人员;

4.有抑郁症、精神分裂症、对社会愤愤不公的人员;

5.法律规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形人员。

十、招聘方式。

(一)报名。有意向者先按本招工简章要求进行报名。

(二)资格审查。由用人单位招聘考核工作组对应聘者的资料进行全面的资格审查，审查合格的才能进入面试、体检和筛选程序。应聘者报名所提交的资料必须真实、准确、可靠。如果应聘人员提供虚假材料的，一经查实，一律取消应聘资格。

(三)面试。面试以面谈形式进行，主要是考察应聘者政治道德素质和分析解决实际问题的综合能力。面试由用人单位招聘工作组统一组织面试，面试采用打分形式，满分100分，60分为合格。只有面试合格的才能进入体检和筛选程序。具体面试时间另行通知。

(四)体检。体检人员必须到县级以上人民医院进行体检，体检费用由应聘者本人负责。体检出现不合格的，不予聘用。

(五)筛选择优聘用。由用人单位根据报名者的条件和面试、体检结果进行综合的分析研究，对比筛选、择优聘用。

(六)公示。拟聘用人员在招聘单位公开栏张榜公示，同时在藤县人民政府网公告栏公示3天。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。

(七)签订聘用合同。公示结束后，拟聘用人员与用人单位签订聘用合同。首次聘用合同试用期为1个月，试用期满考核合格者正式聘用，聘用合同期限为1年1签。合同期满后根据用人单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签。聘用人员将根据所安排的具体工作岗位在上述工资待遇的范围内确定具体的工资标准，在签订聘用合同时予以明确。

十一、发布媒介。本招工简章同时在藤县人民政府门户网站发布。

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1.报名登记表.doc

2.个人简历.doc

藤县林投膳食餐饮管理有限公司

2022年10月9日

原文标题：藤县林投膳食餐饮管理有限公司 招工简章

文章来源：http://www.tengxian.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/t13154393.shtml