公务员考试网为各位考生带来:2022年浙江宁波市卫生健康委直属事业单位公开招聘高层次人才530人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江医院招聘考试精彩内容。

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，宁波市卫生健康委直属事业单位决定面向全国公开招聘高层次人才530名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

(一)宁波市医疗中心李惠利医院是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。医院现有两个院区，分别为兴宁院区和东部院区;主要提供诊疗、住院、护理以及患者健康教育、随访预约等服务;承担公共卫生、卫生应急、医疗救治、医疗保障、医疗救助、预防保健和干部保健等工作，以及医疗援外、医疗扶贫、重大活动医疗保障、义务诊疗等公益性活动;承担医学教学、住院医师规范化培训、继续医学教育等职责，为基层医疗机构提供技术支持和业务指导;开展国内、国际学术交流和区域合作。医院现有博士研究生90人，硕士研究生836人;高级职称人才690人。

(二)宁波市第一医院是一家三级甲等综合性医院，具有百余年历史，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生及博士后98人，硕士研究生860人;高级职称人才561人。

(三)中国科学院大学宁波华美医院(宁波市第二医院)是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生及博士后83人，硕士研究生852人;高级职称人才693人。

国科宁波生命与健康产业研究院是科学研究事业单位。研究院与国内外著名科研机构的交流合作，参与医疗技术研发、生物医药发展、健康大数据产业等社会服务，开展重大疾病诊治和精准医学、智慧医疗的关键技术研究，并转化研究成果，推动生命健康领域的重大科技创新，培养高水平的科研人才队伍。

(四)宁波市妇女儿童医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担宁波市及周边地区妇女儿童各类疾病的诊治和危重疾病的抢救工作和全市妇幼保健业务的技术指导工作。医院现有博士研究生11人，硕士研究生366人;高级职称人才417人。

(五)宁波市中医院是一家三级甲等中医专科医院，浙江省第一批中医“名院”建设单位，全国中医药传承创新项目重点中医院建设项目单位之一，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理、医学教育、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育等。医院拥有国家名老中医药学术传承工作指导老师7名，省国医名师2名，省级名中医10名，市级名中医15名，现有博士研究生17人，硕士研究生246人;高级职称人才257人。

(六)宁波市康宁医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。宁波市老年康复护理中心、宁波市心理咨询治疗中心隶属该院。主要承担全市精神和心理疾病诊疗、防治、专业培训和指导任务。现有博士研究生5人，硕士研究生68人;高级职称人才109人。

(七)宁波市华慈医院是一家由宁波市慈善总会创办、宁波市卫生健康委员会主管主办的市级医疗机构，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理、预防保健、健康教育等工作。

(八)宁波市疾病预防控制中心是宁波市卫生健康委直属单位，单位性质为公益一类、经费预算形式为财政全额补助事业单位。是政府实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益性事业单位。现有博士研究生10人，硕士研究生98人;高级职称人才82人。

(九)宁波市中心血站是宁波市卫生健康委直属单位，为宁波市唯一一家专业从事采供血工作的公益性事业单位。单位性质为公益一类、经费预算形式为财政全额补助事业单位。主要承担全市十个县(市)、区的临床医疗供血任务和重大活动、突发事件、战备用血等血液保障任务。现有硕士研究生以上学历16人，高级职称人才26人。

(十)宁波市临床病理诊断中心暨上海市肿瘤医院宁波病理中心是宁波市卫生健康委直属单位。单位性质为公益二类、经费预算形式为自收自支事业单位。其主要职能为：负责宁波市级医疗机构临床病理诊断工作，指导全市临床病理诊断业务，开展临床病理相关业务培训等。现有博士研究生5人，硕士研究生49人;高级职称人才37人。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

详见附件1。