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2022江苏省中医院高层次岗位(第二批)考核方案公告(一)

发布时间:2022年10月17日 阅读量:77 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022江苏省中医院高层次岗位(第二批)考核方案公告(一)。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏医院招聘考试精彩内容。

2022江苏省中医院高层次岗位(第二批)考核方案公告(一)

我院2022年公开招聘工作人员计划已于2022年9月6日在江苏人力资源和社会保障网对外公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年长期公开招聘工作人员公告(二)》精神,我院已确定此次高层次岗位考核人员的名单(具体见附件1),现将有关考核工作公告如下:

一、考核程序

1、资格复审

2、实践能力考核

二、资格复审

即日起至10月18日16:00,请考生按照以下材料清单规定顺序,将原件扫描成一个PDF文件,发送至指定邮箱jsszyyrsc668@126.com,邮件以“岗位代码+姓名+资格复审”命名,如“G074***资格复审”。材料清单如下:

(1)身份证(正反面);

(2)考生身份为国内2022年毕业生(含2020年和2021年毕业未就业学生),须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件、《就业协议书》原件(网签的考生请写好情况说明)、成绩单原件;

(3)已毕业考生的最高学历、学位证书原件;

(4)岗位表中有专业方向要求的,请提供专业方向证明材料原件(由学校研究生院或教务处开具);若毕业生就业推荐表或学校成绩单中有标明专业方向的,无需再开具专业方向证明材料;

(5)国(境)外已毕业考生的学历认证原件;

(6)国(境)外2022年即将毕业考生的成绩单原件;

(7)岗位表中有执业医师资格要求的,请提供执业医师资格证原件;

(8)岗位表中有住院医师规范化培训合格证书要求的,请提供住院医师规范化培训合格证书原件;

(9)岗位表中有职称要求的,请提供相应职称证书原件;

(10)岗位表中有工作经历要求的,请提供劳动合同、社保等证明材料。

(11)岗位表中有职称和其他证书要求的,请提供材料原件;

(12)请下载《江苏省中医院高层次招聘简历模板》(附件4),并填写完整。

以上材料请务必真实、清晰。不能提供招聘条件中明确要求的材料,或材料不符合招聘岗位要求,或不符合卫生行业资格准入的,或弄虚作假导致资格复审未通过的考生,将取消考核资格。未在规定时间内将资格复审材料发送至指定邮箱的考生,视为自动放弃。资格复审所有材料原件将择期再次审核,不符招聘条件的,将取消录用资格。

三、考核时间、地点

1、实践能力考核时间: 2022年10月21日下午16:00。

2、实践能力考核地点:江苏省中医院南院体检中心6楼学术报告厅。

3、实践能力考核成绩,考核结束一周后,将以短信方式通知查分方式,请务必保持手机通畅。

四、考核成绩

实践能力考核占100%,实践能力考核合格线为75分。考核结束后,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由招聘单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。在体检、考察、公示等环节,因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时,将从该职位考核合格人员中,按照成绩从高到低的顺序进行一次性递补,每个岗位只递补一次。

五、注意事项

实践能力考核须携带本人身份证入场,迟到15分钟及以上不能再进入考场,请考生一定要提前规划好时间和路线。缺考者视为自动放弃。

六、疫情防控

1、 根据新冠疫情常态化防控要求,请考生认真阅读《江苏省中医院2022年公开招聘疫情防控考生告知书》,并按要求执行。

2、考生在参加实践能力考核的前一天打印并填写《江苏省中医院2022年公开招聘考生健康申报承诺书》,考生签字处须本人手写签字,此表需要交给公开招聘流调处的工作人员。

3、考生在实践能力考核前,需要在公开招聘流调处接受查验。经查验,考生本人“苏康码”为绿码、“行程码”为绿码,现场测量体温<37.3℃且无干咳等可疑症状,提交48小时内新冠病毒核酸检测结果为阴性的报告及《江苏省中医院2022年公开招聘考生健康申报承诺书》,如有《江苏省中医院2022年公开招聘疫情防控考生告知书》中所述的特殊情形,还须要按要求提供相应的证明材料,方可进行实践能力考核。

4、考生须自备医用外科口罩或无呼吸阀的N95口罩参加各项环节。

招聘联系部门:江苏省中医院人事处

联系电话:025-86618139

点击下载>>>

1、江苏省中医院高层次岗位考核人员名单

2、江苏省中医院2022年公开招聘疫情防控考生告知书

3、江苏省中医院2022年公开招聘考生健康申报承诺书

4、江苏省中医院高层次招聘简历模板

原文标题:江苏省中医院2022年高层次岗位(第二批)考核方案公告(一)

文章来源:https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=4002

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