公务员考试网为各位考生带来:2022广西钦州市人力资源和社会保障局同意聘用通知。 考生还可以关注本栏目了解更多广西事业单位考试精彩内容。

根据《钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法》﹙钦政办〔2016〕5号)等文件精神，经考试、考核、体检并公示,公示期间无异议，同意钦州市人事考试中心聘用，聘用单位与受聘人员签订聘用合同可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内，聘用合同期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月;非初次就业的工作人员，试用期不得超过6个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期满考核不合格的，取消聘用。

直接办理聘用手续进入的聘用人员须于本通知印发后15日内到招聘单位报到，办理调动手续进入的聘用人员须于我局开具的介绍信报到期限内报到，其聘用时间从报到之月算起,逾期均视为放弃聘用资格。根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发〈事业单位聘用合同(样式)〉的通知》(桂人社发〔2010〕184号)精神，请招聘单位与聘用人员签订聘用合同，再按有关规定办理定岗、工资等相关手续。

按照钦州市深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作领导小组办公室关于针对大中型水库移民后期扶持直补金梳理排查工作，建立新招录公职人员提醒机制的要求，请及时提醒新聘用人员停止领取并清退不符合政策多领取的国家惠民补助资金。

下载附件>>>

钦州市2022年夏季集中招聘人才聘用人员名单

钦州市人力资源和社会保障局

2022年10月14日

原文标题：钦州市人力资源和社会保障局关于同意聘用谭海泉同志的通知

文章来源：http://zwgk.qinzhou.gov.cn/auto2530/kpzl/202210/t20221017_3865462.html