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上海浦东发展银行股份有限公司泉州分行是上海浦东发展银行福州分行在福建省内设立的第一家二级分行，自2010年12月8日正式开业以来，在各级政府、广大客户的鼎力支持以及全行员工的共同努力下，秉承"新思维、心服务"经营理念，坚持以客户为中心，为客户提供专业高效的综合性金融服务，各项业务持续快速健康发展，为优秀人才提供广阔的事业发展空间。

现根据业务发展需要，对相关岗位进行社会公开招聘。热忱欢迎立志于创业发展的有识之士加盟，实现浦发银行与您共同发展!

一、适用于所有岗位的应聘要求

1、公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、业绩良好、品行端正，在银行业或监管机构无不良记录;

2、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神、组织协调能力和沟通表达能力;

3、形象气质良好、亲和力较强;性格外向开朗、兴趣爱好广泛;擅于主动沟通、待人真诚细心;乐于奉献、吃苦耐劳;

4、身心健康、工作踏实，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心，能承受一定的银行工作压力;

5、特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件;

6、符合我行亲属回避要求。

二、招聘岗位及具体要求

1、支行行长若干名工作地点：泉州地区

岗位职责：

(1)管理团队：负责支行全面经营管理工作，推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力;负责支行范围内安全、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境等;

(2)经营客户：实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;

(3)达成绩效：完成分行下达的各项业务经营计划指标。

岗位要求：

(1)年龄：40周岁以下;

(2)政治面貌：中共党员;

(3)学历：全日制本科及以上;

(4)从业经历：2年及以上商业银行支行行长、分管公司业务副职或公司业务营销团队负责人工作经历;

(5)综合素质：熟悉商业银行零售及其他银行业务;具备较强的组织领导、协调能力以及较高的风险防范意识;

(6)其他：拥有一定的客户资源，能迅速打开局面;

(7)特别优秀者条件可适当放宽。

2、公司营销部门总经理若干名工作地点：泉州市区

岗位职责：

(1)管理团队：承担本营销团队下辖客户经理队伍规章制度、产品知识、营销技能、合规风险防控能力的培训、带教、管理和规范等;

(2)经营客户：针对辖区目标市场，制定客户营销视图，综合运用各类对公金融产品，创造性满足客户金融服务需求;

(3)防控风险：实施全过程风险管理，根据政策、市场变化和客户经营动态，及时调整营销策略和风险防控措施，有效保障资产质量;

(4)达成绩效：根据分行确定的经营目标，制定本团队营销计划并组织实施，完成年度绩效目标。

岗位要求：

(1)年龄：40周岁及以下;

(2)学历：全日制本科及以上;

(3)从业经历：2年及以上公司业务营销团队负责人工作经历;

(4)综合素质：有较强的市场开拓、业务管理、风险控制能力和良好的合规经营意识、团队协作意识和职业操守;

(5)其他：拥有一定的客户资源;

(6)特别优秀者条件可适当放宽。

3、对公客户经理岗若干名工作地点：泉州地区

岗位职责：负责公司客户的开发维护、市场开拓与营销推进;针对辖区目标市场，了解、挖掘、满足客户的金融需求。深入开展贷款"三查"工作，密切跟踪了解客户经营动态，分析其信用变动情况及可能发生的风险，采取针对性措施有效防控风险。根据部门年度经营目标和任务分解，完成个人年度经营绩效目标。

岗位要求：35周岁及以下;全日制本科及以上学历;具有2年及以上银行业、信托、证券、基金、保险等金融机构工作经验;具有较强的学习能力、良好的团队精神、纪律意识和合规意识;熟悉同业业务和产品，拥有一定的客户资源，特别优秀者条件可适当放宽。

4、零售业务客户经理若干名工作地点：泉州市区、晋江市、石狮市、南安市

岗位职责：

(1)产品营销和推广。熟练掌握和应用我行各类零售业务和产品，营销并推广我行的各类个人金融产品;通过对个人客户金融服务需求的不断了解和深入分析，为客户提供适用的产品或产品组合，并负责具体实施;

(2)客户开发和维护。负责个人客户的开发维护、市场开拓与营销推进;做好个人客户的关系管理，巩固存量客户营销成果，不断获取并扩大新客户群体;

(3)信息收集和反馈。主动建立多维度的信息收集渠道，收集市场信息，包括客户信息及同业信息。了解客户对我行产品和服务的评价，反馈业务操作过程中存在的问题，并从中找到营销切入点或新的营销机会;

(4)日常工作。按照我行各项业务制度、管理办法、操作规程的要求，做好营销工作日志记录，及时总结营销经验。主动学习产品知识和营销技能，积极参加各类业务交流与培训，不断提高服务客户的能力。积极参与网点厅堂的营销和服务工作，组织策划营销活动、提升网点销售业绩;

(5)风险防控。按照国家法律法规以及我行制度规定开展合规营销和业务操作。不断提高风险防范意识，切实做到尽职履责，主动采取有效措施，防范各类风险;

(6)保守我行商业秘密，遵守银行职业操守，保护我行商业利益。

应聘要求：

(1)年龄35岁及以下;

(2)全日制本科及以上学历(金融、经济、市场营销相关专业优先);

(3)具有2年及以上相关岗位工作经验(通过并取得相关证券基金和保险资格者优先);

(4)具备良好的销售、自我管理及客户服务能力;

(5)具有较强的学习能力、良好的团队精神、纪律意识和合规意识;

(6)掌握一定的数据统计、分析能力;

(7)具有较强的文字分析和表达能力;

(8)具备良好的沟通、协调能力;

(9)具备吃苦耐劳、不畏艰难、乐于奉献精神;

(10)熟悉银行零售业务和产品，拥有一定的客户资源，特别优秀者条件可适当放宽。

5、电子银行业务产品经理1名工作地点：泉州市区

岗位职责：

(1)负责推动分行互联网金融业务、网上支付业务、手机银行业务、自助银行业务的发展;

(2)落实总分行工作要求，确保业务合规经营;

(3)及时了解市场上的金融信息、政策变化，分析研究产品、落实营销计划;

(4)做好业务推广、销售指导、后台支撑服务。按时完成各项报表、数据统计、分析、通报、激励核算工作。

应聘要求：

(1)年龄35周岁(含)以下，计算机(优先)或经济类相关专业全日制本科及以上学历;

(2)具有2年以上金融或互联网业务领域产品、营销、技术工作经验;

(3)有较强的业务分析、沟通协调及文字表达能力;

(4)具有较强的市场敏感性及业务创新能力，能把握市场热点，挖掘合作机会;

(5)具备较强的市场营销工作组织能力、外部沟通协调能力、营销公关能力;

(6)能够独立进行方案制订、市场推动，能有效推动产品和业务发展、独立进行数据分析、撰写业务分析报告;

(7)熟悉使用办公软件工具，掌握一定计算机编程能力，熟悉互联网系统架构。

三、报名及联系方式

凡符合上述应聘条件并有意应聘者，请登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点击"今日浦发"-"浦发招聘"，下载并填写《浦发银行应聘报名表》，以电子形式发送至我分行招聘邮箱(地址：qzubranch@spdb.com.cn)，并请在中附一张不超过50K的本人电子版近照。为使简历得到有效筛选，主题和简历(word文档)名称按如下样式填写："应聘岗位—姓名"。

我行将根据应聘材料收集情况组织招聘面试，具体时间、地点我行将通过电话、、短信等形式通知应聘人员。我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘材料恕不退回，谢绝来电来访。

我行薪酬待遇在同行业具有竞争力，具体与本人岗位职级及工作绩效挂钩。

四、联系方式：薛先生0595-29011377。

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