公务员考试网为各位考生带来:2022山西长治市人民医院引进高层次紧缺急需人才面试方案公告。 考生还可以关注本栏目了解更多山西医院招聘考试精彩内容。

根据《长治市人民医院2022年引进高层次急需紧缺人才公告》规定，拟引进高层次紧缺急需人才38名，其中博士研究生28名，硕士研究生10名。现将2022年高层次急需紧缺人才引进面试有关事项公告如下：

一、面试人员

经过报名、资格初审，按照初审结果确定面试人员名单(详见附件1：长治市人民医院2022年高层次急需紧缺人才面试名单)。

二、组织领导

为确保本次人才引进工作顺利进行，成立招聘工作领导小组，负责本次人才引进工作的组织实施。

组织领导详见http://www.czhosp.cn/page/web/html/c/2022-10/2581.htm

三、面试原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

3、坚持保密、回避、监督的原则。

四、面试时间和地点

2022年10月26日(星期三)下午15:00

五、面试地点

面试分为线下和线上两种方式进行。

(一)线下地点：长治市潞州区长兴中路502号长治市人民医院行政楼三楼。

(二)线上面试：小鱼易连APP，会议号码：23805101

六、面试方法

本次引进采取面试的方式进行，招聘工作领导组组织相关专家组成专家组负责面试。

博士采用面谈的方式。

硕士研究生面试重点测试应试人员与岗位相适应的综合素质(包括分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调)、综合运用专业知识解决工作中实际问题能力等方面的内容。每位考生的面试时间为10分钟，成绩实行百分制。

七、评分办法

每位考生的最后成绩按下列办法计算：去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数(5人)求得平均分(保留两位小数点)。考试总成绩及格线为60分，凡总成绩达不到60分以上者，不得进入下个环节。实际参加面试人数少于或等于招聘岗位数，即面试人数与岗位不足3:1比例的，考生总成绩及格线须达70分及以上。成绩如有并列，按照相应岗位进行加试面试，加试成绩高者进入体检环节。

八、面试流程

(一)考生按照确定的面试时间和考点参加面试，参加面试时，考生必须携带身份证(与报名时使用的身份证一致)，缺少证件的报考人员不得参加考试。

(二)所有参加线下面试的考生须于10月26日下午14:30报到，携带身份证确认身份，并于迟到30钟以上的考生不得参加面试;线上面试的考生须于10月26日下午14:30等侯小鱼易连连线。

(三)所有考生于10月26日下午14:30抽签决定面试顺序号，由工作人员登记密封;10月26日下午15点30分考官组对前三位考生组织试评，以统一评分尺度。

(四)每名考生面试结束后，由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法，计算出考生成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考官审核签字。

(五)面试结束后，各面试小组将面试成绩等相关材料汇总密封，主考官、监督员、记分员签名，由记分员封存。

(六)成绩公布。工作人员在监督员监督下，将考生面试成绩拆封按抽签序号与考生姓名核对，交由专门记分人员核计考生招聘总成绩，考生总成绩及排名顺序在考场外明显位置进行公布。

九、疫情防控工作要求

线下考生须按《长治市2022年急需紧缺人才招聘考试考生防疫须知》(详见附件2)做好疫情防控工作。

十、面试考官的组成及工作人员

(一)面试应组织面试考官小组，面试考官从专家库中抽取。面试每个考官组5人担任，由有关方面人员和专家组成;每个考官组设主考官1人，主持本组面试工作。

(二)考场工作人员：面试考场设组织员1名、监督员1名，记分员1名、计时员1名、引导员1名。