公务员考试网为各位考生带来:2022贵州锦屏县人民医院长期招聘工作人员方案。 考生还可以关注本栏目了解更多贵州医院招聘考试精彩内容。

为加强锦屏县人民医院卫生人才队伍建设，更好地充实人才队伍，优化人员结构，锦屏县人民医院决定面向社会长期公开招聘急缺工作人员，为做好本次招聘工作，特制定方案如下:

一、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

（二）应聘人员年龄18周岁以上，35周岁以下；临床岗位具有中级以上职称或研究生学历放宽到40周岁。

（三）五官端正，身体健康；

（四）具有国家承认的学历、专业并具备招聘岗位所规定的其他资格条件。

（五）招聘岗位所需的其他资格条件。

有下列情形之一的不能应聘：

1.在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；

2.现役军人；

3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

4.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘程序

（一）报名

本方案招聘岗位为长期招聘岗位，公告发布7个工作日后，招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序。

时间：周一至周五（上午：9:00-11:30,下午：2:30-5:30）。

地点：锦屏县人民医院人事科（门诊楼六楼：7228833）。考生根据所报岗位要求填写《锦屏县人民医院长期公开招聘工作人员报名表》，并提供以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）在规定时间内到指定报名点报名。

1.本人有效居民身份证。

2.毕业证书、学位证书，执业证、资格证。

3.本人近期同底1寸免冠照片2张。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，均随时取消其应聘资格。

（二）考试方式

1.考试方式将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的办法进行。

（1）招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试分值各为100分，各占综合成绩50%。

（2）招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内（不含1:3）的只进行面试，面试分值为100分，直接进入面试的考生面试成绩需在60分以上，否则不予录用。

2.笔试。笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。

笔试考试科目、时间及地点：详见《笔试准考证》。参加笔试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加笔试。需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格（直接进入面试的考生除外）。

3.面试。面试由锦屏县人民医院人事科具体负责组织实施。根据各招聘岗位计划招聘人数1:3比例由笔试成绩高分到低分顺序确定面试对象，如遇同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试。

（1）报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到1：3（不含1:3）比例的岗位，参加笔试的考生可进入面试；

（2）面试时间及地点：详见《面试准考证》。参加面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加面试。领取《笔试准考证》及《面试准考证》时间将在锦屏县人民政府网（http://www.jinping.gov.cn/）通知公告栏内另行通知，请各位考生随时关注锦屏县人民政府网站，按时参加考试。

4.综合成绩计算考生综合成绩按百分制计算。

（1）参加笔试的考生，笔试、面试成绩按百分制比例进行折算，即：考生考试综合成绩=[笔试成绩+面试成绩]×50%；（2）直接进入面试的考生，考生考试综合成绩=面试成绩，直接进入面试的考生面试成绩需在60分以上，否则不予录用。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

5.体检。

考试结束后，按笔试、面试成绩的比例计算考生综合成绩，根据各招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定入围体检对象（报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的考生优先，笔试成绩相同的，重新进行面试，以成绩高的优先）。不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格，若体检不合格可按成绩依次（体检）递补。

三、考察

对体检合格人员确定为考察对象，由院人事科组织人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。在考察中发现有下列情形之一的，视为考核不合格，取消拟聘用资格：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；3.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；6.有其他法律、法规规定不得聘用的。

四、聘用

经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘人员，拟聘人员将在锦屏县人民政府（http://www.jinping.gov.cn/）向社会进行公示，接受社会监督，公示时间5个工作日。

五、福利待遇

试用期3个月，试用期满后，经考评、考核合格签订聘用合同，工资及其它待遇按医院规定发放，相关待遇见附件3。

六、其他要求

1.报名人员必须实事求是的提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取资格的，在考察中进行非组织活动等情况，一经查实即取消资格。

2.参加报名人员需缴纳报名费100元。

七、招聘岗位

见《锦屏县人民医院长期公开招聘工作人员（编外）岗位一览表》

 

附件：

附件1 锦屏县人民医院长期公开招聘工作人员（编外）岗位一览表).xlsx

附件2：锦屏县人民医院长期公开招聘工作人员报名表.doc

附件3 锦屏县人民医院人才引进政策表.xlsx

锦屏县人民医院

2022年10月20日

原文标题：锦屏县人民医院长期招聘工作人员方案

文章来源：http://www.jinping.gov.cn/xwzx/tzgg/202210/t20221020_76785947.html