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同业业务产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄35周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。

贸金业务产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄35周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。

票据业务产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄35周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。

托管业务产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄35周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。

私人银行产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄35周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。

零售信贷产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄35周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。

数字金融产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄35周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。

客群管理产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄35周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。

信用卡产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄35周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。

财富管理产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄35周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。

资管业务产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄35周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。

公司理财产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄35周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。

投行业务产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄35周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。

公司金融市场开发岗

岗位职责：

1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;

2.为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系;

3.负责经办业务的全面风险控制。

4.公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行，组织支行带动产品营销，其余岗位设在支行。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄30周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格;

6.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;

7.取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑;

8.特别优秀者可放宽上述条件。

公司金融客户经理岗

岗位职责：

1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;

2.为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系;

3.负责经办业务的全面风险控制。

4.公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行，组织支行带动产品营销，其余岗位设在支行。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄30周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格;

6.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;

7.取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑;

8.特别优秀者可放宽上述条件。

零售金融市场开发岗

岗位职责：

1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;

2.为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系;

3.负责经办业务的全面风险控制。

4.公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行，组织支行带动产品营销，其余岗位设在支行。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄30周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格;

6.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;

7.取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑;

8.特别优秀者可放宽上述条件。

零售金融个贷经理岗

岗位职责：

1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;

2.为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系;

3.负责经办业务的全面风险控制。

4.公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行，组织支行带动产品营销，其余岗位设在支行。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄30周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格;

6.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;

7.取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑;

8.特别优秀者可放宽上述条件。

负债类产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄35周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。

零售金融大堂经理岗

岗位职责：

1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;

2.为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系;

3.负责经办业务的全面风险控制。

4.公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行，组织支行带动产品营销，其余岗位设在支行。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄30周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格;

6.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;

7.取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑;

8.特别优秀者可放宽上述条件。

零售金融理财经理岗

岗位职责：

1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;

2.为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系;

3.负责经办业务的全面风险控制。

4.公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行，组织支行带动产品营销，其余岗位设在支行。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄30周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格;

6.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;

7.取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑;

8.特别优秀者可放宽上述条件。

零售金融市场外拓岗

岗位职责：

1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;

2.为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系;

3.负责经办业务的全面风险控制。

4.公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行，组织支行带动产品营销，其余岗位设在支行。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄30周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格;

6.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;

7.取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑;

8.特别优秀者可放宽上述条件。

资产类产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划,制定并实施产品推广与管理方案,分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

4.年龄35周岁以下;

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象; 7.特别优秀者可放宽上述条件。