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贵州银行是以遵义、安顺、六盘水三家城市商业银行为基础合并重组设立的省级地方法人金融机构，是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业，注册地、总部设在贵州省省会贵阳市。截止2018年12月末，贵州银行资产总额3415亿元，存款余额2188亿元，融资余额2110亿元。全行员工4483人，营业网点214家，机构覆盖全省所有市、州、县。在中国银行业协会公布的《2018年中国前100家银行排名》中，位居第54位。现根据业务发展和经营管理需要，面向社会招聘优秀金融人才。

一、招聘岗位名称、数量及职位技能要求

贵州银行黔南分行及各分支机构招聘人数29人，工作地点为贵州省黔南州各县、市。具体岗位名称、数量及职位技能要求详见《贵州银行黔南分行及各分支机构2019年社会招聘岗位名称、数量及职位要求》（附件1）。

二、基本资格条件

（一）学历：具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位，同等条件下大学一本等高学历者优先。

（二）专业：不限。

（三）年龄：年龄统一计算至2019年7月31日。

1.管理型支行行长45岁（含）以下。

2.管理型支行副行长、办公室副主任、风险及法律合规部的审计岗40岁（含）以下。

3.其它岗位35岁（含）以下。

（四）银行从业年限、工作年限统一计算至2019年7月31日。

（五）三年内无违法违纪违规行为处分记录。

同等条件下，在各类评先选优中荣获荣誉称号或奖励的人员、中共党员优先。

三、招聘流程

（一）简历投递。填写《贵州银行应聘登记表》(附件2)，投递邮箱：qnfhzp@bgzchina.com。

截止时间：2019年8月25日24:00止。

（二）分行笔试和面试。我行以短信形式通知通过简历资格审查合格的应聘人员，初定2019年9月开展笔试、面试。具体时间、地点以收到的短信通知为准。笔试内容以本岗位工作基本应知应会知识内容为主。

（三）总行面试。通过分行笔试面试的应聘人员由总行安排时间进行第二次面试。

（四)公示及体检。通过总行面试的拟录用人员，在贵州银行内网挂网公示，公示结束即组织安排入职前体检。

（五）签订劳动合同。通过以上程序后与分行签订劳动合同。

附件>>>

联系人：陈先生

联系电话：13885437999、0854-8252523

附件1：贵州银行黔南分行及各分支机构2019年社会招聘岗位名称、数量及职位要求

附件2：贵州银行应聘登记表