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2022黑龙江七台河市人民医院招聘合同制工作人员23人公告

发布时间:2022年10月25日 阅读量:73 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022黑龙江七台河市人民医院招聘合同制工作人员23人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多黑龙江医院招聘考试精彩内容。

2022黑龙江七台河市人民医院招聘合同制工作人员23人公告

根据医院发展和岗位需求,市人民医院拟面向社会公开招聘合同制工作人员23名。具体公告事宜如下:

一、信息发布方式

通过七台河市人民医院官网(http://www.qthyy.org.cn/)及医院微信平台发布。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;

(二)热爱医疗卫生事业,具有较高的业务素质和良好的职业道德;

(三)未受过刑事处罚或被开除公职的人员,以及无法律规定不得聘用的其他情形的人员;

(四)身体健康,符合体检要求;

(五)年龄要求:护理岗位28周岁及以下;助产士岗位35周岁及以下;会计岗位一般35周岁及以下、中级职称40周岁及以下,高级职称可放宽至45周岁及以下;

(六)具备招聘岗位所需的其它条件(详见附件)。

三、招聘程序

(一)报名时间、地点及要求

1、报名时间:2022年10月25日至11月1日(公休日除外)。

2、报名地点:七台河市人民医院4号楼人事科523室;联系电话:0464-8669122。

3、报名要求:现场报名,需提供报名表(登陆医院官网http://www.qthyy.org.cn/打印并填写)、身份证、毕业证书、学位证书、学信网打印“教育部学历证书电子注册备案表”(有效期内)、执业证书或成绩合格证明、职称证书等原件及复印件各1份,近期2寸蓝底免冠照片2张。

(二)资格审查

招聘工作领导小组审查报名人员资格,确定进入考试程序人选。

(三)笔试

笔试人数与招聘岗位人数原则上不低于2:1的比例,也可根据招聘岗位报名情况适当放宽比例要求。笔试内容为本专业的相关专业知识,满分为100分,笔试所得分数按60%折算计入总分。

(四)面试

原则上根据笔试成绩从高到低按照岗位录用人数1:2的比例确定进入面试人选,但急需紧缺岗位也可适当放宽比例要求。面试采取结构化面谈方式,主要测试岗位综合能力。面试满分为100分,面试所得分数均按40%折算计入总分。

(五)体格检查

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,根据招聘岗位数量,按综合成绩高低,以1:1的比例确定体检人选(体检费用自理)。体检不合格者,按照应聘同一岗位人员综合成绩高低等额递补。

(六)公示

招聘考试及体格检查均合格者被确定为公示人选,公示时间为5天。

(七)试用考核

公示期无异议的,予以试用。试用期为3个月,试用期满考核合格者予以正式聘用;不合格者,取消其聘用资格。

(八)聘用

与医院签订劳动用工合同。

四、有关要求

(一)七台河市直医疗卫生机构在职职工原则上不允许报考,如若报考需用人单位出具同意报考证明;

(二)参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘程序,规范操作,做到信息公开、过程公开、结果公开,并自觉接受纪检监察部门及社会监督;

(三)资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,在应聘过程中,考生提交的信息和材料应真实可靠,凡弄虚作假或考试作弊者,一经查实,三年内不允许应聘,已经聘用的人员也将予以辞退;

(四)考试时间、成绩以及参加体检人选等均在七台河市人民医院网站发布,不再以电话或短信形式另行通知,请大家及时登录网站查阅,逾期后果自负。

(五)在以往公开招聘中被医院录取后拒接医院通知、不告知医院擅自放弃应聘岗位或因不遵守医院规章制度等被辞退者,不允许报名。

五、监督与咨询

监督电话:市纪委驻市卫健委纪检组0464-8213098。

咨询电话:市人民医院人事科0464-8669122。

附件:1、市人民医院公开招聘合同制工作人员岗位计划表

2、市人民医院公开招聘合同制工作人员报名表

原文标题:七台河市人民医院公开招聘合同制工作人员公告

文章来源:http://www.qthyy.org.cn/index.php?p=news_show&lanmu=25&c_id=37&id=1558

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/106111.html

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