公务员考试网为各位考生带来:2022广西柳州市柳北区下属事业单位招聘中高级（急需紧缺）人才面试公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广西事业单位考试精彩内容。

根据《2022年度柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才公告(第三批)》、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)的规定，现将2022年柳北区下属事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才面试相关事宜公告如下：

一、面试时间及地点

(一)时间：2022年11月6日(星期日)上午8:30开始。

(二)候考室：柳北区行政中心一楼107会议室(地址：柳州市胜利路12-8号)。

二、面试注意事项

(一)面试资格复审。

入闱考生须由本人在2022年11月3日(星期四)至2022年11月4日(星期五)上班时间(9:00-12:00，13:00-16:00)，持报考材料原件到柳北区政务服务中心3号窗口(柳州市胜利路12-8号)进行面试资格复审。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与报考时提供的材料不符的，取消面试资格，所有责任由报考者自负。

原为机关、事业单位在职在编人员(含公办中小学聘用教师控制数)的报考人员，须提供所在单位出具的同意报考证明或辞职证明，开具同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在面试后10天内提供，未能提供单位出具的同意报考证明或辞职证明的，招聘单位可以按报考人员自动放弃聘用资格处理。特别提示：报考证明或辞职证明须按干部管理权限取得相关部门盖章方为有效证明。

(二)面试防疫。

根据自治区、柳州市新冠肺炎疫情防控相关规定和要求，为全力保障广大考生、考务工作人员生命安全和身体健康，确保2022年度柳北区下属事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才面试工作安全进行，此次考试考生应考及疫情防控要求如下：

1.考生应通过“扫码抗疫情”微信小程序或“爱广西”手机APP实名申领“广西健康码”，并自我健康观察7天，及时更新“广西健康码”和“通信大数据行程卡”状态。提倡尽快完成新冠病毒疫苗加强针接种。

2.考生应避免前往国内疫情中高风险地区、有本土新冠肺炎确诊病例所在县(市、区)或国(境)外旅行、居住，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外返桂人员接触;避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。

3.考生防疫须知

(1)对有高风险区7天内旅居史的考生，须持桂内低风险区7天集中隔离医学观察(在集中隔离第1、2、3、5、7天的核酸检测记录)和行程绿码。管理期限自离开风险区域之日算起。

(2)对有中风险区7天内旅居史的人员，须持桂内低风险区7天居家隔离医学观察(在居家隔离第1、2、3、5、7天的核酸检测记录)和行程绿码。管理期限自离开风险区域之日算起。

(3)对有低风险区7天内旅居史的人员，进行“落地检”后，实行“三天两检”，须持桂内低风险区三天两核酸检测记录和行程绿码;其他无疫情地区的考生，须持48小时内核酸检测报告方可进入考场。

4.考试当天，所有考生全程佩戴一次性医用口罩，须持本人考前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子版均可)、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场参加考试。

考前7天内解除集中隔离、居家隔离及居家健康监测的考生，提供社区、隔离场所等出具的解除隔离纸质证明和考试前3天内2次核酸检测阴性报告。(采样时间间隔24小时，最后一次采样须在桂内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性报告。

请考生合理安排核酸检测时间，以免影响您参加考试，同时建议考前一天登录“扫码抗疫情”微信小程序打印一份包含核酸检测结果、广西健康码和通信大数据行程卡绿码界面的纸质材料备用。

5.必要时将对有关疫情防控工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

(三)面试身份验证。

考生于2022年11月6日(星期日)上午7:30前持考生本人的二代居民身份证原件和《面试资格确认书》，经工作人员核验后进入候考室。

(四)纪律要求。

2022年11月6日(星期日)上午7:50，考生在工作人员的安排下,进行抽签确定参加面试的先后顺序，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号由工作人员代抽，8:30未到达候考室的考生按自动放弃面试资格处理，记缺考。面试考生不得携带任何资料及电脑、手机等有通信、存储功能的设备进入候考室及考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余情况按扣3分处理。

三、面试内容和方式

(一)面试形式。

结构化面试。

(三)面试岗位。

详见附件《2022年柳北区下属事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才进入面试资格复审人员名单》。

(四)面试分值。

面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因主管部门核准开考或考生缺考等原因，面试时达不到1:3比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可确定为考核人选。考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。

(五)成绩公布。

面试当天全部考生面试结束后，考生面试成绩张贴在柳北区行政中心一楼公告栏。

下载附件>>>

2022年柳北区下属事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才进入面试资格复审人员名单

柳北区人力资源和社会保障局

2022年11月1日

原文标题：2022年柳北区下属事业单位公开招聘中高级（急需紧缺）人才面试公告

文章来源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/msgg/202211/t20221101_3165404.shtml