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2022吉林长春市二道区疾病预防控制中心面向社会补充招聘劳务派遣人员3人公告

发布时间:2022年11月03日 阅读量:148 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022吉林长春市二道区疾病预防控制中心面向社会补充招聘劳务派遣人员3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多吉林医院招聘考试精彩内容。

2022吉林长春市二道区疾病预防控制中心面向社会补充招聘劳务派遣人员3人公告

为满足我单位用人需求,经研究决定,长春市二道区疾病预防控制中心面向社会补充招聘3名劳务派遣工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

本次计划补充招聘劳务派遣工作人员3名。具体招聘工作人员岗位及资格条件详见《2022年长春市二道区疾病预防控制中心招聘劳务派遣工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3、遵守纪律、品行端正;

4、具备适应岗位要求的身体条件;

5、年龄在18周岁以上、40周岁以下,年龄计算截止时间为2022年11月2日(出生日期以本人身份证为准)。

6、各岗位具体要求详见《2022年长春市二道区疾病预防控制中心招聘劳务派遣工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

(二)岗位条件

符合岗位所要求的年龄、学历、专业,具体条件详见岗位及资格条件一览表(附件1)。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1、还未取得毕业证的人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;

3、国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的;

4、现役军人;

5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)报名方式

本次公开招聘采取网络邮箱报名的方式进行,报名邮箱为:edjkbgs@163.com,不设现场报名,不收取报名费。

1、报名时间:2022年11月2日至2022年12月31日16:00截止,16:00后报名视为无效。

2、报名方式:应聘人员填写《报名表》(附件2),同时将本人身份证、毕业证、资格证书等相关证明材料同《报名表》一起发送至报名邮箱进行资格审查,因错报姓名、身份证号、岗位等信息而影响资格审查的,责任自负。

(二)考试办法

1、本次招聘采取面试的方式进行。

应聘人员资格复审、面试具体时间、地点及相关事宜通过电话通知,请保持电话畅通。同时资格复审及面试应按照岗位条件携带报名表、资格证书、本人有效居民身份证、毕业证等相关证明材料的原件及复印件。经岗位资格条件复审,不符合招聘岗位条件的,取消面试资格。

2、面试形式:采取结构化面试形式,主要测试应聘者的语言表达、逻辑思维、综合分析等能力。面试成绩满分为100分,60分为合格线,成绩相同的,进行面试加试。

(三)工资待遇

与劳务派遣公司签订劳动合同,缴纳五险一金,享受劳务派遣人员工资待遇。

四、工作要求

(一)应聘人员主动出示吉祥码和行程码、48小时内核酸检测报告,并做好个人防护。注:应聘人员需确保近14日内无中高风险区相关旅居史、无密切接触史或其它需隔离医学观察的情况。

(二)出现下列情况之一的,直接取消面试资格:

1、未在规定时限内参加资格复审;

2、提供虚假信息、伪造相关材料者。

(三)出现下列情况之一的,直接取消聘用资格:

1、拟聘人选放弃聘用的;

2、未在规定时限内报到的;

3、提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消聘用资格。资格审核贯穿招聘选拔工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘选拔条件或弄虚作假骗取资格的,均取消招聘选拔资格,问题严重的要追究责任。

五、注意事项

在招聘组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对相关工作进行适当调整,相关要求及工作调整信息将通过长春市二道区人民政府官方网站公告,请广大考生及时关注网站信息。

六、信息发布

长春市二道区人民政府官方网站(http://www.ccerdao.gov.cn/)为本次公告(含补充公告)的发布网站。有关招聘事项及各种通知等信息,均通过政府工作网站进行发布,请考生注意查询。

咨询电话:0431-84920292

(工作日周一至周五9:00-11:00 13:30-16:00 )

下载附件>>>

1:2022年长春市二道区疾病预防控制中心招聘劳务派遣工作人员岗位及其资格条件一览表

2:报名表

长春市二道区疾病预防控制中心

2022年11月1日

原文标题:二道区疾病预防控制中心面向社会补充招聘劳务派遣工作人员公告

文章来源:http://www.ccerdao.gov.cn/zwgk/zdly/shgysy/ylws/202211/t20221101_3078275.html

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/109597.html

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