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2022年淮安市第一人民医院第三分院招聘合同制人员4人

发布时间:2022年11月14日 阅读量:64 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022年淮安市第一人民医院第三分院招聘合同制人员4人。 考生还可以关注本栏目了解更多全国医院招聘考试精彩内容。

2022年淮安市第一人民医院第三分院招聘合同制人员4人

因工作需要,我院现面向社会招聘部分合同制工作人员,具体信息如下:

一、报名岗位、人数、专业、相关要求及从事工作

二、报名时间:2022年11月11日--- 11月22日正常工作日上午8:00--11:00下午2:00--5:00

三、报名地点:市一院三分院人事科602室(淮安市清江浦区勤政路9号)联系电话:0517-80320923

四、报名要求:

1.本次招聘采用现场报名的方式进行,应聘者请在规定时间本人前来报名,其余时间不接受报名。

2.符合岗位所需的专业要求,具有适应岗位要求的身体条件;

3.提供所需的材料:

①《2022年淮安市第一人民医院三分院招聘合同制人员报名表》一份(报考承诺人签名手写,其他内容均需打印);报名表请至“淮安市第一人民医院官网院务公开人才招聘栏目"下载;

②有效期内的本人二代居民身份证;

③个人简历(张贴近期一寸证件照)一份;

④教育部学历证书电子注册备案表、毕业证书、本科以上需提供学位证书(应届生同时需提供就业推荐表、实习证明等);

⑤岗位要求的相关资格证书(如:执业资格证书、执业考试成绩合格单等);

⑥符合岗位基本要求的相应工作经历及现所在工作单位的相关材料(如:工作证明、劳动合同、社保缴费证明、收入证明等)。

备注:以上材料均需原件及复印件各一份。

 4.符合报名条件的考生,现场缴纳报名考试费100元/人。

5.注意事项:

①请考生及时关注微信公众号“无线淮安”最新的淮安市疫情防控健康管理措施提醒,如有疫情防控政策调整,按我市最新防疫政策和要求执行。

②参加应聘的考生须出示“苏康码”绿码、“行程卡”,且经现场测量体温低于37.3℃,并无发热、咳嗽等十大症状。报名时必须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明(以采样时间为准),方可进入报名区域。报名时,按要求主动配合测量体温,全程佩戴口罩,排队等候时前后相隔必须大于1米以上并签署个人健康承诺书。凡经确认有可疑症状的考生不得参加应聘(其他笔试、面试等环节均按此疫情防控要求进行)。

五、考试

考试包括笔试和面试,笔试成绩满分为100分,60分合格。面试成绩满分为100分,60分合格。

1.笔试

①此次招聘同一岗位报名成功人数超过岗位实际招聘人数3倍的,需参加笔试环节;不足岗位实际招聘人数3倍(含)的,免笔试环节。时间、地点及要求详见淮安市第一人民医院官网院务公开人才招聘栏目通知,请考生密切关注。

②笔试要求:笔试当天请带上个人身份证原件、报名收据及考试用品,考前十分钟开始进场,开考十分钟后不得进入。

2.体检、面试

笔试结束后,在笔试成绩合格的人员中,分别按岗位招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定参加体检、面试人选。若进入体检、面试人员与各岗位招聘计划数之比不足1:3的,各岗位笔试成绩合格人员均确定为参加体检、面试人选。免笔试岗位,通过材料审核成功人员直接确定为参加体检、面试人选。具体名单、时间、地点将在淮安市第一人民医院官网院务公开人才招聘栏目另行通知,请考生密切关注。

六、公示与聘用

根据笔试、面试、体检等综合评价,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%汇总计算个人最终成绩(免笔试岗位面试成绩即为总成绩),在最终成绩达到60分以上人员中,根据各岗位招聘计划数1:1的比例按照成绩由高到低顺序确定拟聘用人员,并在淮安市第一人民医院网站院务公开人才招聘栏目公示七天,公示无异议或虽有异议但不影响聘用的人员将确定聘用为我院合同制工作人员。

七、纪律与监督

此次招聘由淮安市第一人民医院纪委、三分院职工代表全程参与监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

咨询电话:0517-80320923

医院地址:淮安市清江浦区勤政路9号 

淮安市第一人民医院第三分院

2022年11月11日

点击下载:市一院三分院合同制人员招聘报名表

原文标题:淮安市第一人民医院第三分院 合同制人员招聘信息

文章来源:https://www.hasyy.cn/content/contentDetail?contentId=11316&menuId=39

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/113365.html

标签: 事业单位  医院招聘 
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