公务员考试网为各位考生带来:2022四川眉山市仁寿县事业单位引进卫健类人才49人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川医院招聘考试精彩内容。

为引进优秀人才来仁寿工作，根据国家、省、市关于引进优秀人才的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我县拟面向社会公开引进优秀人才(卫健类)49名，现将有关事项公告如下(本公告在眉山人事考试网：http://www.msrsks.com.cn上发布)：

一、引进单位及名额

本次引进为事业单位编制内考核招聘。具体引进单位及名额详见《2022年下半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才(卫健类)岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

二、引进对象及条件

(一)引进对象

符合岗位条件要求的2023年普通高校应届毕业生，社会在职、非在职人员。其中：2023年普通高校应届毕业生须按期取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等证书原件和复印件;其他人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步引进环节，责任由考生自负。

(二)引进条件

1. 报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，以及香港和澳门居民中的中国公民;

(2)自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治思想素质好;

(3)遵纪守法、品行端正;

(4)具有引进岗位要求的较强的专业知识及工作能力;

(5)适应引进岗位要求的身体条件;

(6)符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定;

(7)符合引进岗位要求的其他条件。

引进岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录名称为依据(见附件3)，目录中没有的专业以公告 布的专业名称为依据。

本次引进年龄计算时间截止2022年11月18日。

2. 有下列情形之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)曾受过党纪、政纪处分的;

(5)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(6)法律、法规等规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形。

三、引进方式

本次引进采取直接考核方式

四、引进程序

(一)报名

1. 报名时间：2022年11月18日至11月30日18:00

2. 报名方式：采取网络报名方式

3. 报名方法

考生登录眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)，下载《2022年下半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才(卫健类)岗位和条件要求一览表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位),并将《报名信息表》电子版发送到所报岗位的电子邮箱。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿引进全过程，在引进的任何环节发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

1. 资格初审。仁寿县卫健局进行资格初审。考生请于2022年11月30日18:00前登陆本人报名邮箱查询或电话咨询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可在报名结束前改报其他符合资格条件的岗位。