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2022浙江绍兴市越城区退役军人事务局编外用工招聘2人公告

发布时间:2022年11月18日 阅读量:74 作者:事业单位

公务员考试网为各位考生带来:2022浙江绍兴市越城区退役军人事务局编外用工招聘2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江事业单位考试精彩内容。

2022浙江绍兴市越城区退役军人事务局编外用工招聘2人公告

因工作需要,绍兴市越城区退役军人事务局现面向社会公开招聘编外用工,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质良好,工作责任心强,有较强的组织纪律性和服务意识;

2.品行端正,遵纪守法,身体健康;

3.绍兴市区(越城区、柯桥区、上虞区)户籍。

(二)岗位条件

详情下载附件http://www.sxyc.gov.cn/art/2022/11/18/art_1229445769_3968002.html

(三)下列情形不得报考

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

4.本人家庭成员被判处刑罚的;

5.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.本人服役期间被开除军籍、判刑。

二、招聘程序

(一)现场报名

1.报名时间:2022年11月18日至11月24日(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。

2.报名地点:绍兴市曲屯路368号附楼四楼中区326室;联系人:郑老师88625783,88209077。

3.报名资料:近期1寸免冠照片1张,户口簿、身份证、学历学位证书;岗位2还需提供退出现役证件(上述原件和复印件)、《承诺书》、《招聘报名表》(见附件)。上述复印及提交资料一式一份。

4.报名者提供的资料必须真实有效,提交的相关证件复印件与照片不予退还,如有弄虚作假者,经查实一律取消招聘资格。

(二)资格审查

根据报名资料对报名人员进行资格审查,符合条件者予以登记确认,获得参加考试资格。若岗位报名人数不足3人,取消本岗位招聘计划。

(三)组织考试面试

采取“笔试+面试”形式,笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的40%和60%,面试对象以笔试成绩从高分到低分排序,按招考计划的1∶3确定,不足规定比例的,按实际人数确定,笔试及面试分别设定及格线60分,未达到及格线者不予录用。

(四)体检、考察和公示

1.根据总成绩从高分到低分的排序,按招聘计划数的1:1确定体检对象(参加体检人员的体检费用自理)。对体检合格人员进行考察,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实其它符合规定的条件。考察合格人员在越城区人民政府门户网站网上公示。

2.因放弃体检或体检不合格或公示前放弃应聘资格而出现的空缺,按考试总成绩从高分到低分的顺序,依次替补。

(五)聘用及待遇

经公示无异议,对聘用人员进行上岗试用,试用期2个月。试用期满后,经考察能胜任岗位的,正式录用;不胜任的,取消聘用资格。 工资、福利待遇按区级机关编外用工有关规定执行,并按有关规定缴纳相关保险。

下载附件>>>

1.越城区退役军人事务局公开招聘编外用工报名登记表

2.承诺书

绍兴市越城区退役军人事务局

2022年11月18日

原文标题:绍兴市越城区退役军人事务局编外用工招聘公告

文章来源:http://www.sxyc.gov.cn/art/2022/11/18/art_1229445769_3968002.html

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/115059.html

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