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2022江苏苏州大学附属第一医院招聘考核公告(第二批次长期招聘岗位)

发布时间:2022年11月23日 阅读量:70 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022江苏苏州大学附属第一医院招聘考核公告(第二批次长期招聘岗位)。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏医院招聘考试精彩内容。

2022江苏苏州大学附属第一医院招聘考核公告(第二批次长期招聘岗位)

苏州大学附属第一医院2022年第二批次长期公开招聘公告已于2022年9月6日在江苏人力资源和社会保障网公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年长期公开招聘工作人员公告(二)》精神,现将本批次考核方案公告如下:

一、考核对象:

该批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年长期公开招聘工作人员公告(二)》岗位表中D072血液临床医学研究中心、D074内分泌科、D076感染病科、D081胎儿医学研究所、D082普外科(实验室)、D083妇产科(实验室)岗位,通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名成功,并通过资格复审,进入考核环节的考生。(考生名单详见附件,部分考生已明确放弃参加考核,不在名单中)

二、考核形式:

根据岗位表,将采用专业测试的形式进行考核。

三、考核流程:

1、考生报到:请考生于2022年11月30日中午12:30按时报到,迟到15分钟视为自动放弃。报到地点为苏州市姑苏区平海路899号苏州大学附属第一医院总院综合楼1楼西侧门。报到时须出示身份证、《考核通知书》及疫情相关核验材料。

2、考核:专业测试重点考察考生的专业能力及应用情况,以口头答题方式进行,时间为每人15分钟。

3、发放成绩:成绩将于考核当天现场通知考生。

四、拟录用原则:

本场专业测试满分为100分,合格分数线为70分,专业测试成绩即为考生总成绩。

根据考生的总成绩,按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如总成绩相同,则对成绩相同的人员组织加试。

五、体检与考察:

体检在本院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员择期组织考察,考察考生思想政治表现,道德品质,相关岗位业务能力及工作实绩等。

体检及考察合格者确定为拟录用人员。对拟录用人员名单公示7个工作日,公示无异议后,需与我院签订就业意向,要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约,否则视为自动放弃。

六、疫情防控要求:

考生须认真阅读并知悉《苏州大学附属第一医院2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书》(见附件)内容,下载打印其中的《承诺书》并签字,报到当天交工作人员。

七、咨询电话:0512-67972762周老师、袁老师。

点击下载>>>

1、考生名单

2、招聘考生新冠肺炎疫情防控告知书

苏州大学附属第一医院

2022年11月23日

原文标题:苏州大学附属第一医院2022年公开招聘工作人员考核公告(第二批次长期招聘岗位)

文章来源:https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=4027

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/116888.html

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