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2022四川绵阳市梓潼县乡镇卫生院会计核算中心面向县内考调1人公告

发布时间:2022年11月23日 阅读量:60 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022四川绵阳市梓潼县乡镇卫生院会计核算中心面向县内考调1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川医院招聘考试精彩内容。

2022四川绵阳市梓潼县乡镇卫生院会计核算中心面向县内考调1人公告

因工作需要,面向县内公开考调事业单位工作人员1名。根据《梓潼县县级机关事业单位公开考调工作人员工作办法(试行)》(梓组通〔2022〕11号)有关要求,制定考调实施方案。

一、考调岗位及人数

考调岗位及人数详见《梓潼县乡镇卫生院会计核算中心面向县内公开考调工作人员职位表》(附件1,以下简称《职位表》)。

二、考调范围和对象

面向县内公开考调普通高等教育本科及以上学历并完全符合《职位表》岗位条件要求的人员,档案身份为专业技术。报名时本单位的在编工作人员,不属于本单位本次考调对象范围。

三、考调条件

(一)报考者应同时具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身体健康,体检合格,能正常履行考调岗位职责。

3.具备本公告具体考调岗位要求的条件和资格。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1.被开除中国共产党党籍的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.处分影响期未满或者期满影响使用的;

4.尚在新聘(录)用人员试用期、任职试用期或在现单位工作不满五年的,按照国家有关规定,到定向镇(乡)工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的(计算时间截止公告发布之日);

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.报考后形成任职回避情形的、有违反其他规定不适宜报考的以及有法律、法规规定的其他情形的。

四、考调办法

本着公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,在全县范围内公开考调思想素质好、工作能力强的工作人员。考试形式为面试,考试成绩按满分100分计算。按总成绩排名先后等额确定进入考察环节人选。

五、遴选程序

(一)报名

1.报名方式:现场报名

2.报名时间:2022年11月23日至2022年11月28日(工作日)

3.报名地点:梓潼县卫生健康局人事股

4.报名资料:

(1)《梓潼县乡镇卫生院会计核算中心公开考调工作人员报名表》(附件2)1份,信息表中照片栏需彩打或粘贴近期2寸免冠电子证件照;

(2)有效毕业证原件及复印件1份;

(3)有效身份证明(岗位聘用审批表)复印件1份。

(二)资格审查

资格审查贯穿本次考调过程始终,包括报名时资格审核、考察和办理调动手续时的审核确认。在考调的任何环节发现考调者不符合应聘条件的,取消考调资格,且责任自负。

(三)职位调整

开考比例为1:2。报名结束后未达到开考比例的,取消本次考调计划。

(四)面试

根据笔试成绩,由高到低按“考调数+1”差额确定面试对象,主要测试考生的责任感和进取心、工作能力和水平、组织协调和应变能力、仪表举止等,面试成绩满分100分。成绩低于70分的考生,不得进入下一环节。

(五)考察

根据报考者考试总成绩排名第一的确定拟考调对象,由县卫生健康局进行考察,主要考察考调对象德、能、勤、绩、廉等情况,以及与拟考调职位的适应程度,并核实是否符合考调条件,是否需要回避等方面的情况,对考察中发现有不符合考调条件的人员,取消其考调资格。因考察不合格或自动放弃出现的空额按总成绩由高到低递补。

(七)拟调公示

考察结束后,在梓潼县人民政府门户网站对拟调人员名单公示7个工作日,并公布监督举报电话,接受社会监督和举报。因公示不合格出现的空额,由县人社局与用人单位研究后再确定是否递补。若递补,则按总成绩由高到低递补。

公示期满后,按规定办理调动手续。

六、其他事项

(一)从事考调工作的人员,实行公务回避。对违反纪律的工作人员,视情节轻重依照相关规定给予处分。整个考调工作过程,在县纪委监委驻县政协纪检监察组的全程监督下实施。

(二)因疫情防控等原因,如需调整考试时间、地点等事项的,将另行通知,请报考者保持通讯畅通。

七、本公告由梓潼县乡镇卫生院会计核算中心负责解释。

下载附件>>>

附件1:《梓潼县乡镇卫生院会计核算中心考调工作人员职位表》

附件2:《梓潼县乡镇卫生院会计核算中心工作人员报名表》

梓潼县乡镇卫生院会计核算中心

2022年11月3日

原文标题:梓潼县乡镇卫生院会计核算中心关于面向县内公开考调工作人员的方案

文章来源:http://www.zitong.gov.cn/zwgk/rsxx/37979061.html

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/117362.html

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