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金融同业部信托等营销、金融要素市场营销岗

工作地址：上海市

岗位职责：

1、负责全行信托公司、金租公司、汽车消费金融公司、资管公司、财务公司、金融要素等非银客户的营销组织，推动营销实施；

2、负责相关客群的准入管理，同业合作评估及考核；

3、负责组织相关客群的营销活动；

4、负责对相关客群的研究和分析，创新业务合作模式，挖掘客户需求及合作机会；

5、负责相关客群托管和低成本同业活期负债的营销。

基本要求：

1、年龄要求: 年龄在35周岁（含）以下，管理岗位人员可酌情放宽至40周岁（含）以下；

2、学历要求：全日制硕士（含）以上学历，毕业院校在我行招聘目标院校范围内；特别优秀者，可放宽至全日制985院校大学本科（含）学历，经济、金融、管理、市场营销类、理工类相关专业,且相关工作经历满五年；

3、工作经历：具有三年（含）以上相关岗位工作经历，其中在商业银行总行或一级分行（或者非银行金融企业总部）相关部门工作两年（含）以上；

4、工作技能：熟练掌握同业产品营销工具，具备较强营销能力；

5、能力素质：具有较强的市场和产品研究分析能力、协调沟通能力、语言文字能力。

金融同业部投资监督岗

工作地址：上海市

岗位职责：

1、搜集、整理资产托管业务法律、法规性文件和监管部门监管依据；

2、牵头开展证券投资基金的投资运作监督，发现问题按规及时中国证监会报告；

3、负责对违规投资行为进行跟踪，督促整改；

4、提出投资监控相关业务系统开发及更新需求，完成系统测试；

5、整理、装订投资监督资料，并按规定移交入库。

基本要求：

1、年龄要求：年龄在35周岁（含）以下，管理岗位人员可酌情放宽至40周岁（含）以下；

2、学历要求：全日制硕士（含）以上学历，毕业院校在我行招聘目标院校范围内；特别优秀者，且相关工作经历满五年，可放宽至前述院校全日制本科学历，经济、金融、管理类相关专业；

3、工作经历：具有三年（含）以上银行从业工作经历，其中在商业银行总行或一级分行相关部门工作两年（含）以上；

4、知识技能：熟悉金融、财务法律、法规及国家经济政策；

5、能力素质：较强的沟通协调及组织管理能力；较强的分析判断能力和文字表达能力。

金融同业部需求管理岗

工作地址：上海市

岗位职责：

1、梳理托管业务前中后台业务需求；

2、结合系统现有功能，按照格式规范编写需求说明书；

3、跟踪协调需求进度；

4、整理归档需求文档。

基本要求：

1、年龄要求：年龄在35周岁（含）以下，管理岗位人员可酌情放宽至40周岁（含）以下；

2、学历要求：全日制硕士（含）以上学历，毕业院校在我行招聘目标院校范围内；特别优秀者，且相关工作经历满五年，可放宽至前述院校全日制本科学历，金融或信息技术类相关专业；

3、工作经历：具有三年（含）以上托管相关岗位从业工作经历，其中在商业银行总行或一级分行相关部门工作两年（含）以上；

4、知识技能：熟悉资产托管业务，掌握基金会计准则与各投资品种核算估值方法；

5、能力素质：具备良好沟通能力，具备基金从业资格优先。

金融同业部运维管理岗

工作地址：上海市

岗位职责：

1、负责资产托管相关系统功能测试用例设计、测试以及测试相关文档编写；

2、整理反馈缺陷并跟踪修复。

基本要求：

1、年龄要求：年龄在35周岁（含）以下，管理岗位人员可酌情放宽至40周岁（含）以下；

2、学历要求：全日制硕士（含）以上学历，毕业院校在我行招聘目标院校范围内；特别优秀者，且相关工作经历满五年，可放宽至前述院校全日制本科学历，信息技术类相关专业；

3、工作经历：具有两年（含）以上相关岗位从业工作经历，其中在商业银行总行或一级分行相关部门工作两年（含）以上；

4、知识技能：熟悉sql语言；熟悉自动测试工具；有测试工作经验者优先；

5、能力素质：具备良好沟通能力。

金融同业部开发管理岗

工作地址：上海市

岗位职责：

1、负责资产托管系统需求规格说明书编写；

2、概要设计、详细设计文档编写；

3、代码开发、版本管理。

基本要求：

1、年龄要求：年龄在35周岁（含）以下，管理岗位人员可酌情放宽至40周岁（含）以下；

2、学历要求：全日制硕士（含）以上学历，毕业院校在我行招聘目标院校范围内；特别优秀者，且相关工作经历满五年，可放宽至前述院校全日制本科学历，信息技术类相关专业；

3、工作经历：具有三年以上资产托管系统开发工作经历，其中在商业银行总行或一级分行相关部门工作两年（含）以上；

4、知识技能：精通java等主流开发语言，精通oracle等数据库管理，熟悉数据挖掘相关技术,如SAS等；

5、能力素质：具备良好沟通能力。

金融同业部托管营销岗

工作地址：上海市

岗位职责：

1、负责同业客户托管业务营销，制定营销目标及方案，落实和推动托管业务营销实施；

2、研究分析托管行业经营形势，制定同业客户营销推进方案和产品创新计划；

3、负责市场和客户需求的收集、分析和可行性评估，牵头实施新产品和新服务的设计、开发、管理和推广工作；

4、负责资产托管业务的产品管理，组织相关业务谈判、起草业务合作的相关法律文件；

5、负责相关业务流程的建立和优化，制定客户营销方案和产品支持方案。

基本要求：

1、年龄要求：原则上年龄在35周岁（含）以下，管理岗位人员可酌情放宽至40周岁（含）以下；

2、学历要求：原则上要求全日制硕士（含）以上学历，毕业院校在我行招聘目标院校范围内；特别优秀者，且相关工作经历满五年，可放宽至前述院校全日制本科学历,金融类相关专业；

3、工作经历：熟悉资本市场及资产托管业务；2年以上基金、证券、银行从业经验,有基金公司、证券公司、信托公司资产管理计划产品设计经验优先；

4、知识技能：具有证券投资基金从业资格者优先；

5、能力素质：具有较强的沟通协调能力、服务意识以及较强的工作责任心和学习能力。