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2022江西赣州高新区管委会2022年度雇员制工作人员招聘面试公告

发布时间:2022年12月05日 阅读量:72 作者:事业单位

公务员考试网为各位考生带来:2022江西赣州高新区管委会2022年度雇员制工作人员招聘面试公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江西事业单位考试精彩内容。

2022江西赣州高新区管委会2022年度雇员制工作人员招聘面试公告

根据《赣州高新区管委会2022年度雇员制工作人员招聘公告》相关要求,按照笔试成绩从高到低1:3确定入闱面试人员名单,现将入闱面试人员名单及面试有关事项公告如下:

一、疫情防控要求

本次招聘将按照赣州市及赣州市赣县区疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。

1.考生应随时关注“江西发布”“江西疾控”“赣州疾控”微信公众号及国务院客户端等渠道,了解我省、我市和我区疫情防控相关规定,主动加强疫情防控知识学习,严格遵守疫情防控规定。

2.考生考前和考试期间,合理安排出行和食宿,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,加强自我健康管理。避免去人员密集的公共场所和跨区域流动,不前往中高风险地区和有本土疫情的县(市、区),以免影响个人参加考试。

3.考前7天起,所有考生每日自行测量体温,做好健康监测,考前3天需每天做核酸检测。

4.境外、省外来(返)赣州考生应根据疫情防控要求,合理安排行程。境外考生应至少提前10天抵达境内;省外考生密切关注居住地及考点所在地疫情防控政策,根据防控政策要求合理安排进入赣州时间。

5.所有考生需提供考前24小时内核酸检测阴性证明(纸质版和电子版均可)。

6.除进入考场核验身份时须按要求摘戴口罩外,进出考点、考场应当全程佩戴口罩,面试答题期间考生可自主选择是否佩戴口罩。

7.考生有以下情形之一的,不得参加考试:

(1)仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者;

(2)处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者,以及其他重点人群。

(3)考前10天内有境外(或港台地区)旅居史、7天内有国内中高风险地区旅居史的。

(4)健康码显示为红码的人员。

(5)考前7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史,且来(返)赣州后未完成“三天两检”人员。

(6)健康码黄码、现场测量体温异常、考前48小时内出现“十大症状”(发热≥37.3℃、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等)或者其他情形,经现场专家评估、考点综合研判不宜参加考试人员。

存在不得参加考试情形的考生,已返赣的请按疫情防控要求,落实集中隔离、健康监测等措施,不得前往考点,否则按违反疫情防控要求处理,一切后果由考生自行承担。

8.考生入场必须持当日更新的本人“赣通码”和“通信大数据行程卡”绿码,规范提供核酸检测阴性证明(电子版或纸质版均可),接受体温检测(体温

9.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律不得参加考试;造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。

二、面试相关要求

1.面试时间另行通知。

2.本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。考生自报名成功起也进入考察阶段,接受其他考生及招聘单位的监督,考生在参与考试过程的言行举止以及根据当地政策规定落实疫情防控各项要求均作为考察内容。

附件1:赣州高新区管委会2022年度雇员制工作人员招聘入闱面试人员名单

 

原文标题:赣州高新区管委会2022年度雇员制工作人员招聘面试公告

文章来源:https://www.ganzhou.gov.cn/

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/119975.html

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