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2022年大通县人民医院编制外医务人员招聘30人公告

发布时间:2022年12月11日 阅读量:48 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022年大通县人民医院编制外医务人员招聘30人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多全国医院招聘考试精彩内容。

2022年大通县人民医院编制外医务人员招聘30人公告

一、招聘岗位及资格条件

二、报名方式

1.此次招聘报名工作采用现场报名的方式进行。发布招聘信息时间为2022年12月11日-12月12日,现场报名及现场资格审查时间为2022年12月12日9时-12月14日17时。报考人员请到大通县人民医院人事科(桥头镇文化路原大通县疾控中心院内三楼)。

2.报名时需按照各岗位资格条件提供本人身份证、医师资格证、医师执业证、国家级护士资格证书、毕业证原件、电子学历注册备案表,以上证件还需提供复印件。

三、招聘程序

1.此次公开招聘面向社会公开招聘。招聘工作按照发布招聘信息、现场报名及资格审查、面试、考核、体检、办理聘用手续等程序依次进行。

2.临床医师招聘采用现场考核方式进行,不进行笔试考试。经现场考核按招聘岗位1:1的比例确定拟聘人员。

3.护理岗位采取“面试+笔试”的方式进行,先进行面试,面试结束后按照1:3的比例确定进入笔试人员,笔试结束后按照笔试成绩由高到低以1:1的比例确定拟聘人员。

四、体检

拟聘人员须进行入职前体检。因个人原因未按要求参加体检的视为自动放弃。体检不合格的,空缺岗位依次递补。

五、聘用及薪资待遇

1.拟聘人员按规定实行试用期。

2.临床医师岗位持有医师资格证者试用期为一个月期满考核合格后纳入院内同工同酬,期满考核不合格者取消聘用资格。

3.临床医师岗位未取得医师资格证者,试用期三个月,期满考核合格后其工资待遇按院内临聘人员工资标准执行,期满考核不合格者取消聘用资格。如在我院期间考取医师资格证即纳入院内同工同酬管理范畴。

4.护理岗位试用期为三个月,期满考核合格后其工资待遇按院内临聘人员工资标准执行,期满考核不合格者取消聘用资格。

六、其他

1.面试、笔试及现场考核时间提前会以微信形式通知,请通过现场资格审核者务必确保手机通信畅通,未按通知时间参加者,将取消笔面试及现场考核资格。

2.在任何一个环节发现不符合资格条件者,将取消其聘用资格。

3.疫情期间考生在报名后及备考过程中,请做好个人安全防范。

咨询电话

0971-2767666

13734611778

原文标题:大通县人民医院2022年编制外医务人员招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/U3pIIz1KGizWklD78pro8Q

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/122700.html

标签: 事业单位  医院招聘 
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