公务员考试网为各位考生带来:2022内蒙古乌兰察布广播电视台招聘部分岗位工作人员23人面试公告。 考生还可以关注本栏目了解更多内蒙古事业单位考试精彩内容。
乌兰察布广播电视台2022年度公开招聘
部分岗位工作人员面试公告
乌兰察布广播电视台2022年度公开招聘从事广播电视、新闻采编播及相关技术工作人员共23名。根据工作需要,为了考察考生实际专业能力,提高岗位匹配度,依据乌兰察布市事业单位公开招聘工作有关规定,我台拟对部分岗位进行自主面试,现发布公告。
一、面试岗位
分别为播音主持岗、播音主持(蒙汉兼通)岗、录音师岗、音乐艺术岗、灯光舞美岗,具体面试人员为经资格复审合格后进入面试范围人员。各岗位面试人数及名单详见附件。
二、面试原则
坚持公平、公正、竞争、择优的原则;坚持严格、保密、回避、监督的原则。
三、面试组织
面试由乌兰察布广播电视台委托第三方专业机构进行考试,乌兰察布市纪委监委派驻市委宣传部纪检组现场监督。
四、面试安排
(一)面试时间及地点
1.时间:2022年12月18日 上午9:00-12:00
下午14:30-18:00
2.地点:乌兰察布市集宁新区广电大楼东塔楼12楼1209室。
(二)报到要求
1.参加面试人员须于面试开始前30分钟到达指定候考地点报到(乌兰察布市集宁新区广电大楼东塔楼12楼1204室),由工作人员进行身份确认。迟到15分钟不得参加面试,视为自动放弃。面试考生需提供有效二代身份证方可参加面试。
2.考生不得穿带有标志性或具有职业特点的服装进入考场,考生进入考场后需服从工作人员统一管理。
(三)在候考室抽签确定面试先后顺序。
(四)正式面试开始后,由工作人员按照顺序号依次指导应聘人员入场面试。进入面试现场后,只能报顺序号不得报姓名等个人信息。
五、面试方式及内容
(一)面试方式
面试采取结构化面试和专业技能测试的方式进行。面试满分为100分。其中结构化面试,答题时间8分钟;专业技能测试答题时间10分钟。
(二)面试内容
主要内容为所报考岗位应知应会的专业基础知识及应用,面试总成绩=结构化面试成绩×60%+专业技能测试成绩×40%。测试内容如下:
1.播音主持(含蒙汉兼通)岗位分两个环节进行。
(1)结构化面试,答题时间8分钟。
(2)新闻播音播报(指定稿件),答题时间2分钟;
即兴评述(现场抽题进行),答题时间8分钟。
2.音乐艺术岗位分两个环节进行。
(1)结构化面试,答题时间8分钟。
(2)才艺展示,题材不限,答题时间5分钟。
即兴评述(现场抽题进行),答题时间5分钟。
3.录音师、灯光舞美岗位分两个环节进行。
(1)结构化面试,答题时间8分钟。
(2)专业素养考题,主要考察综合知识应用能力、语言表达能力及逻辑思维能力,答题时间10分钟。
六、评委组成及评分
(一)评委组成:由第三方聘请专家组,面试当天从中抽取7位评委组成评委组,并选出1名主任评委。
(二)考题由当天抽签组成的评委组在纪检监察人员监督下现场抽取。
(三)面试由主任评委主持,每位评委根据面试内容,按照评分标准,独立评定每一个测评要素的得分,并得出合计分数。
(四)计分方法:面试成绩实行百分制。面试由每一位面试评委打分,将所有评委的分数累加后求出平均分值即为面试成绩。面试成绩保留两位小数,面试成绩现场公布。
(五)若2名以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时,报考者按面试成绩排列名次;若面试成绩相同,再进行面试加试。
(六)对于实际到场参加面试人数等于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到设定的面试总分数的70%(合格分数线),方可进入下一环节。
(七)面试成绩经监督人员审核确认后,统一在乌兰察布人事考试中心网上向考生公布。
七、面试工作纪律
评委及工作人员要坚守工作岗位,认真履行职责,严格遵守保密纪律和工作纪律,全程接受监督,确保面试公平公正和风清气正。
八、考生须知
(一)考生需严格遵守面试纪律,服从工作人员安排,若有作弊行为,当即取消其面试资格。考生进入候考室,考试资料及通讯工具关闭后随即交候考室工作人员统一保管,面试结束后方可取回。
(二)每组以抽签方式确定面试顺序,所抽到的号码即是面试答题顺序号。
(三)考生进入考场后,只报自己的抽签顺序号,不得报姓名、毕业院校等其他信息,不得随意走动、讲话或有其他影响考试的行为。
(四)面试结束后,考生不得返回候考室,不得在警戒线内逗留,不得向候考生传递有关面试信息。
(五)对于违反面试纪律和规定的,视情节轻重处理,直至取消面试资格。
九、疫情防控要求
1.按照乌兰察布市新冠肺炎疫情防控工作指挥部(24号公告)要求,严格做好个人疫情防护工作。
2.本公告解释权归乌兰察布广播电视台所有。
乌兰察布广播电视台公开招聘人员
面试工作领导小组
2022年12月12日
原文标题:乌兰察布广播电视台2022年度公开招聘部分岗位工作人员面试公告
文章来源:http://www.wmpta.org.cn/html/4/Content1263.html
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