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2020中共衢州市委老干部局、衢州市体育局招聘派遣制人员3人公告

发布时间:2020年05月19日 阅读量:113 作者:国家公务员

公务员考试网为各位考生带来:2020中共衢州市委老干部局、衢州市体育局招聘派遣制人员3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江国家公务员考试精彩内容。

2020中共衢州市委老干部局、衢州市体育局招聘派遣制人员3人公告

衢州市广纳人才开发有限公司(简称广纳公司)是衢州市最先为本地提供业务外包、人事服务和员工福利等相关人力资源解决方案的人力资源服务国有企业。现应中共衢州市委老干部局、衢州市体育局的要求,广纳公司招聘以下岗位员工,预备派往相关岗位工作。

一、招聘原则

坚持 公开、公平、公正、择优 的原则。

二、招聘岗位、计划数及条件

1、思想端正、工作积极主动、能吃苦耐劳,具有良好的职业道德,无违法违规等不良记录。

2、身体健康,品貌端庄,无各种慢性疾病或精神疾病。

岗位1:教务管理辅助1人

条件:男女各1名,身体健康,男性年龄50周岁以下(1969年5月14日后出生),女性年龄45周岁以下(1974年5月14日后出生),大专及以上学历,专业不限,具有良好的沟通交流能力。

工作地点:衢州市区荷四路衢州老年大学

工作内容:辅助衢州老年大学教务办开展教科研工作

岗位2:展馆讲解1人

条件:女性,身体健康,40周岁以下(1979年5月14日后出生),大专及以上学历,专业不限,具有身高1.60米以上,身材匀称、形象好、气质佳。

工作地点:衢州市区罗汉井5号

工作内容:侵华日军细菌战衢州展览馆讲解与接待工作

岗位3:办公室辅助1人

条件:性别不限,身体健康,35周岁以下(1984年5月14日后出生),文秘、新闻宣传、法律相关专业,本科及以上学历,具有良好的沟通交流能力,较好的文字表达能力。

工作地点:衢州市区百汇路190号

工作内容:市体育局办公室辅助工作

三、招聘程序和录用办法

(一)报名

请报名者携带《衢州市广纳人才开发有限公司报名登记表》及本人一寸免冠近期照片1张、身份证、毕业证原件及复印件到衢州市柯城区荷五路468号(原人力资源市场504室)报名,注明报考单位和岗位,报名初审后原件带回。报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消录用资格。

报名时间:2020年5月14-22日(节假日除外,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)

联系人:韩老师(0570-3086576)

(二)资格审查

市广纳公司进行资格初审,由用工单位进行资格复审。

(三)笔试

笔试按招聘计划数与符合资格条件人员1:3比例开考,符合条件人数达不达1:3开考比例的,延迟公告时间一周。

笔试采用闭卷方式,测试内容为综合基础知识+写作,考试时间120分钟,试卷满分为100分,按分数从高到低按1:3比例确定入围面试人选。笔试时间地点另行通知。

(四)面试

1、采取结构化面试方式。考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。

2、面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不得列入体检入围对象。

3、面试时间、地点另行通知。

(五)体检

按笔试成绩40%、面试成绩60%折合相加为总成绩,由高到低按招聘计划数1:1比例确定入围体检对象。

入围体检对象按规定进行体检。体检标准参照公务员录用标准执行,体检费用由报考人员承担。体检时间、地点另行通知。

入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的,相关岗位可依次递补。

(六)考察

用工单位对体检合格人员进行考察。

四、聘用及待遇

经考试、体检、考察后,对拟确定的聘用对象,确定为拟聘人员人选,拟聘人员名单在衢州人才网公示5个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,由市广纳公司统一实行人才派遣。试用期2个月。聘用人员年度薪酬福利按照编办2019年规范编外用工的文件执行。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,取消聘用资格。聘用人员在试用期内不符合录用条件或辞职的,在参加面试人员中按总成绩从高到低依次替补,进行体检和考察环节。

在试用期内有下列情形之一的均被视为不符合录用条件:

①入职前后提供虚假信息的。

②有违反法律法规、单位规定等行为的。

③无法完成用工单位分配的工作任务或工作指标的。

④存在竞业限制规定的。

点击下载

衢州市广纳人才开发有限公司报名登记表.doc

衢州市广纳人才开发有限公司

2020年5月14日

原文标题:中共衢州市委老干部局、衢州市体育局招聘派遣制工作人员的公告

文章来源:http://rsj.qz.gov.cn/art/2020/5/19/art_1532395_43179523.html

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/12366.html

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