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2022“才聚齐鲁成就未来”山东能源集团权属企业兖矿新疆能化有限公司招聘18人公告

发布时间：2022年12月13日阅读量：53 作者：国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022“才聚齐鲁成就未来”山东能源集团权属企业兖矿新疆能化有限公司招聘18人公告。考生还可以关注本栏目了解更多山东国企招聘考试精彩内容。

2022“才聚齐鲁成就未来”山东能源集团权属企业兖矿新疆能化有限公司招聘18人公告

山东能源集团是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业，境内外上市公司9家，从业人员22.97万人。2021年实现营业收入7521亿元、利税总额531亿元，年末资产总额7514亿元;今年上半年，实现营业收入4208亿元、利税总额412亿元。位列2022年世界500强第69位、中国企业500强第23位。入选国务院国资委国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业，被国务院国资委评为“公司治理示范企业”，成为山东省国有企业集团层面惟一入选企业。

兖矿新疆能化有限公司是山东能源集团的全资子公司，位于“一带一路”的桥头堡新疆乌鲁木齐，2007年8月成立，注册资本30亿元，2021年12月由兖矿新疆能化有限公司和新汶矿业集团(伊犁)能源开发有限责任公司区域化整合成新的公司。现有1000万吨/年伊犁一矿，750万吨/年伊犁四矿，150万吨/年硫磺沟煤矿、乌鲁木齐甘泉堡工业园区兖矿新疆煤化工公司60万吨/年醇氨联产装置、乌鲁木齐市总部基地和参股的乌准铁路项目，参股的20亿标方煤制天然气项目-伊犁新天煤化工有限责任公司，正在筹建准东五彩湾2000万吨/年四号露天矿、准东五彩湾80万吨/年煤制烯烃项目。公司及所属单位荣获新疆维吾尔自治区“开发建设新疆奖状”、“优强企业”、“安全生产目标管理先进单位”、“安全文化建设示范煤矿企业”、“一级安全质量标准化煤矿”、山东省国资委“文明单位”、“中国石油和化工行业党建及思想政治工作先进单位”、“中国石油和化工新闻宣传先进单位”等荣誉称号。

新疆兖矿其能煤业有限公司是兖矿新疆能化公司的控股子公司，成立于2014年3月，注册资本1亿元，位于新疆准东经济技术开发区，吉木萨尔县北准噶尔盆地东南缘，距乌鲁木齐市200公里，正在筹建五彩湾四号2000万吨/年露天煤矿，井田面积96.67平方千米，煤炭资源储量51.47亿吨，可采储量29.58亿吨，规划生产规模2000万吨/年，设计服务年限128.6年，其中规划建设(一期)1000万吨/年，规划储备(二期)1000万吨/年。一期工程投资概算为47.06亿元，建设工期为24个月。煤种为不粘煤，具有低灰、低硫、低磷、低氯、发热量高的特点，煤层赋存稳定、厚度大、地质构造简单、开采技术条件优越，项目建成投产后主要为各股东公司的煤化工、煤电项目提供原料煤和燃料煤，是实现区域“煤化一体化”发展的重要战略基础。

新疆山能化工有限公司是兖矿新疆能化公司的全资子公司，成立于2021年11月，注册资本50亿元，位于新疆准东经济技术开发区，全面负责80万吨煤制烯烃项目开发建设和生产运营，以五彩湾四号露天矿煤炭为原料，是配套煤炭转化项目，与五彩湾四号露天煤矿工业广场联合一体化布置，占地面积4052.7亩，总投资198.24亿元，建设工期48个月。采用山东能源集团自主知识产权的3000吨/日OMB新型粉煤气化技术及国内先进的MTO工艺等技术，以煤为原料生产MTO级甲醇，再经MTO装置(甲醇制烯烃装置)、烯烃分离装置、乙烯聚合装置、丙烯聚合装置生产80万吨/年(公称能力)聚烯烃产品，同时副产硫磺、丙烷、混合C4、C5+等产品约7万吨。

兖矿新疆煤化工有限公司是兖矿新疆能化公司的全资子公司，成立于2009年4月，注册资本31.3亿元，已完成投资51亿元，主要产品为年产52万吨尿素、30万吨甲醇，同时副产品液氧、液氩、液氮等。拥有山东能源集团自主知识产权的多喷嘴水煤浆加压气化等3项国家“863”成果、7项获得国家、省(部)级科学技术进步奖的技术、5项世界顶尖工艺，项目于2012年正式投产。现正在建设二期6万吨/年三聚氰胺项目，总投资8.74亿元，预计2024年5月份投产。

根据工作需要，现对兖矿新疆能化有限公司权属部分单位管理技术岗位面向社会进行公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职责

(一)高级管理技术人员

主要职责：

1.新疆山能化工有限公司MTO(含烯烃分离)高级技术管理1人

(1)按照能源集团、新疆能化公司发展规划，全面负责甲醇制烯烃上下游产业链发展及相关政策的贯彻落实。

(2)负责甲醇制烯烃工艺技术前期调研、论证及各类技术文件的编制实施。

(3)参与甲醇制烯项目施工建设、手续办理等工作。

(4)负责甲醇制烯装置的安全运行(试车)、工艺技术管理、技改技措及科技研发等工作。

(5)完成公司安排的其他工作。

2.新疆山能化工有限公司聚烯烃(PE、PP)高级技术管理1人

(1)按照集团、新疆能化公司发展规划，全面负责聚烯烃产业链发展及相关政策的贯彻落实。

(2)负责聚烯烃工艺技术前期调研、论证及各类技术文件的编制实施。

(3)参与聚烯烃项目施工建设、手续办理等工作。

(4)负责聚烯烃装置的安全运行(试车)、工艺技术管理、技改技措及产品开发应用研究。

(5)完成公司安排的其他工作。

3.兖矿新疆煤化工有限公司三聚氰胺高级技术管理1人

(1)认真贯彻执行国家及行业有关方针政策法规，上级有关制度、规范。

(2)负责三聚氰胺专业技术管理工作，组织本专业技术性会议，对会议决议落实情况进行督促、考核，协调解决相关技术问题。

(3)负责本专业技术问题解决方案的审定，签批技术问题解决方案，并组织实施。

(4)组织并指导三聚氰胺项目的各类试车、开车及安全生产工作，解决项目实施中出现的技术问题。

(5)组织编制并审核本专业技术标准、安全规程、操作规程。负责对本专业技术培训工作，审定本专业培训教材。

(6)组织公司本专业技术改造、下游产业链延伸规划、计划的编制和实施。

(7)完成公司安排的其他工作。

4.新疆兖矿其能煤业有限公司露天煤矿智能化开采高级技术顾问1人

(1)根据露天煤矿发展规划，掌握露天煤矿行业政策、趋势及动态信息，指导露天煤矿智能化建设工作。

(2)对编制和完善露天煤矿智能化建设相关体系文件和制度文件把关，并督促贯彻执行。

(3)参与审查露天煤矿安全生产规划、年度生产建设计划和灾害治理中长期规划，对煤矿发展提出指导性建议。

(4)指导煤矿生产系统的智能化开采技术管理，协调好采剥作业与边坡治理、水害防治、防灭火、机电安装等工作关系。

(5)负责审核煤矿智能化建设的设计、运作、验收达标等工作，做好过程跟进、监督与内外部协调。

(6)对煤炭生产系统隐患整改措施，督促按照作业规程、安全技术措施等工作提出指导性意见。

(7)完成公司安排的其他工作。

(二)管理技术人员

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治坚定，品行端正，遵纪守法，忠诚企业，作风正派，清正廉洁，

2.身体健康，具有良好的心理素质。

3.具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神，具有履行岗位职责所必须的业务理论水平。

4.具有很强的决策判断、生产经营管理、组织协调、改革创新、处理复杂问题和突发事件能力。

(二)岗位资格条件

符合招聘岗位对年龄、学历、履职年限、能力素质等方面的条件要求见1《山东能源集团兖矿新疆能化有限公司社会招聘岗位资格条件》。

(三)年龄、工作及履职年限计算截至2022年11月30日。

三、招聘程序

招聘工作按照个人报名、资格审核、综合测试、体检、考察聘用等程序进行。

(一)个人报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年1月31日。

2.报名手续：报名人员通过指定邮箱投递个人报名材料。报名材料包括：《公开招聘报名表》(2)、《提交材料真实性承诺书》(3)、身份证、学历学位证书及学信网在线验证报告、专业技术职务资格证书、执(职)业资格证书、成果、论文、奖励资料等有关资料扫描件(PDF格式，单页不超过500K)打包后发至指定邮箱。发送文件名统一格式为“姓名+应聘岗位”。

(二)资格审查

根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审查，资格审核通过人员参加综合测试，未通过人员不再另行通知。应聘人员所有身份证件(身份证/护照)、学历学位证书、专业技术资格证书等有关原件须在面试时提交并进行校验。

(三)综合测试

主要考察应聘者思想品质、专业素养、综合素质和反应能力、解决实际问题能力。综合测试方式、时间、地点另行通知。

(四)背景考察

根据面试成绩从高到低的顺序确定拟录入人选，并组织考察，审核人事档案。不具备考察条件的采取背景调查的方式了解有关情况。报名人员如不同意背景调查，视为自动放弃。

(五)体检

体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。

(六)聘用

按照综合测试成绩、组织考察，体检等情况，择优确定拟任人选并进行公示。公示期满无异议的，按规定办理任职手续。按照岗位绩效工资制执行所聘用工作岗位薪酬待遇，特殊人才可实行协议薪酬。

四、其他事项

(一)应聘人员只能报考一个岗位。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实填写报名表、提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。