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2022山东济南市第五人民医院关于招聘劳务派遣临时护士100人公告

发布时间:2022年12月15日 阅读量:54 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022山东济南市第五人民医院关于招聘劳务派遣临时护士100人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多山东医院招聘考试精彩内容。

2022山东济南市第五人民医院关于招聘劳务派遣临时护士100人公告

应济南市第五人民医院发展建设新要求、急需医院护理人员,现面向社会公开招聘劳务派遣临时护士100名,工作时间三个月,试用期一个月,工资加奖金日薪不低于300元,按济南市最低工资标准缴纳劳动保险,到期考核合格续签三个月,总工作时长达到半年,特别优秀者可直接转为长期派遣人员,待遇标准同合同制聘用人员。

一、岗位招聘计划及要求:

1、共招聘100人。

2、拥护中国共产党的领导,身体健康,热爱本职工作,遵守宪法和法律,符合招聘岗位所需要的专业、技能和身体条件。曾受到刑事处罚人员、曾被开除公职人员、法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。

3、有两年以上同岗位工作经验者优先。

4、年龄40周岁以下(1982年12月15日之后出生)

二、报名时间及方式:

1、网站发布招聘公告。

招聘报名时间:2022年12月15日-2023年1月30日(招满100名为止)

报名平台网址:www.zhongcheng8080.com

报名资料提交邮箱:chengdarenzi@163.com (备注:发送邮件主题请注明姓名+临时护士报名;如XXX临时护士报名)

考生报名后请及时在邮箱查询是否报名通过,通过后随时上岗。

2、网上报名及资格审查。网上报名及资格审查时间:2022年12月16日-2023年2月1日。报名时需提交以下材料(邮箱 chengdarenzi@163.com ):

①《公开招聘医护人员报名表》;

②近期1寸免冠照片;

③居民有效身份证(原件照片或扫描件);

④学历学位毕业证(原件照片或扫描件)、护士执业资格证书(原件照片或扫描件)、提供学信网查询的《教育总学历证书电子注册备案表》;

报名时提供的材料必须真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。

资格审查合格人员接到审核通过通知,按审核通过的通知要求添加相应QQ群。等待实践技能考试通知。

三、实践技能考试

报名且资格审查通过人员需及时关注个人报名邮箱面试信息。本次招聘采取分批技能考试方式进行。资格审查通过人员确定为技能测试人选。技能考试时带资格审查资料原件进行复审,技能考试在济南市第五人民医院进行。

四、体检考察

体检项目、标准,按照职工入职体检标准执行。

五、公示

体检合格后,由山东成大人力资源管理有限公司与聘用人员签订劳动合同并缴纳“五险”,派遣到济南市第五人民医院工作。

咨询电话:王老师(下载附件具体联系方式)(工作时间:8:30-17:30)

原文标题:2022济南市第五人民医院关于招聘劳务派遣临时护士的公告(100人)

文章来源:http://www.jndwyy.com/Info/T49300077X/Front/News/NewsContent.aspx?ChannelId=35&Id=3201

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/124479.html

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