公务员考试网为各位考生带来:2022四川广元市企事业单位引才226人公告（含医疗）。 考生还可以关注本栏目了解更多四川医院招聘考试精彩内容。

为深入贯彻党的二十大精神，认真落实中央、省委、市委人才工作会议部署要求，围绕拼经济、搞建设中心大局，聚焦全市重点产业高质量发展，精准招引一批急需紧缺高素质专业人才，经市委、市政府同意，拟开展广元市第十五批急需紧缺人才引进工作。现就有关事项公告如下。

一、引进计划

本次公开引进急需紧缺人才226名，其中市直属事业单位公开考核招聘196名、企业公开招聘30名，岗位情况详见附件。

二、引进对象和条件

符合岗位条件要求的各类人才(不包括已在广元市参加工作的机关事业单位在编人员)均可报名。其中，2023年应届毕业生原则上须在2023年7月31日前取得岗位要求的相应证书;其他人员须在资格审查前取得岗位要求的相应证书。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排，未参加国家禁止的组织及其活动;

3.具有较强的科研能力、管理能力和团队协作意识;

4.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;

5.具有正常履行职责的身体条件。

(二)资格条件

1.符合报考岗位条件的全日制普通高校研究生毕业并取得相应学位，且本科阶段须同时具有学历证和学位证。部分企业职位要求具有本科及以上学历学位。

2.年龄一般不超过35周岁(1986年12月22日以后出生)。其中，取得正高级职称的专业技术人才不超过50周岁(1971年12月22日以后出生)，取得副高级职称的专业技术人才及博士学位的研究生一般不超过40周岁(1981年12月22日以后出生);个别特殊的人才经市委人才工作领导小组研究后可适当放宽。

3.海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位。

(三)有下列情形之一的，不得报名

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违纪、违法行为正在接受审查尚未作出结论的;

4.曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的;

5.近3年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的;

6.受处分期间或者未满影响期限的;

7.按照国家、省、市有关规定，到定向单位或乡镇事业单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

8.在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录(或公开招聘)中违规违纪且在禁考期内的人员;

9.按照有关政策规定应当回避的;

10.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

11.拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的;

12.违反有关规定不宜报考事业单位的。

三、引进方式和程序

本公告面向社会公开发布，事业单位采用公开考核招聘方式，企业采用公开招聘方式。市委组织部(市委人才办)、市人力资源社会保障局将组建招才引智宣讲小组，以“空中宣讲会”形式开展2022年“广纳英才·元来有你”引才月活动。

(一)空中宣讲会

择时开展空中宣讲会。

(二)公开考核招聘

在广元市城区组织开展事业单位公开考核招聘工作。

1.网上报名。自本公告发布之日起开始报名，截止时间为2023年1月13日18:00。报名网站为广元人才网人才引进报名系统(www.cbrcw.com/Introduction)。