公务员考试网为各位考生带来:2022云南文山州丘北县人民医院招聘非在编执业医师公告（6人）。 考生还可以关注本栏目了解更多云南医院招聘考试精彩内容。

为进一步加强医院人才队伍建设，不断满足医院业务发展需要，需面向社会公开招聘非在编执业医师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、员数及相关条件

（一）招聘岗位、员数

非在编执业医师：6名。

（二）招聘岗位相关条件

1.学历：大学本科及以上学历。

2.专业：临床医学专业、内科学、儿科医学、儿科学、心血管病科学、康复医学、病理学等专业。

3.执业资格：已注册执业医师或正在注册执业医师、执业医师资格考试成绩合格。

4.年龄：在35周岁以下（1987年12月31日以后出生，以身份证为准）。

5.性别：不限男女。

二、聘用岗位基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（二）作风正派，品行端正，敬佑生命，爱岗敬业，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排；

（三）具备良好的思想素质和职业道德操守，无违法违纪行为；

（四）具备岗位所需的专业和技能条件；

（五）具备岗位要求的身体条件；

（六）符合岗位所需要的其他条件。

三、招聘流程

（一）报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2022年12月26日上午8:00—11:30；下午14：00—17:30。

3.报名地点：丘北县人民医院人事科（门诊楼4楼）。

（二）资质审查及提交资料

1.由人事科对报名人员提交的个人资料进行审查；

2.报名提供资料：毕业证（原始学历、最高学历）、学位证书、身份证、资格证、执业证、个人征信报告原件及复印件各1份；在注册中人员，提供执业医师考试成绩合格证原件或相关证明。个人简历一份，不少于500字，要求突出工作经历、专业特长及个人能力；

3.报名时审核相关资料原件及信息，弄虚作假不符合报考条件者，一经查实，取消报名资格；

4.报名后保持联系电话畅通。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由报名人员本人负责。

5.有下列情形之一者不得报名。

（1）受过党纪、政务处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的；

（2）受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（3）有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的；

（4）报名时提供虚假证件或信息的；

（5）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形；

（6）现役军人；

（7）报名审核时仍未取得毕业证的人员；

（8）有被本单位辞退经历的人员；

（9）吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（10）有其他不宜报考的情形。

（三）综合能力测试

不设置开考比例，所有资格审查合格的考生均进入综合能力测试，测试采取笔试与面试相结合的方式，主要考察岗位所要求的相关知识、逻辑思维能力、语言表达能力。

1.笔试：2022年12月27日，上午9:00—11:00。地点：丘北县人民医院门诊楼4楼（2号会议室）。

2.面试：2022年12月27日，下午14:30开始，直至面试结束。14：30在人事科抽签，确定面试顺序。地点：丘北县人民医院门诊楼4楼（2号会议室）。

3.总分：笔试×50%+面试×50%。

（四）确定拟聘用人员及递补

按综合测试成绩从高分到低分确定拟聘用人员，综合成绩需达到60分以上方可确定为拟聘用人员。若拟聘用人员自动放弃、体检不合格、试用期不合格及公示期影响聘用的，空缺岗位按综合成绩高分依次递补。

（五）拟聘用人员公示

成绩及拟聘用人员在丘北县人民医院医院订阅号、外网及门诊大厅政务公开栏公示3个工作日。

（六）体检

对拟聘用人员在丘北县人民医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及执业医师注册的相关规定执行，体检不合格者不予聘用。体检费用自理。体检时间另行通知。

（七）聘用

试用期一个月，试用考核合格后，正式聘用，签订《劳动合同》。

四、薪酬待遇

试用期一个月，享受在编同等岗位的基础工资待遇；正式聘用后，签订《劳动合同》，执行《丘北县人民医院非在编岗位设置及薪酬待遇管理规定》的特需岗位待遇。

五、注意事项

1.凡参加报名人员即视为已经知晓公告所有内容。通过公告、电话或当面告知等方式通知的事项，报考人员不按要求参加的，视为自动放弃招聘资格。

2.拟聘用人员未按规定时间报到，视为自动放弃。

3.报到时进行资格复审，应聘者未能提供身份证、毕业证、学位证等相关证件原件者取消录用资格。

4.报名人员应对提交的报名信息负责，资格审核工作贯穿招聘工作全过程。若存在弄虚作假行为，一经查实，取消面试及聘用资格，责任由考生自负。

六、咨询电话

丘北县人民医院人事科：0876-4127954

丘北县人民医院

2022年12月21日

原文标题：丘北县人民医院2022年招聘非在编执业医师公告

文章来源：https://www.qbxrmyy.cn/New/detail/id/1829.html