公务员考试网为各位考生带来:2022年浙江绍兴越城区富盛镇卫生院招聘编外人员1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江医院招聘考试精彩内容。

因医院工作需要，经上级同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名、现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数：护理岗位1名。

二、报考基本条件

1.热爱祖国、拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质；

2.有较强的责任心，对工作有较高的热情；

3.身体健康，能适应岗位工作要求；

4.有较强的沟通、适应和解决问题的能力，具备岗位所需要的其他条件。

三、具体岗位要求条件

护理岗位：要求大专及以上学历，护理类专业，具有护士及以上专业技术资格职称，绍兴市户籍，年龄在35周岁内。

四、招聘方法

1.报名时间：2023年01月03日至04日。上午8:30-10:30；下午14:00-16:00。

2.报名地点：绍兴市越城区富盛镇卫生院党政办，联系电话：89105356。

3.应聘人员报名时，需携带有效居民身份证、户口簿、毕业证书、资格证书等相关证件原件和复印件，同时递交一寸彩色免冠近照1张。所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。

4.报名时请全程佩戴口罩，并提供健康码、48小时内核酸阴性证明。

5.考试：医院根据报名情况组织考试，报名人数超过招聘人数5倍以上的采用笔试加面试形式进行（笔试成绩按招考岗位数1：3进入面试，笔试面试各占总成绩的50%），报名人数不到5倍的直接采用面试形式。具体时间另行通知。

6.体检：按照招聘人数1:1确定体检人数。体检费用由应聘人员自理（体检时间、地点另行通知），不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据成绩依次替补。

7.聘用：拟聘用人员提交医院研究决定后进行公示，公示期为5个工作日。经公示后在规定时间内报到，聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。实行3个月试用期，试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式录用并签订劳动合同；不胜任的，取消聘用资格。

8.薪酬：工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。

招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施。

绍兴市越城区富盛镇卫生院

2022年12月26日

原文标题：绍兴市越城区富盛镇卫生院公开招聘编外工作人员公告

文章来源：http://www.sxyc.gov.cn/art/2022/12/26/art_1229446491_4003936.html