公务员考试网为各位考生带来:2023年郑州大学第五附属医院招聘博士、硕士研究生137名公告。 考生还可以关注本栏目了解更多全国医院招聘考试精彩内容。

郑州大学第五附属医院是一所历史悠久的省级三级甲等医院，其前身为郑州铁路局中心医院，始建于1915年，医院位于郑州市中心，紧邻郑州火车站西广场，交通便利，地理位置优越，实际开放床位2000张。

医院是郑州大学第五临床学院，也是郑州大学临床医学博士后流动站，省级重点学科19个，省级重点培育学科3个，拥有5个博士学位点、12个硕士学位点。先后设立了一个示范基地：河南省康复医疗服务示范基地;一个省级重点实验室：河南省幽门螺杆菌及微生态与消化道肿瘤重点实验室;两个临床中心：郑州大学临床医学康复中心、郑州大学临床医学整形美容中心;四个医学重点实验室：河南省神经变性疾病实验室、河南省医学微生态与临床营养医学重点实验室、河南省颅神经疾病医学研究重点实验室、河南省康复医学重点实验室;五个研究所：郑州大学康复医学研究所、医学微生态学及临床营养研究所、脑血管病研究所、血管外科研究所、整形美容研究所;十二个中心：河南省康复医学中心、河南省康复医学质量控制中心、河南省康复临床医学研究中心、河南省医养结合质量控制中心、河南省癫痫病系统化诊疗中心、河南省伽玛刀治疗中心、河南省康复医学工程研究中心、河南省颅脑损伤防治工程研究中心、河南省儿童自闭症康复中心、河南省儿童早期发展与评估工程研究中心、上海交通大学颅神经疾病诊治中心河南分中心、中国医师协会内镜脑室脑池外科技术医师培训中心。

2022年11月21日，郑州大学第五附属医院再次荣登复旦版《2021年度中国医院排行榜》，位列华中区医院综合实力排行榜第19名，河南省综合医院第3名。

因业务发展需要，面向全国招聘博士、硕士优秀人才，现将有关事宜通知如下：

一、博士研究生招聘条件

(一)各阶段学历均为普通全日制毕业生。年龄38周岁以下(1985年1月1日以后出生)，特别优秀的博士人才可适当放宽年龄。被正式录用后待遇从优，博士招聘长期有效。

(二)待遇

1.办理事业单位编制;

2.享受科室副主任级别绩效奖励;

3.晋升职称享受医院绿色通道;

4.安家费、科研启动金等待遇一人一议。

二、硕士研究生招聘条件

2023年全日制本科(不含专升本)起点应届硕士毕业生，年龄30周岁以下(1993年1月1日以后出生)，应聘临床医疗、医技岗位的毕业生须持有相关资格证，医师须有住院医师规范化培训证(或培训基地证明)。

三、 招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.品行端正，具备岗位所需的专业知识和技能;

4.适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的不接受报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、报名要求和资格审查

(一)报名时间：2023年1月2日至1月12日下午17:30截止。

(二)报名方式：本次采用网上报名方式，每人限报一个岗位，重复报名无效。

1.应聘毕业生微信扫描下方二维码填写报名信息(确保填写信息真实无误)。二维码详见公告：http://www.ztzy.com/NewsDetail-13485.html

2.个人材料上传。扫码填报信息表成功后上传材料包括：word版《郑州大学第五附属医院2023年博(硕)士毕业生应聘报名表》(粘贴个人电子正面免冠照片)、电子版本人身份证、各阶段毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、资格证、规培证(或规培基地开具证明)、2023届高校毕业生就业推荐表扫描件。将以上材料以“应聘专业+博士/硕士+姓名”命名以压缩包的格式发送至报名邮箱。

报名邮箱：zdwfy2022@vip.163.com

所提供资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。未按照要求报名者，视为报名不成功。

3.资格审查：医院将采取线上审核的形式进行资格审查，请应聘者严格按照上述报名方式进行报名，资格审核是否通过以邮箱回复为准。

五、面试内容

包括专业水平、外语水平、沟通能力、综合能力分析等。

六、面试时间

面试具体事宜将另行通知，请应聘人员及时关注邮箱通知并保持电话畅通。

咨询电话：0371-66916795

下载附件>>>

附件1：郑州大学第五附属医院2023年公开招聘人数一览表

附件2：郑州大学第五附属医院2023年硕(博)士毕业生应聘报名表

2022年1月2日

原文标题：郑州大学第五附属医院2023年度公开招聘博士、硕士研究生公告

文章来源：http://www.ztzy.com/NewsDetail-13485.html