公务员考试网为各位考生带来:2023黑龙江齐齐哈尔泰来县招聘中小学（幼儿园）教师13人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多全国教师招聘考试精彩内容。

为提高教育教学质量，推进我县教师队伍建设，解决教师短缺问题，根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规[2018]6号)，结合我县教育系统中小学(幼儿园)教师空编情况，经县委县政府同意，拟面向社会公开招聘13名中小学(幼儿园)教师,现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位

本次计划公开招聘教师13人。其中，泰来县第一中学4人、泰来县第三中学2人、泰来县第二中学1人、泰来县第四中学2人、平洋镇中心幼儿园1人、江桥镇中心幼儿园1人、胜利蒙古族乡中心学校1人、宁姜蒙古族乡中心学校1人。以上学校均为财政全额拨款事业单位。

二、招聘计划

具体招聘信息详见附件1《泰来县2023年公开招聘中小学(幼儿园)教师岗位计划表》。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、热爱教育事业并志愿从事教学工作，具有良好的政治思想素质;

3、具有与应聘岗位相适应的职业道德素养、专业知识水平、教学技能条件和心理素质，身体健康，品行端正，无劣迹;

4、具有相应的教师资格证书;

5、报考小学、初中、高中岗位要求本科及以上统招学历、报考幼儿园岗位要求大专师范类及以上统招学历;

6、年龄要求在35周岁及以下，其中报考小学以上岗位的如具有研究生学历或具有初级专业技术职务人员年龄可放宽至40周岁(年龄计算时间均截止到2023年1月发布公告之日);

7、其他岗位要求详见附件1：《泰来县2023年公开招聘中小学(幼儿园)教师岗位计划表》。

下列人员不得报考：

(1)曾受劳动教养或刑罚处罚的人员;

(2)曾被开除公职的人员;

(3)在近三年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;

(4)新录用公务员或新录用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员;

(5)泰来县教育系统编制内教师(含服务期内特岗教师);

(6)患有精神病史人员;

(7)法律法规规定不能从事教师职业或不得报考事业单位的人员。

四、报名方法

1、报名时间

2023年 1月14日至1月16日(8:30——11:00;13:30 ——16:00)。

2、报名方式

本次招聘采取现场报名的方式。应聘者根据发布的招聘信息，按要求携带相关报名材料进行现场报名，主管部门联合审查报名者资格。

报名地址：泰来县教育局(泰来县泰来镇金源街7号)

联系人：王邈，王岩。

咨询电话：0452-8233706

3、应聘者需携带以下资料:

(1)有效身份证原件及复印件;

(2)符合报考条件的学历证书原件及复印件、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证原件及复印件、普通话证书原件及复印件，如具有专业技术职务人员需提供职称证书原件及复印件、就业报到证(通知书)原件及复印件，(如报考岗位具有批次要求，需提供高考录取批次证明)以上材料一式1份;

(3)符合黑政办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，我省“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件一式1份;在我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供就业部门出具的相关证明原件及复印件一式1份;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件一式1份;服务期满特岗教师须提供黑龙江省服务期满特岗教师考核聘任登记表，如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

(4)在职人员须提交所在单位主要领导签字、单位盖章的同意报考书面证明;

4、考生注意事项：

(1)报考人员只限报一个岗位;

(2)对报考人员资格全程审核，报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡不符报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，在资格确认和聘用审批时一经查实即取消考试资格或聘用资格;

(3)岗位招聘计划与报考人数之比原则上应不低于1:3，达不到报考比例的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。紧缺、急需岗位经齐齐哈尔市人社局批准，可根据实际情况适当降低招考比例。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会，具体事宜见泰来县政府网站通知;

(4)笔试、面试时间等相关招聘信息请密切关注泰来县人民政府网站，不再另行通知。

五、考试办法

采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均实行百分制，笔试成绩(含政策性加分)占总成绩40%、面试成绩占总成绩的60%，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×40%+面试成绩×60%。

(一)笔试

考试内容为教育学、心理学、教育教学理念等公共专业知识。笔试时间120分钟。笔试具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

笔试结束后，按照笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选。若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

笔试成绩对外公示3个工作日。