公务员考试网为各位考生带来:2023浙江金华市东阳市部分国有企业招聘41人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江国企招聘考试精彩内容。

因东阳市国有企业发展需要，现决定面向社会招聘部分国有企业工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次共招聘国有企业工作人员41名，员工类型为其他用工。其中，派遣至水投集团本部1名、派遣至其下属子公司中水新型材料科技有限公司1名、自来水有限公司4名、三乡水务有限公司12名、清源排水有限公司9名，派遣至产发集团下属子公司总部中心开发建设有限公司4名、东磐山海协作有限公司2名、人力资源服务有限公司1名，派遣至交投集团下属子公司交投能源销售有限公司5名、公路建设工程有限公司1名、交投环境工程有限公司1名。

每人限报一个岗位，招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见《东阳市部分国有企业招聘计划表2023-1》(附件1)。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、团结合作，有较强的责任感和事业心;

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作条件、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和能力;

(三)不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位;

(四)近5年内无违法犯罪等情形。

三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优录取的方式进行。

(一)报名

报名时间：2023年1月5日--2023年1月12日。

报名方式：1.邮箱报名：应聘人员填写《报名表》(附件2)，并会同相关材料扫描件(身份证、毕业证、学位证、相关资格证书、退伍军人优待证、考务费40元付款扫二维码并备注姓名截图等)打包成一个压缩包，以电子版发至指定邮箱1397097244@qq.com，文件统一以“姓名+招聘单位+应聘岗位”命名。2.现场报名：应聘人员带上相关材料直接至东阳市振兴路609号人力资源大楼5楼504办公室现场报名。

咨询电话： 0579-89302260 王女士

(二)资格审查

根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审，对资格初审通过的人员，由东阳市人力资源服务有限公司通知报考人员携带本人身份证进行笔试(或电脑实操考试)报考驾驶员岗位考驾驶技能考试、面试。

招考一线岗位人员直接面试(免理论或电脑实操考试)、招考驾驶员需进行驾驶技能考试和面试，一线岗位和驾驶员招考不受报名人数限制;招考其他岗位人员进行理论(或电脑实操)考试和面试，报名人数应大于招聘人数，否则按比例相应核减或取消招聘计划。

(三)考试

考生须凭身份证参加考试，迟到超30分钟人员取消考试资格。考试时间暂定2023年1月14日(星期六上午8:10分)，具体时间由东阳市人力资源服务有限公司通过电话、短信形式通知应聘者。

总成绩满分为100分，合格分为60分，总成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

1.报名检测中心采样员、检测中心化验员、文秘、工程前期管理、工程管理(东磐山海协作有限公司、交投环境工程有限公司和公路建设工程有限公司)、储备站长以及档案管理岗位的，总成绩=电脑实操成绩*0.5+面试成绩*0.5，根据总成绩从高分到低分进行排名。总分相同情况下，以电脑实操分数高者为先。

2.报名驾驶员(水务投资集团有限公司和交投能源销售有限公司)以及运维抢修员岗位的，总成绩=驾驶技能成绩*0.5+面试成绩*0.5，根据总成绩从高分到低分进行排名。总分相同情况下，以驾驶技能成绩高者为先。

3.报名其他岗位(不参加电脑实操考试和驾驶技能考试)，按面试成绩从高分到低分进行排名(面试分数相同时以学历高者优先，同等学历以年轻者优先)。

(四)确定体检、考察对象

根据总成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行，体检时间另行通知，体检费用自理。

拟聘用人员与东阳市人力资源服务有限公司签订劳动合同，自动放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，一线岗位人员和驾驶员根据总成绩从高分到低分排名依次递补，其他岗位不递补。

四、待遇

录用人员执行国有企业编外用工薪酬及福利制度。

五、其他事项

(一)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

(二)“工作经验”是指以劳动(聘用)合同及社保缴纳记录为准，须提供所在企业的劳动(聘用)和社保缴纳记录证明。

(三)本次招聘相关信息(总成绩、入围体检名单等)将公布在东阳人才网，不再另行通知，请考生及时登录查询。如有特殊情况需有变动说明的，请关注东阳人才网。

下载附件>>>

附件1：东阳市部分国有企业招聘计划表.xlsx

附件2：报名表.xlsx

东阳市人力资源服务有限公司

2023年1月5日

原文标题：东阳市部分国有企业招聘工作人员公告

文章来源：http://www.dyrcsc.cn/#/info?id=4762