公务员考试网为各位考生带来:2022安徽省基层医疗卫生专业技术人员招聘（铜陵考点）面试工作方案。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽医院招聘考试精彩内容。

根据《2022年安徽省基层专业技术人员公开招聘工作公告》相关要求，为认真做好2022年铜陵市基层专业技术人员公开招聘面试工作，制定本实施方案。

一、面试原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持政府人社部门宏观指导与落实单位用人自主权相结合。

二、面试方式

面试采取结构化面试，满分100分，每人15分钟。考生面试顺序采取现场抽签方式确定。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

三、面试时间和地点

1、面试报到时间：2023年1月14日7:30前;面试开始时间：1月14日上午8：00。

2、面试报到地点：铜陵市人力资源考试院(北京西路440号)，于1月14日(星期六)上午7:30之前到达考点候考室报到。

四、面试人选

专业测试人选为通过资格复审(含递补资格复审)的考生。

五、面试程序

面试当天，考生应按规定时间持《面试通知书》、本人有效居民身份证件原件到达测试地点履行报到手续，未按规定时间地点报到者视为其自动放弃。

考生进行测试时，由工作人员按抽签顺序逐一引入测试现场。考生进入测试现场后不得介绍本人姓名、工作单位等与个人有关特征信息。考生测试结束后由工作人员引导至候分区，待成绩宣布后，方可离开测试地点。

六、成绩合成

考生面试成绩均现场评定并宣布。

面试成绩计算方法为：去掉一个最高分和一个最低分，取剩下评分相加后的平均分作为该考生面试得分。成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

考试最终成绩按统考笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定，计算公式：笔试成绩÷1.5×0.6+面试成绩×0.4。

笔试成绩、面试成绩和最终成绩均合成百分制，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定。 为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格)。

咨询电话：0562-2600230;

监督电话：0562-2810076。

2023年1月13日

原文标题：2022年安徽省基层医疗卫生专业技术人员公开招聘（铜陵考点）面试工作方案

文章来源：http://wsjkw.tl.gov.cn/1982/1988/202301/t20230113_2140574.html