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2022辽宁朝阳市属国有企业公开引进优秀和急需紧缺人才资格复审公告

发布时间:2023年01月31日 阅读量:53 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022辽宁朝阳市属国有企业公开引进优秀和急需紧缺人才资格复审公告。 考生还可以关注本栏目了解更多辽宁国企招聘考试精彩内容。

2022辽宁朝阳市属国有企业公开引进优秀和急需紧缺人才资格复审公告

2022年朝阳市属国有企业公开引进优秀和急需紧缺人才面试前资格复审工作定于2023年2月7日(周二)至8日(周三)进行。现将面试前资格复审工作有关事宜公告如下:

一、资格复审人员确定

按照引才岗位计划数与面试人数1:2的比例,从笔试合格者中由高分到低分确定资格复审人员,未达到1:2比例的,该岗位笔试合格人员全部进入资格复审。资格审核通过的双一流院校毕业生直接参加资格复审。资格复审合格的考生按照面试成绩排名确定拟录用人选。对于无符合报名条件人员的岗位,取消该招聘岗位。资格复审人员名单详见附件1。

二、资格复审时间、地点

时间:2023年2月7日(周二)至8日(周三)上午8:30-11:30,下午1:30-4:30。

地点:朝阳市环境集团道路清扫分公司(原朝阳市城市道路清扫保洁管理大队)朝阳市双塔区朝阳大街一段128号。

三、资格复审相关要求

入围资格复审人员需提供有效身份证原件及复印件1份,资格复审登记表1份(附件2),学历、学位证原件及复印件各1份,学信网学历、学位证书电子注册备案表和学信网学籍在线验证报告各1份。岗位所需其他条件的相关证明原件及复印件各1份。

现有工作单位的考生要提供单位同意报考证明原件。

进入资格复审环节的考生必须由本人携带相关材料按规定时间到指定地点接受资格审查。

资格复审不合格或考生本人未到现场进行资格复审的,取消其入围面试资格,通过笔试进入复审的产生的岗位空缺,在笔试合格人员中由高分到低分依次递补。因个人原因逾期未进行资格复审的考生,视为自动放弃入围面试资格。

面试采取结构化面试,主要测试岗位职责所要求的基本素质和能力。合格分数线为60分,面试开始后出现的岗位空缺不再递补。

四、注意事项

对资格复审人员有异议的,请于2023年2月10日前向朝阳市国资委反映,逾期不再受理。

资格审查咨询(举报)电话 :0421-2927022

温馨提示:面试将于近日组织,请资格复审通过的各位考生合理安排行程,密切关注朝阳市人力资源和社会保障局官网公告。

附件:1.2022年朝阳市属国有企业公开引进优秀和急需紧缺人才资格复审人员名单

2.资格复审登记表

朝阳市国资委

2023年1月30日

原文标题:2022年朝阳市属国有企业公开引进优秀和急需紧缺人才资格复审公告

文章来源:http://rsj.chaoyang.gov.cn/html/CYRSJ/202301/0167506291687787.html

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/136933.html

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