公务员考试网为各位考生带来:2022湖北省十堰市事业单位报考有什么要求和条件。 考生还可以关注本栏目了解更多问答精彩内容。

2022湖北省十堰市事业单位报考要求和条件：1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；2、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正；3、具备岗位所需专业知识和业务能力；4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作；5、具备岗位所必需的条件。

2022湖北省十堰市事业单位招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

符合招聘条件和岗位要求的应往届高校毕业生和各类社会人才(详见附件1《2022年十堰市直事业单位公开招聘工作人员岗位和条件一览表》，以下简称《岗位表》)。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正;

3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;

5.具备岗位所必需的其它条件。

(三)下列情形的人员不得报考

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招录和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.现役军人、行政事业单位新进在编人员工作未满2年的(自正式录聘用之日起，截止时间为2022年4月2日)、行政事业单位在编人员未完成最低服务年限约定的(以各级各类招录、招聘公告中的最低服务年限要求为准，截止时间为2022年4月2日)、湖北省农村义务教育学校新机制教师尚在首个聘期内的(自聘期开始之日起计算，截止时间为2022年8月31日)、原工作(聘用)单位不同意报考的、被列入《黑名单及国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘为事业单位工作人员的、在读全日制普通高校非2022年应届毕业生(含硕士研究生和博士研究生);

4.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;

5.法律、法规、规章及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

2022湖北省十堰市事业单位招聘单位、岗位及资格条件

本次招聘的具体单位、岗位、专业、资格条件、笔试类别及面试方式等，详见《岗位表》(对《岗位表》中有关内容的咨询，请直接同招聘单位联系)、附件2《2022年十堰市直事业单位公开招聘专业参考目录》。

(一)关于报考年龄等相关截止时间要求

1.年龄计算截止时间为相应年龄的1月1日(如某岗位年龄要求在35周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1986年1月1日及以后出生，其他依此类推);

2.要求相关工作经历截止时间为2022年4月2日;

3.毕业证取得时间截止为2022年7月31日，国外、境外留学人员须于2022年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书;

4.报名所需各类执业资格证件等应于2022年7月31日前取得，对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

(二)关于学历要求

《岗位表》中招聘条件的学历标明“本科及以上学历、具有相应学位”，指具有本科学历且具有相应学士学位及以上学历、学位的人员;“本科及以上学历”，指具有本科学历及以上学历的人员;前述本科均含专升本;“专科及以上学历”，指具有专科学历及以上学历的人员;以此类推。原则上，报考人员应当以本人最高学历报考相关岗位;以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有学历高于招聘条件的学历为由提出岗位聘用要求。