公务员考试网为各位考生带来:2022江西吉安市部分市、县直和乡镇（街道）事业单位招聘暨事业单位补充招聘入闱资格审查人员名单及资格审查。 考生还可以关注本栏目了解更多江西事业单位考试精彩内容。

根据《吉安市2022年度部分市、县直和乡镇(街道)事业单位公开招聘工作人员暨事业单位补充公开招聘工作人员公告》有关规定，现将入闱资格审查人员名单及资格审查和面试工作有关事项公告如下：

一、入闱资格审查人员名单

根据岗位计划招聘数按笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。具体名单见附件1。

二、笔试最低合格分数线

此次笔试最低合格分数线为165分。低于最低合格分数线的考生取消入闱资格审查资格，且不得参与递补。

三、资格审查有关事项

(一)时间和地点

资格审查时间：

井冈山市、峡江县为2023年2月7日-2月8日上午8：30-11:30，下午2:30-5:00;

市直和其他县(市、区)为2023年2月7日上午8：30-11:30，下午2:30-5:00。

市直和各县(市、区)的资格审查时间地点不一，请考生务必认真阅读附件2。

(二)资格审查需携带资料

①本人签名确认的《吉安市2022年度事业单位公开招聘工作人员报名表》原件1份，打印方式：考生登入报名系统，点击打印报名表格;

②身份证原件及复印件1份;

③学历学位证书、学信网学历查询证明(登录http://www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学归国人员，需提供教育部的学历认证材料)、报考岗位如有资格条件要求，需提供专业技术资格证书等材料原件及复印件1份;

④报考人员为在职人员的，还须提供所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件;三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明。

⑤报考岗位有工作经历、基层工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动(聘用)合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明、工资流水等证明材料，工作年限终算时间为2022年10月31日)。

⑥有户籍限制岗位的考生，须提供2022年10月31日本人为所限户籍的证明，集体户籍除外;

⑦报考限应届毕业生报考的岗位，择业期内考生须提供档案所在地的档案存放证明;

⑧要求取得教师资格证的岗位。受2022年上半年中小学教师资格考试(面试)延期影响，不能如期取得教师资格证的考生，笔试入闱后，可凭考试成绩查询网页界面截图或2022年上半年中小学教师资格考试(面试)退费证明、面试准考证等相关证明材料参加资格审查;面试后被确定为拟聘用人员的考生，招聘单位与其签订聘用合同，统一办理聘用备案等相关手续。签订聘用合同时，考生须承诺2023年3月15日前提供面试合格成绩界面截图，并于2023年8月31日前取得教师资格证。如未取得，依法解除聘用合同。

(三)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。资格审查可以委托他人进行，除需携带考生资格审查所需证件的原件及复印件外，还需携带被委托人身份证。

四、面试工作要求

1.面试方式：一般岗位面试采取结构化方式进行。吉安市庐陵公证处公证员岗位(职位代码201003004)采取综合面试方式。

2.面试时间和地点：面试时间统一为2023年2月19日一天，地点详见面试准考证。

3.面试准考证领取时间：2023年2月16日上午8：30-12:00;下午2:30-5:30，17日上午8：30-12：00。(逾期不领的责任自负)

4.入闱面试名单、面试有关事项及准考证发放地点另行公告。

5.其他事项

当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于计划招聘数，入闱体检对象按以下处理：

(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

五、其他事项

1.应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

2.留学回国人员报考的，需提供教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。

3.资格审查不合格的，取消面试资格。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查不合格或放弃面试资格出现的面试空缺，从未入闱资格审查人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行递补一次。一个岗位缺额最多可递补一次。递补人员需通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱面试人员进行面试。递补出现并列分数时一并进入面试。

4.自愿放弃参加面试的，需出具书面自愿放弃声明。

5.请考生保持报考时所填联系方式畅通，如有更换联系方式的，请及时与报考岗位所在地的相关部门联系。

所有考生应及时关注吉安市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jian.gov.cn/)公告，因本人原因错过重要信息的，责任自负。

六、资格审查及面试疫情防控要求

1.考生考前和考试期间,要做好每日健康监测，主动减少外出和不必要的聚会、聚餐等聚集性活动;非必要不跨区域流动、不前往人员密集场所;合理安排出行,乘坐公共交通工具时严格做好个人防护。

2.考试当日，考生须提前到达考点，主动出示本人面试准考证、居民身份证件进入考点。

3.进出考点、考场及考试期间考生须全程佩戴医用外科或以上级别口罩(接受身份识别验证等特殊情况除外)，不佩戴口罩的考生不得进入考点;口罩、消毒纸巾等防护用品自备。

4.考试过程中，如突感不适，应主动联系考点工作人员，听从工作人员安排。

5.请考生密切关注吉安市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jian.gov.cn/)和属地防疫政策，认真遵守执行，做好自己健康安全的第一责任人。

联系电话：市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0796-8286112

下载附件>>>

1.吉安市2022年度事业单位公开招聘入闱资格审查人员名单

2.吉安市2022年度事业单位公开招聘资格审查工作安排表

吉安市人力资源和社会保障局

2023年2月1日

原文标题：吉安市2022年度部分市、县直和乡镇（街道）事业单位公开招聘工作人员暨事业单位补充公开招聘工作人员入闱资格审查人员名单及资格审查与面试有关事项公告

文章来源：http://hrss.jian.gov.cn/news-show-15637.html