公务员考试网为各位考生带来:2023山东日照市岚山经济发展集团招聘人员4人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多山东国企招聘考试精彩内容。

根据工作需要，日照市岚山区国有资产监督管理局统一组织公开招聘日照市岚山经济发展集团工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)具有招聘岗位所要求的学历、学位和专业条件;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件;

(六)法律法规规定的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业编制、国有企业等招考招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。

应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、报名、资格审查、缴费

(一)报名

报名时间：2023年2月10日9：00至2月16日16：00。

报名网站：www.youcaiyongyong.cn/在线报名系统。

应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

应聘人员在资格审查前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经审查通过，报名信息不能更改。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造其他有关证明材料获取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格并按有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要依据之一。

(二)资格审查

审查时间：2023年2月10日11：00至2月17日12：00。

本次公开招聘采取现场资格审查的方式，应聘人员完成网上报名后，需在规定时间内提交《2023年度日照市岚山经济发展集团招聘人员报名表》和《诚信承诺书》及本人相关资格证明材料原件及复印件各1份(原件审查后退回，复印件留存备查)。区国资局指定专人对提交的材料进行现场资格审查，若发现资格不符或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘资格。应聘人员未在规定时间内提交审查材料的，视为放弃。

相关证明材料主要包括：身份证、符合报考岗位的学历证明(毕业证、学位证)、证明个人能力的其他相关材料(专业技术职称证书及执业资格证书等)、工作经历证明。

留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员报考的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。学历学位认证材料应在现场资格审查时与其他材料一并提交审核。在职人员(含已签订就业协议的人员)报考的，还需提供具有用人管理权限的部门单位出具的同意报考证明。

特别说明:资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在任何环节发现有不符招聘条件的，立即取消考试、应聘资格。

资格审查地点另行通知。

(三)缴费

缴费时间：2023年2月17日12：00至2月18日16：00。

通过资格审查的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，书面翻译能力考试考务费收取标准为每人40元，语言表达能力考试考务费收取标准为每人70元。逾期未进行网上缴费的，视为放弃。准考证打印时间另行通知。

报名结束后，招聘计划比例达到1:3的岗位，由区国资局统一组织考试;未达到1:3的岗位，取消招聘计划。

四、考试

考试由书面翻译能力考试和语言表达能力考试两部分组成，考试时间及地点见准考证。

(一)书面翻译能力考试。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。书面翻译能力考试主要测试报考者外语听、写、译水平，考试时间为120分钟，满分为100分，设定最低合格分数线，由区人社局、区国资局根据岗位招聘人数和笔试情况确定，合格分数线(不含)以下淘汰。

(二)语言表达能力考试。通过模拟语境场景，测试报考者中外语言表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。考试时间为20分钟，满分为100分。

考试结束后，按照书面翻译能力考试成绩占40%、语言表达能力考试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。书面翻译能力考试成绩、语言表达能力考试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，根据考试总成绩，确定进入考察范围人选，折算后的总成绩低于60分者不得确定为进入考察范围人选。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，以语言表达能力考试成绩高者为先。总成绩、考察体检入围人员名单在岚山区人民政府网站公布。

五、考察体检

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按照招聘计划1:2的比例确定进入考察范围人选。对考察合格的人员，按照招聘计划1：1的比例，确定进入体检范围人员。区国资局会同有关企业组成考察工作小组，对进入考察范围人员的专业成绩、思想政治表现、道德品质等方面的情况进行考察。对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清的，不得办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，费用由考生个人承担。对非当日、非当场复检的体检项目按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对考察、体检不合格或自愿放弃应聘资格产生的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，确因工作需要扩大考察范围的，需经招聘领导小组研究同意。

考察体检时间、地点另行通知。

六、公示和聘用

对拟聘用人员，由区国资局在岚山区人民政府网站统一面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序签订劳动合同并办理相关聘用手续，聘期三年。对反映问题影响聘用并查实的，不予以聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

受聘人员工资及福利待遇按个人所应聘企业薪酬管理制度规定执行，按照相关规定缴纳“五险一金”。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的办理正式聘用手续，试用期为6个月，期满考核不合格的解除劳动关系。

受聘人员在所应聘企业工作期间，应主动遵守区人社局、区国资局《关于进一步加强区属国有企业人事管理有关问题的通知》(岚人社发〔2020〕3号)要求。受聘人员在所考取企业最低服务期限为5年，如在最低服务期限内离职，按照相关协议承担违约责任。

七、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合，相关信息将及时在岚山区人民政府网站发布。

八、工作监督

本次招聘组织工作实行回避制度，确保公平公正开展工作。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

九、其他

1. 考试相关通知均在岚山区政府官方网站公布。应聘人员要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，招聘单位不再以其他任何形式另行通知任何事项，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2. 本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3. 本次国有企业招聘，全程参照公务员和事业单位招考招聘相关规定开展。

报名咨询电话：4008-531-008

监督电话：0633—2613918

登录网站：日照市岚山区人民政府网站招考招聘专栏(http://www.rzlanshan.gov.cn/)

下载附件>>>

1：2023年度日照市岚山经济发展集团招聘计划表.docx

2：2023年度日照市岚山经济发展集团招聘人员报名表.docx

3：诚信承诺书.docx

原文标题：2023年度日照市岚山经济发展集团招聘人员简章20230203

文章来源：http://www.rzlanshan.gov.cn/art/2023/2/3/art_32659_10328329.html