公务员考试网为各位考生带来:2020平安银行上海分行金融类社会招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多上海国家公务员考试精彩内容。

银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。

个金企划分析岗 2人

岗位职责:

1、参与个人综合金融业务的规划、预算统筹和财务分析工作；

2、搭建KPI考核和报表体系，分析跟踪KPI指标、业务运营指标、客户行为及流量指标等，挖掘分析影响业务的关键因素，提出改善建议；

3、统筹管理部门重点项目，完成常规项目推进、开发进展跟踪、风险提示及问题处理，确保项目按期落地；

4、不定期专题报告/报表制作、业务数据提供，完成领导交办的其他任务等。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、5年以上工作经验，熟悉个人综合金融业务，有财务分析和企划工作基础，有知名咨询公司工作经验优先；

3、善于学习，具有较强的归纳思维能力、逻辑思维能力和统计分析能力，有项目管理经验和较好的数据敏感性；

4、责任心强，抗压能力强，无不良从业记录。

远程审核岗（上海） 15人

岗位职责:

1、负责与借款人通过远程视频，基于信贷风险政策及流程规范、核实借款人身份、单位及贷款相关信息，发现并揭示风险点。

2、通过视频对借款人贷款申请实施征信调查，防范信贷欺诈，及时准确完成核审任务，确保核审效率及品质，并出具审核意见。

3、完成相关核审数据的收集、反馈与分析，提出流程优化建议。

4、上级主管交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历 ，金融、经济、法律、风险管理等相关专业优先；

2、1年以上银行工作经验，具备信贷审查审批或零售贷款风险管理等相关工作经验者优先；

3、较好风险合规及团队合作意识，服从工作安排，具备良好沟通、逻辑及思考能力，协调性强，责任心强，主动性高。

总行零售业务支持部应届生岗 1人

岗位职责:

1.了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求，完成相关岗位轮岗和上级主管交办的工作，考核达标。

2.参加公司组织的各项知识技能培训。

岗位要求:

1.本科及以上学历；

2.在校期间表现优秀，实习经历丰富；

3.具有杰出的领悟、学习能力，杰出的沟通协作和执行力；

4.认同公司文化，责任心强，团队意识强。

项目管理岗（上海） 1人

岗位职责:

1、推动与零售战略目标达成直接相关的重点工作，并牵头解决高风险、跨部门的关键问题；

2、加入行领导关注的项目组支持组织推动工作，并有机会担任子模块的项目经理；

3、把自己在工作中的发现和思考，转化成为驱动零售发展转型的管理层建议；

4、上级主管交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，经济管理类专业优先；

2、至少3年以上咨询公司或银行内勤管理岗位工作经验；

3、极强的自驱力、具备团队精神、善于沟通与协作；

4、身心健康，可适应较高强度工作，作风正派、无违纪违规记录。

产品经理（线上贷款产品团队） 2人

岗位职责:

1、整体把控平台类产品项目进度和质量，保证平台类产品的功能迭代节奏和项目上线质量；

2、不断学习和熟悉贷款金融产品知识，积极改进完善贷款产品申请、审核、面签等办理流程的产品功能和体验；

3、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融工程、数学、统计、IT相关专业优先；

2、2年以上金融产品设计、管理经验，熟悉消费信贷产品的策划、设计，了解线上产品设计工作；

3、具备消费信贷产品开发或风险模型建设经验，擅长从用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力；

4、具备良好的文字功底和沟通表达能力，具备数据采集、分析、监测、挖掘和决策建议的能力；

5、责任心、执行力、抗压能力强，善于团队协作。

产品经理岗（产品数据化经营） 1人

岗位职责:

1、负责房产抵押贷款产品数据与业务流程分析，根据分析结果对产品设计、业务流程、客户经营提供优化建议;

2、负责数据分析、客户经营的相关系统需求编写、开发测试对接、维护优化；

3、上级主管交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融、数学、统计、计算机、信息技术类专业优先；

2、2年以上金融产品运营管理经验，具有零售贷款数据分析或互联网贷款产品运营经验者优先；

3、逻辑思维缜密，对于业务数据敏感；

4、具备较好文字功底与沟通表达能力，责任心与执行力强；

5、认同平安文化，无不良从业记录。

咨询顾问 2人

岗位职责:

1、参与推动与零售战略目标达成直接相关的重点工作，并推动和协调解决较高风险、跨部门的疑难问题

2、参与零售战略咨询项目，根据项目需求参与制定规划报告、设计实施方案、收集和整理项目资料；

3、参与具体合作项目的落地实施，协调相关资源，推动项目进度，并有机会担任子项目经理；

4、上级主管交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，经济管理类专业优先；

2、3年以上银行零售内勤管理岗位经验，或3年以上大型咨询公司工作经验；

3、较强的归纳、总结和写作能力，擅长PPT写作；

4、极强的自驱力、具备团队精神，善于沟通与协作；

5、身心健康，可适应较高强度工作，无违纪违规记录。

风险监测及处置岗 10人

岗位职责:

1、负责推动、落实客户尽职调查工作开展，根据尽职调查结果评估客户风险等级调整，跟进并确保尽调工作完成的有效性、时效性；

2、负责可疑行为特征和案例的分析，梳理完善可疑判断规则及处置规则；

3、结合日常工作内容，对工作流程、模型效果、合规风险等各方面的内容提出的优化建议；

4、负责洗钱风险监测的有效性和线索挖掘；

5、负责相关系统设计及后续管理工作；

6、完成领导安排的其他涉及反洗钱管理的事项。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融、会计、经济、法律等相关专业；

2、两年以上金融行业工作经验或从事过反洗钱岗位，掌握反洗钱工作规则、流程及专业知识工作者优先；

3、掌握工作技能，可独立解决问题，严谨细致、思维灵敏、动手能力强；

4、对数据有足够的敏感性，有较强的结构化思维和逻辑分析能力、文字表达能力，责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力、执行力、团队合作精神及抗压能力；

5、具有良好的职业操守和较强的责任心，严格遵守反洗钱保密原则。

零售经营及消费贷款市场营销策划 1人

岗位职责:

1.研究同业品牌发展趋势，搭建零售贷款品牌体系，制定并执行传播策略；

2.日常沟通设计品牌物料、支持总分行需求；

3.管理分行品牌宣传工作，确保宣传内容合规；

4.对接和协调集团、总行、大零售等各平台资源，推动品牌内容、活动上线与优化；

5.对接和维护外部供应商，确保合规高效。

岗位要求:

1.统招全日制本科以上学历，金融、新闻、中文相关专业优先；

2. 2年以上市场营销、品牌宣传相关经验优先；

3. 熟悉消费信贷产品的业务流程、市场情况。擅长从用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力；

4. 具备良好的文字功底与沟通表达能力，具备数据采集、分析、监测、挖掘和决策建议的能力；

5. 责任心与执行力强。

产品经理岗（贷款产品团队） 2人

岗位职责:

1、研究消费信贷发展趋势，调研用户需求、开展竞品对标分析，参与消费信贷产品规划工作；

2、负责产品创新研发、细节设计、迭代优化与运营维护，优化业务流程和用户体验；

3、负责产品配套系统功能的需求编写、开发测试对接、维护优化；

4、负责房贷产品的生命周期管理；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融工程、数学、统计、IT相关专业优先；

2、熟悉消费信贷市场、产品设计、业务流程，2年以上金融产品设计、管理相关经验优先；

3、具备消费信贷产品开发或风险模型建设经验，擅长从用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力；

4、具备良好的文字功底与沟通表达能力，具备数据采集、分析、监测、挖掘和决策建议的能力；

5、责任心、执行力、抗压能力强，善于团队协作。

总行零售业务中区助理督导岗 1人

岗位职责:

1.负责推动中区分行达成复杂中收等AUM相关KPI。负责参与分行大客户陪同营销，为其提供资产配置方案，定期提供售后服务等；

2.负责银行理财及公私募产品对分行的培训、推广及效果反馈，收集相关产品分行需求反馈；

3.负责分析片区及各分行的重点产品销售达成、客户分层经营、资产配置、和拓展方式；

4.协助分行举办理财沙龙并作为主讲者，并支持片区分行现场督导工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融、经济类专业毕业优先；

2、3年以上银行从业经验，熟悉零售业务，有总行、分支行销售推动工作经验优先；

3、具有优秀的逻辑思维和组织协调能力，数据分析能力强，熟练使用office办公软件；

4、执行力、沟通能力和团队协作意识强，能承受一定压力；

5、责任心强，有敬业精神，无不良记录。

普惠金融远程面签岗 10人

岗位职责:

1、 负责与借款人通过远程视频，基于既定的信贷风险管理政策及流程规范，核实借款人材料的真实性与完整性，发现并提示风险点，出具核实意见；

2、 按照标准流程作业，及时准确完成核实任务，确保核实效率和品质；

3、 工作中发现核实风险问题，及时向上级汇报并控制风险，提出核实流程优化建议；

4、 完成相关核实数据的收集、反馈与分析。

岗位要求:

1、本科及以上学历，取得学历学位证书；

2、1年以上信贷风险从业经验，了解信贷审批及风险管理相关知识和流程，有集中审批工作经验者优先；

3、较好的风险合规及团队合作意识，具备良好的沟通、逻辑与思考能力，协调性佳，责任心强，主动性高；

4、诚信守法，无不良从业记录。

数据经营岗 3人

岗位职责:

1、梳理业务逻辑，构建全面、准确的业务指标体系，并基于指标及时发现与定位业务问题；

2、对业务数据进行分析，找到业务增长的改进点，利用数据驱动提升业务；

3、根据数据分析结果提出业务规划及实践路径；

4、上级主管交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，数学、统计、计算机相关专业优先；

2、3年以上互联网或金融行业从业经历，熟练运用SQL，掌握BI分析工具等；

3、能快速理解业务，善于发现业务细节与数据表现之间的关联，有数据分析经验、数据运营经验者优先；

4、责任心强，有较好的团队协作能力和抗压能力；

5、认同平安文化，无不良从业记录。

运营经理岗 1人

岗位职责:

1、零售互联网贷款产品及业务流程管理；

2、根据互联网产品及业务发展提出优化建议并推动实施，以及进行相关数据挖掘与分析，定期总结；

3、支持互联网运营，包括但不限于客户体验优化、运营流程优化等；

4、上级主管交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融、经济、统计等相关专业，

2、有1至2年贷款产品系统运营及流程优化相关经验，了解互联网平台的发展和关键操作与运营推广，有1年以上金融机构用户经营或数据分析工作经验优先；

3、有良好的沟通协调能力，富有创造性；

4、有独立统筹项目能力和数据分析能力，熟练使用流程管理工具；

5、认同平安文化，无不良从业记录。

集中作业中心清算岗 1人

岗位职责:

1、负责汇划国税及社保费，人行财政性存款上报及记账；

2、负责与外包公司的款项汇划、接收。

3、负责提回支票及进账单的扫描、沟通会话、退票及差额报告单的录入，向人行报送同城大额支付业务明细；

4、负责支付来账确认及行内对转的入账；

6、负责审核相关部门的付款单据，及时付款；

7、负责自助设备手工激活加钞、账实核对、长款调账；

8、负责双人签收网点上传资料，印鉴建库验印；

9、上级主管交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先；

2、2年以上银行柜面工作经验，从事过零售运营、对公运营等岗位，取得会计从业资格证书者优先；

3、具备较强的学习能力，工作严谨细致，风控意识强；

4、有团队合作精神，具备较强的执行力，责任心强；

5、认同平安文化，无不良从业记录。

产品经理岗 3人

岗位职责:

1、研究零售信贷业务发展趋势，创新零售信贷产品，对接和协调各条线资源，推动零售信贷开放银行项目的实施；

2、为合作机构定制、设计合作业务全流程方案、全面负责贷款合作的实施；

3、参与零售信贷产品设计与开发，开展需求调研与检视优化。撰写需求文档，推动产品相关需求落地，产品全生命周期管理和迭代优化；

4、和内外部合作伙伴沟通，搜集客户需求监控合作贷款进展，持续优化贷款合作产品和用户体验；

5、开展竞品在开放银行领域的对标分析，提升本行信贷产品平台合作的竞争力。

岗位要求:

1、 本科以上学历，金融、统计、IT相关专业；

2、 2年以上金融产品管理经验，有互联网贷款平台合作、产品设计、运营等相关经验优先；

3、 熟悉消费信贷产品的业务流程、设计方案、市场情况，擅长从用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力；

4、 具备良好的文字功底、沟通表达能力和项目管理能力，具备数据采集、分析、监测、挖掘和决策建议的能力；

5、 责任心与执行力强，无不良从业记录。

合规管理岗 1人

岗位职责:

1、对合规风险进行识别、评估、监测和报告，能够独立解读内外部监管政策，提供合规审查意见；

2、对内外部监管发现问题进行总结研究、结合业务实际情况，制定整改及防控措施并追踪落实整改事项；

3、按照行内合规部门的要求，牵头各科室开展自查并完成相关自查报告；

4、参与组织合规培训，提高员工合规意识，推动合规文化的建立。

岗位要求:

1、本科及以上学历，法律、金融和经济专业优先。

2、3年以上银行合规、审计、信贷管理等相关工作经验，熟悉国家相关法律法规、行业监管规则，具有独立的业务合规分析及处理能力；

3、逻辑性强，有一定的文字基础，能独立撰写合规报告；

4、认同平安文化，沟通协调能力和责任心强，无不良从业记录。

运营经理岗（线上贷款运营团队） 2人

岗位职责:

1、根据渠道方用户群体特性，不同产品或入口的流量规模及业务逻辑，针对性制定渠道运营规划和运营策略，并完成渠道运营引流目标；

2、负责营销活动项目的需求沟通、营销策划、方案撰写、资源统筹、效果评估、提高产品转化率等；

3、推进协调内部相关产品，运营等资源与渠道方紧密配合，快速实现项目的落地；

4、关注行业内动态、竞品发展，不断优化运营策略，收集数据及进行数据分析，推动相关产品优化；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融、经济、统计等相关专业，有互联网推广运营经验；

2、具有良好的商业及用户敏感度，对用户获取有一定的见解，1年以上金融机构用户经营或数据分析工作经验优先；

3、具有数据化思维，能使用SQL或Excel、PPT等工具进行数据分析；

4、善于沟通及组织协调，学习能力和责任心强，具备“以发现并解决问题为导向”的意识。

运营主管-上海 1人

岗位职责:

1.执行国家有关金融法律法规政策和总部各项运营制度和操作流程；

2.积极支持、配合和协助所在分部的业务拓展，提供高效、优质、安全的运营支持和服务，提升运营服务水平；

3.负责对所在分部运营业务的监督和检查，完成各项运营业务风险监管指标，防范业务差错与案件发生，防范运营操作风险，确保各项业务运营达到合规性要求；

4.在总部运营部和所在分部负责人的领导下，开展所在分部运营人员的绩效考核和培训。

岗位要求:

1、全日制本科（含）以上学历，金融等相关专业优先；

2、银行运营类工作经历优先，有风控意识，有一定人员管理能力，学习能力强；

3、耐心细致、责任心强、性格稳定，做事积极主动；

4、有一定的沟通表达、协调能力。

产品营销岗 1人

岗位职责:

1. 分管区域/分行代客衍生交易业务的销售管理及推动；

2. 重要客户定制化产品方案设计、协助营销；

3. 产品经理及客户经理培训；

4. 与渠道对接推广交易通系统及相关产品；

5. 与交易团队、系统开发团队配合，提升交易通系统的交易、风控等功能；

6. 代客交易业务流程及制度的梳理优化；

7. 新产品及业务模式的开发。

岗位要求:

1. 国内外知名院校经济、金融等相关专业全日制硕士及以上学历；

2. 3年以上金融市场产品交易、产品开发或销售经验，具备大型外资银行、股份制商业银行衍生产品销售经验的优先考虑。

3. 金融市场产品专业基础扎实，熟悉各类外汇及利率衍生产品，具备较强的直销及业务推动能力。

4. 具备良好的学习能力和钻研能力，责任心强、反应快、抗压能力强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；

5. 良好的英文听说读写。

授信审批岗 2人

岗位职责:

1、审查、审批公司贸融、离岸授信业务，公司信用评级审定；

2、向审贷会介绍审查项目，分析揭示风险，陈述审查意见；

3、承担行业、区域、产品的授信研究，提供授信调查指引，培训市场人员；

4、上级主管交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科（含）以上学历，经济或理工类专业背景；

2、3年以上对公信贷业务经验，具有丰富的经济、金融、财务和法律等知识；

3、思维缜密、判断力强，具备较强的责任心和良好的沟通能力；

4、具有良好的个人品质和和职业道德。

公司业务团队总经理 1人

岗位职责:

1.负责团队组建及客户经理各类业务培训，向团队客户经理传达和贯彻总分行相关业务指导精神。

2.全面负责团队的营销管理工作，组织团队客户经理进行营销工作和市场开拓，对授信项目进行初审。

3.完成分行下达的各项KPI考核指标和工作任务。

岗位要求:

1.大学本科及以上学历，金融、市场营销、企业管理、经济类相关专业。

2.具有5年以上银行基层管理经验，对团队管理有深刻的理解，组织协调能力强，熟悉银行公司业务产品、流程和风险点。

3.有良好的业务素养，具备团队协作精神和客户服务意识。

4.熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。

5.品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录。

公司业务客户经理 10人

岗位职责:

1、完成本岗位的各项业务指标，达到考核要求；

2、独立策划对公客户的营销方案并组织实施；

3、积极开拓营销公司客户，有较强的市场开拓能力和良好的客户资源，维护优质客户，为客户提供业务咨询，与客户建立长期稳定的合作关系，确保公司业务经营目标的完成；

4、做好风险控制，对授信客户进行日常的贷后检查；

5、根据上级的安排，对团队初级成员提供必要的培训。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、有一定市场敏感度和开拓能力及较好的业务素质；

3、具有较强的合规意识及风险控制意识；

4、具有一定客户资源或对公客户经理从业经验者优先；

5、品行端正，无不良记录。

集中作业岗 1人

岗位职责:

1.严格执行总分行业务操作制度，负责处理各类结算及清算业务；

2.负责人民币账户复审等相关操作；

3.受理各类同业相关业务；

4.受理各类离岸业务、FT业务；

5.处理银企对账事宜；

6.处理各类账务及报文；

7.接待客户及客户经理相关业务咨询、疑难问题解决；

8.完成主管交办其他事务。

岗位要求:

1.本科及以上学历，两年以上同业对公业务经验，具备非居民业务、外汇类处理经验优先；

2.英语读写能力良好，熟练掌握计算机操作；

3.具有较强的合规意识及风险控制意识，具备良好的职业道德以及良好的客户服务意识、团队合作意识；

4.有高度的责任心、吃苦耐劳精神，品行端正，无不良记录。

外汇会计岗 1人

岗位职责:

1.负责受理离岸账户及相关作业；

2.在权限范围内受理对公外汇汇款类业务操作；

3.接待客户及客户经理相关业务咨询、疑难问题解决；

4.各类账务及报文处理；

5.其他主管交办事务。

岗位要求:

1.本科及以上学历；

2.一年以上对公外汇业务从业经验，熟悉离岸、FT及跨境人民币、外汇政策的优先考虑；

3. 熟练掌握计算机操作。

综合柜员岗 1人

岗位职责:

1.网点对公对私业务办理；

2.做好客户和经营单位业务咨询；

3.服从主管安排的各项工作。

岗位要求:

1.对公柜员经验2年以上，对私1年以上；

2.有有效的反假资格证；

3.熟悉各类证照反假。

跨境及贸易金融团队主管 1人

岗位职责:

1.带领产品经理团队积极协同经营单位开展客户营销、产品方案设计、渠道建设、风险管理等客户服务工作；

2.结合分行内部、同业机构及兄弟单位的成功案例，主动开展业务宣导和业务创新，为经营单位提供营销支持；

3.结合经营单位实际情况，制定相关专业方向产品的营销指引，主动帮助客户经理队伍提升专业知识及销售技能；

4.搜集市场信息和客户需求，为产品创新与推广工作提供依据。

岗位要求:

1.本科及以上学历，5年以上跨境投融资、贸易金融、网络金融、现金管理等方面相关工作经验；

2.熟悉离岸、在岸、FT、OSA等多个账户体系的各类交易银行产品特性、政策法规、风险防范等方面的相关知识；

3. 具备一定的市场营销综合分析能力和良好的沟通协调能力。

产品运营岗 1人

岗位职责:

工作地点：深圳南山

1、 负责口袋银行信用卡频道的运营工作，包括结合用户生命周期搭建运营体系、提升获客，活跃与留存。

2、通过触达渠道及用户全路径行为的分析，发现目前结构的问题与优化空间，输出针对性运营策略；

3、 与集团内外部公司合作，进行有效的用户增长策略落地；

4、 基于用户分析，挖掘客户偏好，并在合适的场景，开辟交叉推荐植入，提升客户收益

5、运营数据分析，提出产品优化需求，优化内容运营相关产品并跟进上线

岗位要求:

1、3年以上国内外金融行业，互联网公司运营经验，市场营销等相关专业和行业经验；

2、深入了解金融市场，有银行工作经验优先。

3、优秀的数据分析能力，数据驱动，并善于从数据发现问题并推动产品迭代；

4、思维开放活跃、擅长创新，追求极致的用户体验；

5、能快速理解业务，发掘业务细节和数据之间的联系；

6、项目推动能力强，能迎难而上，充分利用和调动资源。

产品经理 1人

岗位职责:

1、管理和分析业务方数据需求，规划数据平台整体建设目标，支持业务团队数据需求；

2、主导数据产品的研发、与分析师、数据开发、业务方紧密合作，挖掘数据价值，形成数据产品；

3、业务团队与技术团队的沟通桥梁，通过深入了解业务需求，形成PRD相关文档，协助技术开发满足数据要求。

4、制定数据产品运营策略，协调部门及业务方持续改善产品功能和使用体验，提高决策效率。

5、组织跨团队协作，保证项目如期上线；

岗位要求:

1、本科以上学历，3年以上相关工作经验，985或211学校优先;

2、有产品设计或分析经验，能够独产承担产品规划工作；

3、具备良好的数据敏感度和业务视野，能够敏锐的捕获数据价值和产品机会；

4、了解底层数据的架构技术以及应用层数据分析和算法的基本概念，能够运用数据作为产品解决业务方运营及决策问题；

5、有参与过大型项目或系统建设的经验，有流量分析系统、管理决策系统、经营分析系统建设经验者优先考虑；

6、沟通能力强、有团队合作精神，精通项目管理优先；

7、具有银行数据经验者优先；

运营经理 2人

岗位职责:

1.负责银行线上业务的运营规划、事件规划和跟进执行；

2.负责互联网产品及活动的规划构思，归纳用户目标和用户任务；

3.负责线上运营内容，包括但不限于频道运营、活动运营、流量运营等工作执行；

4.为所负责的业务模块进行线上精准营销，交叉营销；

5.为线上运营结果直接负责；

6.围绕运营目标组织并协调各类公司资源，如预算、产品、设计、开发等，并且在复杂的项目组织中，发挥领导作用，保证项目顺利如期上线；

7.根据各类运营数据，如流量数据、交易数据进行运营效果的全面评价、复盘；同时生成各类运营报表，通过从中发现改善方向。善于通过数据发现问题并快速迭代改善。

岗位要求:

1本科及以上学历

2两年以上知名互联网公司app相关运营工作经验或金融公司相关产品销售经验；

3有银行互联网线上产品及活动运营经验者优先；

4对产品数据敏感，具备优秀的运营分析能力，能对运营数据与市场状况进行分析；

5精通用户心理分析、有较强计划制定能力及数据化运营经验；

6有较强的计划能力，多产品运营管理能力，组织协调能力；

7积极主动，团队合作意识强，善于沟通及表达；能承担较强工作压力。