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2022河南省安阳林州市卫健系统引进高层次人才、紧缺人才面试工作启动通知

发布时间:2023年02月10日 阅读量:77 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022河南省安阳林州市卫健系统引进高层次人才、紧缺人才面试工作启动通知。 考生还可以关注本栏目了解更多河南医院招聘考试精彩内容。

2022河南省安阳林州市卫健系统引进高层次人才、紧缺人才面试工作启动通知

林州市卫健系统2022年度公开引进高层次人才、紧缺人才面试工作,受疫情影响一度延期。经研究,定于2023年2月18日进行面试工作,现将有关事宜通知如下:

一、基本原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,确保面试严谨有序、公平公正。

二、面试人员的确定

根据引进公告面试人员确定办法,资格审查合格人员直接进入面试(见附件1)。

三、领取面试通知书

时间:2023年 2月16日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

地点:林州市人力资源和社会保障局一楼办事大厅东头(红旗渠大道188号)。

考生凭有效身份证领取面试通知书,来时带一张一寸免冠照片,其他人代领的需提供本人签名委托书及代领人身份证。未按时领取面试通知书的,视为自动放弃。

四、面试时间、地点

1、面试时间:2023年2月18日。

2、面试地点:林州市第九小学。

五、面试程序

面试采取专业能力测试方式进行,主要测试考生的医学专业知识和临床实践能力。面试满分100分,合格线为70分,对考生面试成绩达不到70分的,直接取消录用资格,引进岗位人数1:1比例内末位考生面试成绩相同者,加试(面试)确定。

六、组织面试

1、报到:2023年2月18日上午7:00,参加面试人员当天持面试通知书、本人身份证到考点报到。未按时报到者,视为自动放弃,不得参加面试。

2、抽签:面试人员集中到规定的侯考室,抽签确定面试顺序。

3、面试:面试人员由联络员引领前往考场参加面试,面试时间10分钟。

4、面试计分办法:对考官给出的分数,去掉一个最高分和一个最低分,平均分即为面试人员的面试原始成绩(保留到小数点后两位)。

面试工作由林州市委人才工作领导小组办公室、林州市人力资源和社会保障局、林州市卫生健康委员会共同组织实施,其他相关部门共同监督配合。从面试到招聘结束,考生需保持通讯畅通。

联系电话:0372-6166529 6843391

附件1:附件1:2022年度林州市卫健系统引进人才参加面试人员名单.xlsx

中共林州市委人才工作领导小组

2023年2月10日

原文标题:关于启动2022年度林州市卫健系统引进高层次人才、紧缺人才面试工作的通知

文章来源:http://www.linzhou.gov.cn/sitesources/lzsrmzf/page_pc/zwgk/fdzdgknr/xzqlqd/xzsp/gggs/article501affd0

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/144013.html

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