公务员考试网为各位考生带来:2023浙江工商职业技术学院编外人员招聘2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江教师招聘考试精彩内容。

因工作需要，浙江工商职业技术学院采用劳务派遣方式面向社会招聘的工作人员2名。

一.招聘岗位

实训管理员(2人)

二.招聘条件

(一)基本要求要求

政治立场坚定，坚持四项基本原则，坚持党的领导，爱岗敬业，思想品德和职业道德良好，自觉践行社会主义核心价值观，综合素质良好，具有能胜任岗位工作的专业(业务)能力，身心健康。

(二)岗位要求及主要职责

1.实训管理员1(数字商务学院)

岗位要求：本科及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁;计算机及相关专业，懂得计算机硬件维护维修、专业软件的安装和维护;有良好的沟通能力，对待工作细心、耐心，具备较强的工作责任心和服务意识。

岗位职责：(1)做好机器设备的整理、保养、维护、维修及报修工作，保证机器设备的完好，并做好相关使用的记录;(2)做好防火、防盗、防潮、防锈、防破坏、防自然灾害等工作;(3)参与部门资料的收集、整理和归档工作;(4)完成部门交办的其他工作。

2.实训管理员2(电子信息学院)

岗位要求：本科及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁;电气自动化、汽车工程、机械工程等相关工科专业，有相关实训室管理、安全培训管理经验者优先;有良好的沟通能力，对待工作细心、耐心，具备较强的工作责任心和服务意识。

岗位职责：(1)做好资产的入库、保管、报废、清查等管理工作;(2)做好电气自动化、汽车等专业实训室建设管理、设备维护维修工作;(3)做好实训室安全隐患排查、卫生整理、勤工俭学学生管理工作;(4)做好安全培训中心相关培训组织报名、数据处理、资料整理存档等工作;(5)完成部门交办的其它工作。

三、工作地点及合同签订

拟聘人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到浙江工商职业技术学院工作。首次签订合同期限2年，试用期2个月。

四、薪酬待遇

缴纳五险一金，本科学历税前7万元(含五险一金)左右，研究生及以上学历的待遇按照学校相关制度执行。

五、报名方式

(一)报名时间：即日起至2022年2月21日，逾期不再受理。

(二)报名方式：填写宁波东方人力资源服务有限公司(拟派遣到浙江工商职业技术学院)编外人员招聘报名表(附件)，与个人简历电子稿及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料电子扫描件发送邮件至cuihong447@163.com，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”，如张三应聘网络管理与信息中心管理员。邮件收悉以邮件回复为准。经简历筛查确定面试人员后，面试人员应持个人简历及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试。

(三)联系方式：联系人：支老师(0574-87422350)，崔老师(0574-87148345)

下载附件>>>

浙江工商职业技术学院招聘报名表

宁波东方人力资源服务有限公司

2022年2月14日

原文标题：宁波东方人力资源服务有限公司（拟派遣到浙江工商职业技术学院）编外人员招聘公告

原文链接：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=111046