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河南省卫生健康委公众号 于 2023年2月3日 发表了一篇 标题为‘谈体会、讲办法、碰思路、谋发展，河南省卫生健康委来了场“头脑风暴”’，文章中主要盘点2022年各项工作，围绕贯彻落实河南省政府工作报告谋划2023年重点工作，文章中指出“五个专题”，其中专题一主旨：医学科技创新和人才工作，其中内容提到继续实施基层卫生人才工程，实施医学院校毕业生特招计划。

以下内容为公众号文章中，继续实施基层卫生人才工程 原文内容：

第一类是人才引进计划。

一是实施医学院校毕业生特招计划。5年时间,特招临床医学、护理、药学、医学技术、公共卫生等专业应(往)届大专以上毕业生12750人到县、乡两级医疗机构工作。其中县级医疗卫生机构研究生250名，县乡两级医疗卫生机构本科生4000名，乡镇卫生院专科生8500名，在基层工作的时间不少于6年。

二是实施全科医生特设岗位计划。5年时间,从具有执业医师资格并经全科医生规范化培训(含转岗培训)合格，或有二级以上医院多年临床工作经验的人员中招聘1000名特岗全科医生(含中医)。全科医生特设岗位设置在县级公立医疗机构,派驻到乡镇卫生院工作,聘期4年。

三是实施农村订单定向医学生培养计划。每年招录200名(含中医100名)农村订单定向医学生。农村订单定向医学生在基层医疗机构服务时间为6年。

第二类是加强基层卫生人才在职培训。

实施基层骨干医师培训、全科医生转岗培训、助理全科医生培训、住院(全科)医师规范化培训、家庭医生团队签约服务技能培训、基层卫生技术人员全员在线培训等6项培训计划，通过到上级医院进修等各种培训方式，每年培训14140名基层医师，提升基层医师的业务水平。

第三类是加强基层卫生人才帮扶支援。

实施城乡医院对口支援帮扶计划。采取驻点和巡诊相结合的方式开展城市医院对口支援县乡医疗卫生机构工作。城市三级医院对口帮扶县级医院（含中医、妇幼），每批向每家受援医院派3~5名,连续服务时间不少于1年；县域二级及以上医院、城市二级医院对口帮扶乡镇卫生院，每批向每家受援乡镇卫生院派不少于2名，连续服务时间不少于1年。