公务员考试网为各位考生带来:2023山东济宁市人力资源和社会保障局所属事业单位“优才计划”面谈公告。 考生还可以关注本栏目了解更多山东事业单位考试精彩内容。

按照《2023年济宁市“优秀青年人才引进计划”引进公告》有关要求，现将济宁市人力资源和社会保障局所属事业单位(济宁市公共就业和人才服务中心、济宁市人事考试中心)面谈有关事项公告如下：

一、面谈时间、地点

时间：2023年3月2日(星期四)下午14:00—18:00

地点：济宁市人力资源社会保障综合服务中心2楼B207会议室(太白湖新区京杭路30号，京杭路与运河路交叉口西200米)

二、面谈方式

面谈采用答辩的形式，询问有关问题，了解考生有关情况，考察其岗位匹配度、综合分析、组织计划协调、语言表达、应变、人际交往等诸方面能力和举止仪表等。成绩由考官当场评判，在面谈结束后向考生宣布。根据面谈情况，按1:3的比例确定进入面试范围人选。

三、面谈程序

1、入场。考生须持二代身份证和《2023年济宁市“优秀青年人才引进计划”报名登记表》，在面谈开始前30分钟到达面谈地点。工作人员核验考生身份，考生上交通讯工具，进入候考室等待。

2、抽签。面谈前20分钟抽签确定顺序号，并在顺序表上签字确认。抽签开始时仍未到达的，按到达时间依次抽取剩余签号。面谈开始时仍未到达考点的，视为自动弃权，取消面谈资格。

3、面谈。工作人员引导考生进入面谈会议室，考生根据考官询问和提出的问题进行回答。面谈结束后，由引导员引领考生离开考场。

4、评分。采用百分制计分法现场打分，根据考官的打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后，取剩余考官平均分作为面谈最终分数。

5、公布成绩。在面谈工作结束后由主考官向面谈考生集体宣布。所有程序结束后，考生方可离开考场。

四、有关要求

1、考生需严格遵守考试纪律，考生未按要求参加面谈或违反纪律的，成绩按无效处理，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为，将按照有关规定处理。

2、面谈结束后，严禁将面谈相关内容向他人透露和传播，否则，由此造成的一切后果和法律责任由本人承担。

3、 考生在考前应当进行自我健康监测，一旦发现发热、乏力、咳嗽、咽痛、腹泻、呕吐等身体不适症状，要主动进行自我抗原检测或核酸检测，检测结果为阳性的考生须向市人力资源社会保障局报备。

联系电话：0537-2967927

济宁市人力资源和社会保障局

2023年2月28日

原文标题：2023年济宁市人力资源和社会保障局所属事业单位“优才计划”面谈公告

文章来源：http://hrss.jining.gov.cn/art/2023/2/28/art_15073_2712787.html