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2022江苏苏州市常熟市检验检测中心招聘2人公告

发布时间:2022年05月26日 阅读量:76 作者:事业单位

公务员考试网为各位考生带来:2022江苏苏州市常熟市检验检测中心招聘2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏事业单位考试精彩内容。

2022江苏苏州市常熟市检验检测中心招聘2人公告

常熟市检验检测中心为常熟市政府直属事业单位,是市法定检验机构、第三方实验室、公共服务平台,下设产品质量监督检验所、计量测试所。中心现因工作需要,面向社会公开招聘2名公益性岗位工作人员,有关事项公布如下:

一、基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。

(二)身体健康,有良好的沟通协调能力。

二、招聘岗位及具体要求

岗位名称: 计量检测相关岗位

岗位内容:从事计量检测相关工作

拟招聘人数:2人

招聘岗位要求:

1、具有大专及以上学历,测控技术、自动化仪表、机电一体化专业、应用化学、化学工程等相关专业;

2、具有本市户籍,3年以上C1证驾龄,能熟练驾驶手动档汽车,35周岁以下,身体健康,品行端正,有良好的沟通协调能力,具有相关工作经历从优;

3、薪水:年收入7.5万元以上(含五险一金)。

三、报名时间和方式

1、报名时间:2022年5月25日至6月7日

2、报名方式:将报名所需资料(报名登记表,身份证、户口簿、学历证书、驾驶证及近期免冠一寸照片)扫描发送至52891392@163.com。

四、招聘程序

根据报名者提供的资料进行资格审查,审查合格后,通知符合条件人员进入相关考试程序。

1、笔试:笔试采用闭卷形式,笔试内容涉及综合基础知识及相关专业知识,不指定复习教材,满分为100分,设合格分数线为60分。

2、面试:满分100分,设合格分数线为60分。面试成绩保留2位小数(第3位小数按“四舍五入”处理)。

3、综合成绩计算:按百分制计算,其中笔试占40%,面试占60%。

综合成绩从高分到低分排序(综合成绩相同,取面试成绩高者),按岗位招聘数1:1确定拟录用人员。

4、若报名人数和招聘岗位数比例不足3:1,取消笔试环节,直接面试。面试从高分到低分排序,按岗位招聘数1:1确定拟录用人员。

笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

五、聘用及待遇

1、聘用人员实行劳务派遣,与常熟市人力资源有限公司签订劳动合同,试用期两个月,试用期满考核不合格者解除合同,自谋职业。

2、待遇:试用期工资为2280元/月;试用期结束后,工资收入纳入绩效考核体系,并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。

六、其他事项

报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按规定时间及时报到,逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

本简章由常熟市检验检测中心负责解释。

咨询电话:52891392

点击下载>>>

检测中心招聘报名表

原文标题:常熟市人力资源开发有限公司招聘启事(常熟市检验检测中心)

文章来源:http://www.csrcsc.com/info/read_32027.html

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/15780.html

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