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2023海南三亚市教育局直属公办学校赴北京招聘教师132人公告(第1号)

发布时间:2023年03月16日 阅读量:39 作者:教师招聘

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2023海南三亚市教育局直属公办学校赴北京招聘教师132人公告(第1号)

为全面贯彻落实党的二十大及《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件要求,决定面向全国公开招聘一批教师充实我市直属学校教师队伍。为做好公开招聘工作,结合我市教育工作实际,现将公开招聘相关事项公告如下:

一、指导思想和原则

(一)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持把立德树人作为教育的根本任务。在市委、市政府的领导下,努力打造师德高尚、专业基础扎实、教育教学能力较强的“好老师”队伍。通过公开招聘,优化教师队伍结构,不断提高教育质量。

(二)按照“公平、公正、公开、择优”的要求,坚持“双向选择、严格把关、宁缺毋滥”的原则做好招聘工作。

二、招聘人数、岗位及薪酬待遇

本次三亚市直属学校共招聘教师岗位132人(详见附件1)。聘用岗位为事业单位编制内教师,其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。

已获得中级及以上专业技术职务资格的人员参加本次招聘考试须遵守主管部门和聘用学校的专业技术职务岗位聘任管理规定,如聘用学校无相应专业技术职务岗位空缺,须接受高职低聘。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律,不违反国家政策法规。

(三)具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,具有良好的身体素质和心理素质,服从组织安排,志愿服务三亚教育事业。

(四)具有扎实的学科专业基础知识,良好的语言表达能力和教育教学能力,能胜任教育教学工作,具有岗位所需的学历、学位等条件。

(五)符合本公告及《2023年三亚市教育局直属公办学校赴北京公开招聘教师岗位需求表》(附件1)所规定的资格条件。

(六)应聘人员须有大学本科(含)以上学历和学士(含)以上学位(具体详见附件1)。

(七)2023年高校应届毕业生应于2023年8月31日前完成学业,并获得学历和学位证书。2023年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的,个人书面承诺后即可报名,在资格复审时必须向招聘单位提交由学校出具的准予毕业的证明和中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学籍在线验证报告》。未能在2023年8月31日前取得并提供学历学位证书的,取消应聘或聘用资格,责任自负。拟聘人员在办理聘用手续前须取得并提供与应聘岗位相应的学历学位证书,届时无法提供者将不予聘用。留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》。

(八)应聘人员是2023年高校应届毕业生的,年龄应在18周岁以上,35周岁以下【即1987年3月21日(含)至2005年3月20日(含)期间出生】;应聘人员是中级教师及以下职称的,年龄应在18周岁以上,40周岁以下【即1982年3月21日(含)至2005年3月20日(含)期间出生】,应聘人员是高级教师职称的,年龄应在50周岁以下【即1972年3月21日(含)至2005年3月20日(含)期间出生】,其中具有高级教师职称的特级教师、国家级与省级骨干及学科带头人等,年龄可放宽至53周岁【即1969年3月21日(含)至2005年3月20日(含)期间出生】。年龄以二代有效身份证上标注的出生日期为准。

(九)应聘教师岗位须具有与应聘岗位相应的教师资格证和普通话证书(普通话需二级乙等以上,语文学科教师需二级甲等以上)。已取得对应普通话等级证书暂时无法提供教师资格证的2023年高校应届毕业生,可个人书面承诺(见附件3)后报名,未在2023年8月31日前取得并提供应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的,取消应聘或聘用资格,责任自负。

(十)应聘英语教师岗位须有英语专业四级及其以上证书(其中应聘中国人民大学附属中学三亚学校的英语教师岗位须有英语专业八级证书;留学归国人员不受此限制)。暂时无法提供英语专业四级及其以上等级证书的2023年高校应届毕业生,可个人书面承诺(见附件3)后报名,未在2023年8月31日前取得并提供英语专业四级及其以上等级证书的,取消应聘或聘用资格,责任自负。

(十一)应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员应征得所在单位同意,并出具同意报考的证明(加盖公章);定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明(加盖公章);在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(加盖公章)。

(十二)具备岗位需要的其它条件。

(十三)以下几类人员不得报考:

1.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);

6.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

8.法律、法规规定的其他不得报考情形的人员。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

本招聘公告将通过三亚市教育局官网、“三亚教育发布”微信公众号等政务新媒体平台向社会公开发布。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市教育局官网(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。

(二)报名工作

采用网上报名的方式进行报名。

1.网上报名

(1)报名时间:2023年3月21日08:00—2023年3月30日12:00。

2023年3月21日08时至3月25日08时期间,网上报名系统将显示各招考岗位报考人数等情况,3月25日08时之后,不再显示各招考岗位报考人数。

(2)报名网址:(http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5032)请应聘者登录填写相关资料并上传报名材料。

2.报名材料:

网上报名时,报考人员应上传以下材料(以JPG图片格式,大小不超过2MB):

(1)《2023年三亚市教育局直属公办学校赴北京公开招聘教师报名表》(下载附件2填写,本人手写签名后按手印上传图片);

(2)有效身份证(正、反两面合并成一张图片);

(3)学历、学位证书(或承诺书);【留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》,2023年高校应届毕业生上传推荐表(函)或院系推荐意见(验原件,收复印件,应加盖“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章,研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可。】;

(4)教师资格证。(暂时无法提供教师资格证的2023年高校应届毕业生,可个人书面承诺后报名,未在2023年8月31日前取得并提供应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的,取消应聘或聘用资格,责任自负);

(5)普通话证书(普通话需二级乙等以上,语文学科教师需二级甲等以上);

(6)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有二维码标识);

(7)承诺书(附件3);

(8)应聘英语教师岗位须有英语专业四级及其以上证书(其中应聘中国人民大学附属中学三亚学校的英语教师岗位须有英语专业八级证书;留学归国人员不受此限制),暂时无法提供英语专业四级及其以上等级证书的2023年高校应届毕业生,可个人书面承诺后报名,未在2023年8月31日前取得并提供英语专业四级及其以上等级证书的,取消应聘或聘用资格,责任自负;

(9)应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员应征得所在单位同意,并出具同意报考的证明(加盖公章);定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明(加盖公章);在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(加盖公章);

(10)应聘岗位所要求的其它材料。

(三)资格初审

(1)本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告,了解招聘岗位的相关信息,选择符合条件的岗位进行报名。报考人员只能选择1个岗位进行报名,报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(2)资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名中所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求(如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的,责任由报考人员自负),如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的,取消其应聘或聘用资格。资格初审由公开招聘教师工作领导小组及其工作小组统一组织,根据岗位要求对报考人员所提供的材料进行资格审查,通过资格审查的人员方可确定为参加笔试人员。资格审查只是对报考人员网上提供材料的初步审查。报名结束后,通过资格初审者,方可按照规定时间登录系统打印准考证参加笔试。

(3)应聘人员网上报名提交报名材料后,须在2023年3月30日12时前及时登录报名系统,查询资格初审结果,资格初审通过的,不得修改报考信息,资格初审未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2023年3月30日17时准时关闭,2023年3月30日12时后不再接受新用户报名,且在2023年3月30日12时后提交材料者,如果资格初审仍未通过的,不能参加考试。

(4)岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件的报考人数应达到1∶3比例方可进行笔试,若未达到1∶3比例的,相应减少或取消该招聘岗位。

(5)报考人员保证报名时登记的联系电话准确无误,确保需要时能够及时联系,因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。

(四)笔试及面试通知

通过资格初审的考生名单、考试有关事项在三亚市教育局官网(http://edu.sanya.gov.cn/)公布,本次招聘暂定采取线上笔试和线下面试的形式进行,具体笔试与面试时间另行通知。

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(责任编辑:马莉娟)

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