公务员考试网为各位考生带来:2023安徽省合肥汽车客运有限公司招聘10人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽国企招聘考试精彩内容。

安徽省合肥汽车客运有限公司始建于1952年6月，具有全国道路旅客运输一级资质，是合肥市国资委重点监管企业之一，也是交通运输部实行联系制度的重点道路运输企业之一，在合肥市区道路旅客运输市场综合占有率为90%。近两年，合肥客运全力推进企业转型，成功开拓城市环卫、医疗检测、弃土消纳等相关业务，构建起以公路运输、加油站、汽车检测维修为代表的客运服务产业，以城市环卫、弃土消纳为代表的城市综合服务产业和以医疗检测为代表的大健康产业，形成了三大版块经营格局。因工作需要，现面向社会公开招聘相关岗位人员如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位

本次招聘文员、委派财务科长、审计专员、法务专员、业务主管(投资管理)、业务主管(招投标业务)、业务员、法医鉴定人、法医物证鉴定人、痕迹鉴定人共计10个岗位。岗位明细详见附件。

三、招聘条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，具有较高的政治素质和较强的组织观念;

3.遵纪守法，品行端正;

4.具备岗位所需的身体条件;

5.有较强的工作责任心，敬业奉献，吃苦耐劳;

6.根据招聘需要，报名时提供社保等报名材料。

(二)有下列情形之一的人员，不得应聘:

1.不符合招聘资格条件和要求的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、公职的人员;

3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、招聘程序

(一)招聘流程

一般按照简历筛选、笔试、面试、公示、体检、录用等环节步骤实施，具体时间、地点、环节安排根据岗位需要另行通知。

(二)背景调查

根据岗位需要对拟录用人员进行相关背景调查。

五、薪资待遇

1.按照国家劳动合同法规政策执行，薪资待遇按照公司薪酬制度执行，享受五险一金、工会会员福利、定期体检、培训等各项福利与保障，享受带薪年休假等国家法定休假;

2.入职后，研究生学历择优提拔为公司正科级，本科学历择优提拔为公司副科级。

3.入职两年后可参加公司后备干部选拔，综合素质表现优异者有机会提拔为公司中层管理人员(以当年公司选拔方案为准)。

六、报名方法

招聘邮箱：hfkyhrzp2@163.com，邮件标题“姓名+应聘岗位+联系电话”，简历及其他图片资料需以附件形式(压缩文件夹)发送。

七、截止日期

即日起至2023年3月24日17：30截止。

八、其他事项

1.招聘各个环节的通知方式为电话、短信或邮件，请确保个人所填联系方式的准确与畅通。

2.资格审查贯穿招聘全过程，如发现提供资料不实的，将会被取消应聘资格。

3.公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次选聘工作使用。

4.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，无需提前说明，本次招聘活动最终解释权归安徽省合肥汽车客运有限公司所有。

下载附件>>>

1.安徽省合肥汽车客运有限公司2023年度公开招聘需求岗位明细

2.应聘人员信息表(必填

3.安徽省合肥汽车客运有限公司招聘报名表(必填

安徽省合肥汽车客运有限公司

2023年3月15日

原文标题：安徽省合肥汽车客运有限公司2023年 公开招聘公告

文章来源：https://gzw.hefei.gov.cn/gzdt/tzgg/14970285.html