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2022江苏南通市通州区住房保障和房产服务中心招录劳务派遣人员1人公告

发布时间:2022年08月22日 阅读量:47 作者:事业单位

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2022江苏南通市通州区住房保障和房产服务中心招录劳务派遣人员1人公告

为确保白蚁防治工作顺利开展,通州区住房保障和房产服务中心拟面向社会公开招录1名劳务派遣人员,现将有关事项公布如下:

一、招聘人数及条件

(一)招聘职位:白蚁防治施药工

(二)招聘数量:1名

(三)职位要求:

1.政治思想素质好,组织纪律观念强,品行端正,无违法犯罪和违纪记录;

2.能力要求:初中及以上学历,组织沟通能力强,愿吃苦,不怕脏,不怕累;

3.限南通户籍(在通州城区有固定居住地),男女不限。男性年龄在50周岁以下,女性年龄在45周岁以下,具备正常履行职责的身体条件;

4.具有一定的有毒药品防范意识;

5.同等条件下优先考虑有相关工作经历者。

二、报名程序

1.报名时间:2022年8月29日上午9:00至11:30,下午1:30至4:30。

2.报名地点:通州区住房保障和房产服务中心综合科(建工大厦901室),联系电话:86118616。

3.报名要求:报名者需本人到现场报名,报名时须携带身份证、毕业证原件及复印件、能够证明本人工作经历、工作业绩情况的有关资料原件和复印件各1份、近期二寸免冠正面彩照1张。报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

三、适岗评价

根据报名者提供的资料,主要从学习经历、工作经历等方面考察报名人员适岗匹配度,满分100分,60分为合格线。按适岗评价成绩从高分到低分取前3名参加面试。

四、面试

面试采取问答形式,主要测试应聘者的口头表达、应变、综合分析等能力。面试成绩以百分制计算,面试成绩当场公布。

五、体检和考察

根据考试总成绩按相应职位招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检对象。体检标准参照入职体检标准。

对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,在面试合格人员中根据考试总成绩,依次从高分到低分进行递补。

六、公示和聘用

拟聘用人员名单在南通市通州区人民政府网站公示,公示时间不少于5个工作日。

对公示结果无异议,办理聘用相关手续,拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的,取消聘用资格。聘用人员一律采用劳务派遣的方式。

拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,必须在终止原有合同后,方可与劳务派遣机构签订合同。

七、管理体制及相关待遇

白蚁防治施药工属劳务派遣人员,由通州区住房保障和房产服务中心对其实施管理和考核。

工资福利待遇按区政府编外用工相关规定执行。

八、政策咨询及监督举报

本公告由区住房保障和房产服务中心负责解释。

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受区住建局纪委派驻纪检组和社会公众的监督。

下载附件>>>

报名登记表

南通市通州区住房保障和房产服务中心

2022年8月22日

原文标题:通州区住房保障和房产服务中心关于招录劳务派遣人员公告20220822

文章来源:http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/dfd0e24e-2154-475b-9e3f-94c367bcd371.html

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/16007.html

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