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2023浙江杭州市城站广场管理委员会编外招聘2人公告

发布时间:2023年03月21日 阅读量:41 作者:事业单位

公务员考试网为各位考生带来:2023浙江杭州市城站广场管理委员会编外招聘2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江事业单位考试精彩内容。

2023浙江杭州市城站广场管理委员会编外招聘2人公告

杭州市城站广场管理委员会因工作需要,面向社会招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

综合执法协管(路面巡防):1名;

综合执法协管(内勤):1名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、政治素质好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针,具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神。

(二)岗位条件

1、综合执法协管(路面巡防):身体健康,年龄45周岁以下,性别不限,学历高中及以上,专业不限,退伍军人优先,无犯罪记录,适应路面巡查工作,可接受三班倒;

2、综合执法协管(内勤):身体健康,年龄35周岁以下,性别不限,学历大专及以上,无犯罪记录,专业不限,文科类专业优先,熟悉数字化应用及各类办公软件,具备较强的文字撰写能力;

三、招聘程序

1、报名时间:自公告发布日起至2023年3月26日14点截止,逾期将不予受理。

2、报名方式:扫二维码报名(见下方)

报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

四、考试方式

报名材料初选后,进行考试。考试采用面试的方式,面试满分为100分。具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

五、体检、政审

1、考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2、经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

六、其他

1、应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址:上城区环城东路1号(杭州站)

杭州市城站广场管理委员会

2023年3月20日

原文标题:?2023年度杭州市城站广场管理委员会编外招聘公告20230320

文章来源:http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/3/20/art_1497142_58984248.html

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/161266.html

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