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2022浙江湖州市长兴县应急管理局招聘编外人员3人公告

发布时间:2022年08月11日 阅读量:53 作者:事业单位

公务员考试网为各位考生带来:2022浙江湖州市长兴县应急管理局招聘编外人员3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江事业单位考试精彩内容。

2022浙江湖州市长兴县应急管理局招聘编外人员3人公告

根据工作需要和岗位空缺,长兴县应急管理局面向社会公开招聘3名编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划 见附件

二.招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具备良好的品行和职业道德,能够保守工作秘密;

2.愿意吃苦耐劳、服从分配、遵守纪律,品行端正,具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质;

3.长兴户籍(2022年8月15日前登记)或长兴县生源毕业生;

4.年龄为35周岁及以下(1986年 8月15日以后出生);

5.本人没有违法犯罪、被开除公职及辞退等不良记录;

6.具备招聘岗位所要求专业。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名需提供的证件(材料):

(1)《长兴县应急管理局编 外工作人员报名表》(见附件,自行打印);

(2)身份证原件及复印件一份;

(3)毕业证书原件及复印件一份;

(4)技术专长资格或职业证书原件及复印件一份;

以上证件原件审核后退还,复印件留存。

2.报名时间:2022年8 月15日至2022年8 月19日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00);

3.报名地点:长兴县广场路1号行政中心C幢508办公室。

电话:0572-6024809

(二)资格审查

报名后根据招聘条件与报名人员提供的材料,对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交材料的真实性,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。

(三)考试

考试以笔试和面试相结合的方式进行,笔试、面试满分为100分。根据笔试成绩,从高分到低分按1:3比例确定进入面试的人员。如招聘岗位报名人数不超过1:3,则不设笔试环节,直接进入面试环节,(如招聘岗位报名人数不足1:2,则取消招聘计划)。考试总成绩计算公式:总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%,如总成绩并列,以笔试成绩高的为先(如没有笔试环节,总成绩以面试成绩为准),面试结束后,从高分到低分等额确定体检和考察对象。面试合格分为60分,低于60分的人员不得进入体检、考察环节。

考试时间和地点:另行通知。

(四)体检和考察

面试结束后,根据面试分数按招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象。体检、考察参照公务员录用标准执行,体检费用由招聘单位承担。

因考生自愿放弃体检或考察对象出现不合格导致人选出现缺额的,按照成绩从高到低依次等额递补。

(五)公示及录用

体检考察无异议的,在长兴人事人才网对拟录用人员进行公示,公示期为7天。

四、聘用及工资待遇

1.录用人员用工形式为劳务派遣制。与长兴雷博劳动保障服务有限公司签订合同;

2.试用期2个月,试用期结束,经考核合格后正式录用。在职期间工资、福利及待遇按照招聘单位编外人员标准执行。

五、其它

1.本次面向社会公开招聘工作,由长兴县应急管理局组织实施并解释。

2.此次招聘不委托任何代理机构或个人开展招聘工作,不收取任何报名考试费用。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程,对提供虚假材料、故意隐瞒实情,一经查实立即取消聘用资格;因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的,视为自动放弃,后果由报考人员本人负责。

点击下载>>>

兴县应急管理局招聘计划

长兴县应急管理局公开招聘编外工作人员报名表

长兴县应急管理局

2022年8月11日

原文标题:长兴县应急管理局公开招聘编外工作人员公告

文章来源:http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/a/2022/08/11/18025.html

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/16893.html

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