公务员考试网为各位考生带来:2022浙江湖州市市级机关事业单位招聘编外人员笔试成绩查询及入围面试资格复审公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江事业单位考试精彩内容。

一、笔试成绩查询

2022年湖州市市级机关事业单位公开招聘编外工作人员(由市人力社保局统一组织考核)笔试成绩查询请点击(http://220.191.216.15:8080/sydwbwbscx/index)，入围面试资格复审人员名单(共158人)，详见附件。

二、资格复审

由招考单位及其主管部门在2022年8月10日-15日对入围资格复审人员进行资格复审，具体要求以招聘单位具体通知为准。

三、资格复审需要准备的材料及要求

资格复审人员应提供本人身份证、户口簿、毕业证书以及其他应聘岗位所需的印证材料原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

资格复审人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。

四、其他

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定参加资格复审的，视作放弃。

资格复审时间截止前，应聘人员确认放弃参加资格复审、不能提供相关材料的或资格复审不合格的，由招聘单位及主管部门同意后将在该岗位按笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过资格复审入围面试名单确定后，相关岗位不再递补。

五、面试

根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数一定比例确定面试对象：招聘计划人数为3人及以下按照1:3入围面试;招聘计划人数超过3人的按照1:2入围面试。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

面试采用结构化面试方式。面试评分采取百分制，面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。

考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试结束后，依据总成绩，再按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先;若笔试成绩也相等，另加现场复试。

定于2022年8月20日组织面试，具体时间、地点详见《面试通知书》。面试前将对通过资格复审入围面试人员名单进行公示。

六、疫情防控要求

1.现场参加资格复审的考生须全程规范佩戴口罩，满足浙江“健康码”绿码、“通信大数据行程卡”绿码，并持有实际参加资格复审前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告。

2.入围面试的考生须遵守的疫情防控要求详见《面试通知书》。

七、咨询

具体咨询电话以报名咨询电话为准，咨询时间：工作日8:30-11:30,14:30-17:00。

下载附件>>>

2022年湖州市市级机关事业单位公开招聘编外工作人员入围面试资格复审人员名单

湖州市人才资源开发管理中心

2022年8月9日

原文标题：2022年湖州市市级机关事业单位公开招聘编外工作人员笔试成绩查询及入围面

文章来源：http://hrss.huzhou.gov.cn/art/2022/8/9/art_1229208499_58929450.html