公务员考试网为各位考生带来:2020云南玉溪体育运动学校提前招聘教师3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南国家公务员考试精彩内容。

一、招聘单位及简介

玉溪体育运动学校坐落在聂耳故乡——云南省玉溪市红塔区(红塔区东风中路36号)，1988年5月由云南省人民政府批准成立，是财政全额拨款事业单位，隶属玉溪市教育体育局。学校连续两个周期(2013—2016年、2017—2020年)被国家体育总局认定为“国家高水平体育后备人才基地”，田径(中长跑)项目2009年、2013年、2017年连续三个周期被国家体育总局田管中心认定为“国家奥林匹克高水平后备人才基地”，是云南省唯一一所体育类“国家级重点中等职业学校”。被国家体育总局、教育部认定全国业余训练先进集体、全国青少年校园足球特色学校、全国青少年校园网球特色学校、全国群众体育先进集体、全国青少年体育工作先进集体、十二五规划重点课题科研单位和省级大学生创业孵化基地，中长跑项目被云南省体育局确定为“一州市一精品”省级项目联办点。

30年来，学校秉承“德育领先、读训并重、体教结合、全面发展”的办学方针，贯彻“以提高运动成绩求生存，以提高教学质量求发展”的办学思路，在云南省率先实现奥星、亚星、国星“三星”人才工程，使玉溪成为云南省唯一涌现“三星”人才的州市，谱写了玉溪体育事业的辉煌篇章。

二、招聘计划

篮球教师1人，足球教师1人，运动康复教师1人。

三、招聘范围及对象

全国普通高校品学兼优的2019届本科及其以上毕业生。

四、岗位要求

(一)教师岗位招聘条件

1.坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为教育事业献身的精神。

2.业务能力和专业水平

(1)能独立承担一门专业课的教学。

(2)能独立完成常规教学要求的各个环节(备课、讲课、批改作业、辅导、成绩分析、评价等)。

(3)具有教育教学及科研工作应该具备的其他能力;

3.身体条件：身体健康。

4.应聘人员应具备以下资格：

(1)专业与所应聘学科相符：篮球、足球教师岗位须具有对应专业二级及以上运动员证书，从事专业运动训练经历4年及以上，取得省级以上比赛(含全国中学生运动会、全国青年冠军赛、全国青年锦标赛、全国大学生运动会、全运会、省运会)优秀成绩者优先考虑;

(2)教师岗位需有教育部颁发的中学及以上教师资格证书(没有教师资格证的需招聘一年内取得教师资格证，否则不予转正)。

五、招聘办法及程序

(一)招聘办法

所有教师岗位均采取面试、专业技能测试两种形式结合进行，面试、专业技能测试所占比重为3:7，即综合成绩 = 面试成绩(30分)+ 专业技能测试(70分)，且综合成绩不低于70分。

(二)招聘程序

1.报名。采用网上报名或现场报名两种方式。报名时需填写《玉溪体育运动学校提前招聘报名表》，同时提供《大中专毕业生就业推荐表》、二级及以上相关专业运动员证书、相关获奖证书、成绩表等复印件，提供的材料必须真实、有效。若发现弄虚作假者即取消报名资格;已被招聘的取消聘用资格。

(1)网上报名：

学校邮箱：yuxitixiao@126.com

学校地址：云南省玉溪市东风中路36号。

联系人：董老师、廖老师;

联系电话： 0877-2050924、15096755859、15987729812。

(2)现场报名：

报名地址：北京体育大学招生与就业工作处就业办公室

联系人：王老师 联系电话：010-62989251

2.初审。由初审小组审阅应聘者提供的材料，对应聘者的知识结构、学业成绩、德才表现、实习情况、社会活动、兴趣特长、竞赛情况、受表彰情况等方面进行了解和比较，必要时向应聘者所在院校有关部门了解情况，与应聘者面谈，并逐项打分，按得分由高到低不低于1:4的比例确定参加面试的人员。达不到上述比例的岗位，应聘者全部进入下一程序。

3.面试。采用面对面回答问题的形式进行面试，应聘者按得分由高到低以1:3的比例确定参加专业技能测评的人员。达不到上述比例的岗位，应聘者全部进入专业技能测评。

4.专业技能测试。按相关专业进行试讲或专业能力测试。

5.确定拟聘用人员。根据应聘者综合成绩(综合成绩不低于70分)从高到低依次确定拟聘用人员，综合成绩并列的，按专业能力测试成绩排序，若专业能力测试成绩也并列的，按面试成绩排序，若仍无法区分，采取加试方式解决。综合成绩低于70分者，不予聘用。

6.考察。对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，全面掌握了解真实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。拟聘用人员考察不合格或放弃考察，按综合成绩依次递补。

7.签订就业协议。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议并交纳5000元保证金，若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格且不退还5000元保证金，重新确定考试综合成绩排名第二者为拟聘用人员，以此类推。

8.体检、报到。拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格，不再进行递补。报到时，学校统一组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或放弃体检的考生将不予办理报到手续，学校不再进行递补。体检费由考生自理。

9.聘用。报到后签订聘用合同，实行聘任制管理，拟聘用人员不服从学校工作安排的视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。玉溪体育运动学校不负责解决聘用人员的住房及配偶工作问题。

六、招聘时间

(一)现场报名时间：

2019年12月21日—12月27日下午5点30分截止。

(二)网上报名时间：

2019年12月21日—12月27日下午5点30分截止。

七、纪律要求

(一)在招聘过程中，严格按照“公平、公正、公开和择优聘用”等原则，实行政策公开、程序公开、结果公开。对招聘过程中相关信息严格按照保密要求办理，整个招聘过程实行责任制和责任追究制，对于泄密或在操作过程中徇私舞弊等行为将按照有关规定，给予党纪、政纪处分。

(二)应聘者提交的应聘材料要做到真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资。

(三)报名后，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人负责。

(四)提前招聘工作由中共玉溪体育运动学校纪律检查委员会监督。

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玉溪体育运动学校提前招聘报名表.doc

玉溪体育运动学校

2019年12月10日

原公告标题：玉溪体育运动学校2020年提前招聘教师公告

来源链接：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=6301&cateid=4