公务员考试网为各位考生带来:2023年河南二里头夏都遗址博物馆引进高层次人才工作方案。 考生还可以关注本栏目了解更多河南事业单位考试精彩内容。

二里头夏都遗址博物馆是国家“十三五”重大文化工程项目，2017年6月奠基动工建设，2019年10月，建国70周年和二里头遗址考古发现60周年之际，作为向祖国的献礼正式开放，是洛阳市打造“东方博物馆之都”“五大都城遗址博物馆群”的标志性项目之一，对探索和研究中华文明起源和早期中国形成、彰显洛阳在国家历史和世界文明演进中的作用具有重要意义。

为优化现有人才结构，立足高层次人才的专业优势和实践经验，进一步提升我馆科研、陈展水平，为更好地保护、研究、展示、传播夏文化提供强有力的智力支撑。根据《洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法(试行)》(洛人社[2022]54号)文件要求，结合我馆实际，现拟面向社会公开引进1名高层次人才。

一、招聘对象和条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人员共和国宪法;

3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法;

4.诚实守信，品行端正，热爱文博事业，具有正常履行岗位职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

(二)年龄要求

40周岁以下(1982年4月1日及以后出生)。

(三)专业学历及工作经历要求

中国史或考古学专业博士研究生学历(本科和硕士须为历史、文博、考古相关专业毕业)，并具备两年以上基层单位实践工作经历。

工作经历的计算方法：自工作起始月起计算，到工作结束月(2023年4月及以前)，每满12个月计为1年。

(四)有下列情形之一者不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.其他不符合应聘资格条件的人员。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：本次人才引进工作采取线上网络报名方式进行。

线上网络报名方式：登录中国·河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/)首页，搜索相应岗位投递简历，投递简历应同时上传证明本人符合岗位条件的相关材料。

2.报名时间：报名截止时间为2023年5月3日下午5：00(备注：发布公告到报名截止时间参照事业单位公开招聘有关政策执行，具体日期从方案上网公示之日起往后推算15天)。凡未在规定时间内报名的，不予受理。

(二)资格审查

网上初审通过人员携带以下纸质材料进行现场资格确认(具体时间地点另行通知)：

(1)有效身份证(二代)原件和复印件;

(2)本科、硕士、博士学历、学位证书原件和复印件，有效期内的《教育部学籍在线验证报告》，《教育部学历证书电子注册备案表》，《中国高等教育学位在线验证报告》;

(3)录(聘)用证明、工作协议，劳动(聘用)合同、社保参保缴费证明等基层单位工作经历证明材料，目前仍处于就业状态的，同时出具《×××单位同意报考证明》。

(4)工作业绩、科研成果及其他证明胜任应聘岗位的材料。

资格审查工作贯穿于人才引进的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其应聘或聘用资格。资格审查结果将在洛阳市文物局官网(http://wwj.ly.gov.cn)予以公示。

(三)面试答辩

组织现场面试答辩。重点考核应聘人员专业水平以及在实际工作中解决具体专业学术、技术问题的能力，一并考察语言表达、人际沟通、临场应变等能力。

应聘人员介绍本人专业经历及主要业绩，包括本人代表性论文、课题、论著的主要论点、论据、论证方法，近年来在学术、技术上的创新性成果、突破性进展等，并现场回答面试专家组提出的问题。专家组成员根据业绩成果材料和答辩情况对申报人学术、技术水平和实际业务能力等方面做出初步评价。并在此基础上以无记名投票方式进行民主测评。根据汇总的相关情况，综合确定岗位拟推荐人员排序(如出现实际参加面试答辩人数等于聘用计划的情况，应聘人员须得到不低于专家组成员二分之一人数的推荐)。面试答辩结束后，相关组织情况提交市文物局党组研究审议，按照用人单位与应聘者双向选择、择优录用的原则，初步确定符合岗位条件的人选，在洛阳市文物局官网(http://wwj.ly.gov.cn)进行公布。

(四)体检与考察

按照拟聘人数1:1的比例确定进入体检人员，体检委托具有相关资质的医疗单位参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者不得进入考察和聘用环节。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试答辩的人员中，按照专家组综合评议形成的岗位拟推荐人员排序，从前到后依次递补。

体检合格人员确定为考察对象，考察工作由市文物局及二里头夏都遗址博物馆共同组织实施。进行考察时一并进行资格复查。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、社会信用记录，以及遵守法律法规、党纪政纪和规章制度等情况。因应聘人员自动放弃考察或考察不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试答辩的人员中，按照专家组综合评议形成的岗位拟推荐人员排序，先从前到后依次递补体检，体检合格者再递补进入考察环节。

(五)公示与聘用

根据体检、考察结果，确定拟聘用人员并在洛阳市文物局官网(http://wwj.ly.gov.cn)公示不少于7个工作日。公示无异议者上报事业单位人事综合管理部门备案，按照洛阳市市直事业单位高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”有关程序办理聘用手续。

三、联系方式

咨询电话：0379-65091800 联系人：齐嘉

地址：洛阳市偃师区斟鄩大道1号

2023年4月18日

二里头夏都遗址博物馆2023年引进高层次人才职位表

注：

1. 对报名专业的审查以毕业证上记载的专业名称为准;

2. 报名咨询和监督电话请于工作日工作时间拨打。

原文标题：二里头夏都遗址博物馆2023年引进高层次人才工作方案

文章来源：http://www.lyhero.com/news.aspx?id=36065