公务员考试网为各位考生带来:2023广西南宁市第五幼儿园招聘2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广西教师招聘考试精彩内容。

根据实际工作需要，我司面向社会招聘保育员1名，保安1名，招聘到位后按劳务派遣方式派往南宁市第五幼儿园工作：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、招聘岗位和人数

见附件

三、招聘条件

(一)教辅岗(保育员)

1.热爱社会主义，拥护中国共产党，政治思想觉悟高，组织纪律观念强，身体健康，热爱孩子，有较强的责任心，能吃苦耐劳，能独立开展工作。

2.具有保育员证，高中或中专及以上学历，有相关工作经验者优先聘用;

3.年龄45周岁以下(如超过35岁周岁，需提供相关社保记录)。

(二)工勤岗(保安)

1.热爱社会主义，拥护中国共产党，政治思想觉悟高，组织纪律观念强，身体健康，有较强的责任心，能吃苦耐劳。

2.具有保安证，初中及以上学历，有相关工作经验者优先聘用。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2023年4月19日至5月5日(休息日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。

2、报名地点：广西南宁昇智人力资源服务有限公司办公室。

3、报名需提交的材料：

(1)身份证、毕业证书复印件(提供原件核验);

(2)报名信息表1份;

(3)本人近期两寸免冠彩色照片2张;

(二)考试

1.笔试：考生总成绩满分为100分。按规定公布报考人员笔试成绩。根据报考人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与报考人员 1: 3 的比例，从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单(报名人数达到开考比例即可组织笔试，如报名人数少于拟招聘人数的1:3比例，则直接进入面试阶段)。

2.面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本技能，按1:1确定合格名单。

3.考察：根据笔试、面试综合成绩按高低顺序，按1∶1确定考察对象，考察不合格出现的缺额可依次递补。报考人员自愿放弃选拔资格的，须在面试结束后1个工作日内提出，并按照面试结果排名依次替补。

4.体检：体检须在南宁市三甲以上医院，体检费用自理。因体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补。

5.聘用：从笔试面试总成绩、考核、体检结果都符合招聘条件的人员中，确定拟聘用人选按规定报批后进行公示，公示期为7天。经公示无异议后，与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市第五幼儿园工作，首次签订合同年限为三年。

五、工资待遇及管理

(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行,  岗位：专业技术高级职称4080元/月、专业技术中级职称3800元/月、专业技术初级职称3660元/月、专业技术无职称3520元/月、行政辅助岗位3100元/月、工勤岗位2820元/月(不含单位应承担的社会保险金)。

(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

联系电话：0771-5883228。

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南宁市第五幼儿园招聘报名信息表

南宁市第五幼儿园招聘岗位和人数

广西南宁昇智人力资源服务有限公司

2023年4月19日

原文标题：广西南宁昇智人力资源服务有限公司2023年度第29期招聘简章（南宁市第五幼儿园）

原文链接：http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t5555186.html